Företag

16 saker att säga i en intervju

Om du har gjort någon forskning om framgångsrik intervju, så har du förmodligen en bra uppfattning om vad du inte ska säga i en intervju. Men vad du borde säga kanske inte så uppenbart. Det kan vara svårt att veta hur man muntligt gör ett övertygande fall för en arbetsgivare att anställa dig. Det är också lätt att bli helt upptagen i att utöva intervjufrågor och svar och helt glömma att granska de grundläggande idéerna du borde uttrycka för att göra ett bra första intryck på din intervjuare.

Vad man ska säga under en intervju

Vi har gjort arbetet för dig och sammanställt en lista över de mest effektiva uttrycken att använda i en intervju. Du bör dock vara säker på att använda sunt förnuft när du införlivar dessa uttalanden i din intervju. Känn dig inte som att du måste slå varje enda: det kan faktiskt låta lite dumt. Du vill inte låta som en robot som sprutar ut förplanerade uttalanden som inte passar inom ramen för en större konversation. Istället, behåll dessa i din ficka för att införliva när det är vettigt.

Tänk också på att du inte ska upprepa dessa uttalanden ordentligt eller i den ordning de anges. Använd i stället dina egna ord för att visa kärnidén och sätt in varje tanke taktfullt så samtalet flyter naturligt. Här är några av de saker du bör säga i en intervju.

16 fraser som ska användas under en arbetsintervju

Vid början av intervjun

I början av intervjun är ditt mål att göra ett starkt första intryck på intervjunaren. Du vill presentera dig själv som artig, professionell och samvetsgrann. Medan du inte ska spendera för mycket tid på trevligt, kom ihåg att din intervjuare är en människa som kommer att uppskatta gemensam artighet. Detta kommer också att starta din intervju på höger fot!

1. Starta intervjun med en artig hälsning

  • "Hur mår du idag?"
  • "Trevligt att råkas!"

2. Tack till intervjuaren för att träffas med dig

  • "Tack för att du tog dig tid att träffa mig idag."

3. Nämn vem du vet vid företaget

  • "Jag var så upphetsad när _____ sa till mig att denna ståndpunkt var öppen!"

4. Uttrycka din tacksamhet för att bli övervägt

  • "Jag uppskattar verkligen att bli övervägt för denna roll."

5. Förvisa att du har undersökt rollen och företaget

  • Jag har redan gjort mycket forskning och jag är glad att lära mig mer om ditt företag från dig. "

6. Påpeka att du passar bra för jobbet

  • "Jag har granskat arbetsbeskrivningen och det passar bra med mina erfarenheter och kvalifikationer. Jag ser fram emot att prata mer om dessa med dig. "

Som intervjun händer

Som intervjun fortskrider bör din övervägande vara att med tankeväckande svara på intervjuarens frågor. Men om möjligt borde du också sträva efter att väva i några av följande uttalanden:

7. Säg inte bara att du är en match för det här jobbet: Säg att du .

Använd exempel på interaktioner, framgångsrika händelser och resultat från ditt förflutna. Var noga med att skräddarsy dina anekdoter baserat på jobbets specifika krav och ansvarsområden.

  • "Jag är en match för det här jobbet eftersom ..." (Granska jobbet och matcha dess krav till ditt CV tidigare)

8. Förklara hur du ska lägga till värde (och hjälpa företagets bottenlinje)

  • "I tidigare roller, här är vad jag har gjort ... och det här är hur jag lägger till värde för ditt företag."

9. Förvisa att du är en lagspelare

  • "Jag överväger att arbeta med andra för att vara en av mina styrkor."

10. Föreslå att du skulle planera att stanna hos företaget

  • "Denna roll stämmer överens med mina långsiktiga mål och jag skulle verkligen vilja fortsätta bygga min karriär hos företaget."

11. Förstå att du är angelägen om att lära dig och utveckla dig personligen och professionellt

  • "Jag letar alltid efter att bygga upp mina färdigheter och jag har nyligen ____ (tagit en kurs, läst en bok, studerat ett ämne, etc.) som jag tycker har verkligen skärpt min kant på detta område."

I slutet av intervjun

Slutet av intervjun är din chans att ställa frågor, vilket är viktigt att göra för att visa äkta intresse för företaget. Du bör också visa socialt flytande genom att avsluta intervjun graciöst.

12. Ange att du har forskat företaget och vill veta mer om _____

  • "Jag har gjort mycket forskning om denna organisation och jag älskar verkligen _____ om dig. Kan du berätta mer om _____? "

13. Fråga vilka mål företaget försöker möta kvartalet

  • "Kan du berätta mer om de mål som företaget försöker mötas i kvartalet?"

14. Övertyga att du verkligen vill jobbet - och upprepa varför

  • "Jag skulle gärna jobba här eftersom _____."

15. Säg att du är redo för nästa steg

  • "Läget låter som en bra passform. Jag är redo för nästa steg, så snälla låt mig veta om du behöver något annat från mig. "

16. Tack till intervjuaren för sin tid

  • "Tack igen för att du tar dig tid att chatta idag! Ha en bra resten av din dag. "

Efter intervjun

När intervjun slutar bör du följa upp ett tackbrev skickat via e-post eller post. Den här noten ska

  • Ange att du trivdes : "Jag tyckte verkligen om att lära mig mer om den här rollen."
  • Tacka intervjuaren för sin tid : "Tack så mycket för att du tog dig tid att prata idag."
  • Upprepa att du är bra i positionen : "Som jag nämnde, efter att ha läst mer om din verksamhet, tror jag starkt på mina kvalifikationer gör mig en utmärkt passform för denna roll."
  • Håll kommunikationslinjerna öppna : "Tveka inte att ta reda på om du har ytterligare frågor om min erfarenhet, eller om du vill planera en annan gång att chatta."
  • Förmedla din entusiasm för möjligheten : "Jag skulle vara stolta över att arbeta med den här organisationen."

Läs mer: Hur man säljer själv under en arbetsintervju | 25 saker du aldrig bör säga under en arbetsintervju

Rekommenderas
När, Hur och vad att fråga Vi vet alla att kundnöjdhet är väsentlig för våra företags överlevnad, men hur kan vi ta reda på om våra kunder är nöjda? Det bästa sättet är helt enkelt att fråga dem. Vad du frågar dina kunder är viktigt när du genomför en kundundersökningsundersökning. Hur, när och hur ofta
Förberedelse är nyckeln Om ditt mål är att bli hedersexamen när du examinerar från US Marine Corps, måste du vara väl förberedd för vad som ligger framför dig under USMC Boot Camp. Det betyder att du borde ha en solid grund att springa, rucka (gå fort med en ryggsäck) och styrka / muskeluthållighet från minst ett års värde att lyfta vikter och calisthenics. Examensarbete m
Varför skulle en anställd vilja göra det bra i en intern jobbintervju? Reader fråga: Jag har en fråga till dig som jag skulle uppskatta dina tankar om. Jag har en presentation att göra till en intervju styrelse följt av en intervju imorgon för en position som jag är rädd att jag inte kommer att bli seriöst övervägt för. Jag är inte
Neurologiska, Huvudskador och Hudsjukdomar Det finns många sjukdomar som kommer att diskvalificera en person från militärtjänsten. Mycket vanliga problem involverar det centrala nervsystemet, huvudskador / missbildningar och hudförhållanden. Följande information innehåller många av de vanligaste diskvalifikationerna för rekryter som söker militärtjänst. Centrala ne
Vad gör en Human Resources Generalist, Exakt? Position Beskrivning: Human Resources Generalist hanterar den dagliga verksamheten på Human Resource Office. HR Generalist förvaltar administrationen av personalpolitik, rutiner och program. HR Generalist utför ansvar inom följande funktionsområden: avdelningsutveckling, HRIS, anställningsrelationer, utbildning och utveckling, förmåner, ersättning, organisationsutveckling och sysselsättning. Human Res
Lär dig vad de mänskliga kraven är Att likna människor är inte den enda kvalifikationen för att bedriva karriär inom mänskliga resurser. Det hjälper, men det är otillräckligt för framgång. HR jobb och karriär fortsätter att växa i sofistikering och arbetsgivarens förväntningar utvecklas. HR-avdelningen ä