Företag

Välkommen till Sport Karriär!

Hjälper dig att hitta en bra karriär i idrott

Välkommen till idrottsplatsen. Låt oss börja med en introduktion:

Jag är Rich Campbell och jag har studerat sportbranschen under de senaste tjugo åren. På den tiden har jag blivit allt mer intresserad av hur sportfirmor identifierar talang att hyra och hur folk som söker karriärmöjligheter i sport framgångsrikt landar dessa jobb.

Mitt dagjobb är marknadsföringsprofessor vid Sonoma State University och jag lär mig som adjungerad professor vid University of San Francisco i sin master i Sports Management Program - som har båda positionerna sedan 2005. Under den tiden har jag haft hundratals tidigare studenter idrottsgrenar i land Och baserat på deras erfarenheter har jag lärt mig mycket om hur man börjar en karriär inom sport som kan delas med dig.

Under denna tidsperiod (och med hjälp av nätverk) har jag också skapat ett fantastiskt nätverk av idrottare från inträdesnivå till vicepresident som arbetar för lag, ligor, medieföretag och sportsproducenter runt om i sportlandskapet. Så det här forumet kommer inte att vara begränsat till information om inträdesnivå jobb. Du hittar insikter och åsikter om mellankarriärövergångar när din karriär utvecklas.

Förutom över 170 artiklar och intervjuer har jag publicerat här, jag skriver också om utvecklingen inom idrottsbranschen i min roll som bidragsgivare på Forbes. Hela laget som skriver på sportverksamhet på Forbes SportsMoney är en utmärkt resurs för dig, eftersom skrivandet är från ett affärsperspektiv, inte ett fläktperspektiv.

Nu när du känner lite om mig, här är vad du kan förvänta dig när du besöker - och återvänder - idrottsplatsen:

Karriärråd: Jag har tillbringat det senaste året som skrivit på TheBusinessofSports.com och hade också artiklar publicerade på WorkInSports.com. Jag ska nu använda denna plattform för att skicka artiklar som är relevanta för idrottskurser, nätverk och resurser du behöver hitta positioner i sport.

Intervjuer: Hörsel från folket i branschen är ett bra sätt att lära. De kommer att reflektera över hur de fick sina jobb, ge råd till dem som bara börjar och dela de specifika roller de spelar i sina organisationer. Exempel på dessa intervjuer är Sean Ford i USA Basketball och Jarrod Dillon, Executive Vice President för försäljning och marknadsföring av Tampa Bay Lightning. Du kan hitta fler intervjuer här.

Resurser: För att utveckla en karriär i sport behöver du resurser för att utveckla din branschkunskap och att inspirera dig i dig att söka efter en bra karriär. En serie artiklar som lyfter fram nyckelböcker att läsa för karriärutveckling. Du kan hitta de här artiklarna, dubbed Career Library här. De kan också hittas på Twitter med hashtag #CareerLibrary.

Också vara säker på att kolla på karriärsidan. Det har bra artiklar om CV, intervjuer och andra ämnen för arbetssökande. Jag rekommenderar starkt att du använder den för att komplettera de artiklar du hittar här på Sportjobb.

Ett annat sätt att engagera sig i ämnet idrottsbanor är på Twitter. Du kan hitta mig där @ RichCampbellPhD. Skicka gärna karriärfrågor till mig där. Twitter är också ett bra forum för att dela informationen du läser här med andra inom idrottsområdet.

Jag söker också alltid efter förslag till personer att intervjua i sportbranschen. Om du känner någon i branschen och vill skicka mig en remiss, är jag alltid intresserad av att lära mig om de olika karriärvägar som branschpersonal har tagit för att nå sina nuvarande positioner. På samma sätt, om du har ett intervjuförslag till någon du inte vet, men tror att det skulle vara värdefullt för läsare, är jag glad att nå ut till dem och upprätta en intervju. I båda fallen vet jag att jag vill att webbplatsen ska vara mottaglig för dig och ge värdefull information.

Så om du är seriös om att starta en karriär inom idrotten eller gå vidare till en bättre position inom branschen, ger sporten karriär tillgång till information om sportverksamhet som tar din karriär till nästa nivå. Jag ser fram emot att du använder webbplatsen som en karriärutvecklingsresurs för att hjälpa dig att nå dina mål.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Lär dig hur man implementerar en policy för närvaro och spårning Spåra din medarbetares närvaro är viktigt för företagets grunnlinje. Närvaro definieras helt enkelt som att visa sig för arbete, men hur kan du spåra varje anställdas närvaro? Även om det kan tyckas som en skrämmande uppgift, är det ganska enkelt om du genomför en väldefinierad politik och ett spårningssystem. När det gäller arb
Ett välskriven försäljningsbrev kan göra försäljningen Även i denna digitala tidsålder kan ett försäljningsbrev konvertera kunder till kunder om du vet hur man skriver en. Att lära sig denna färdighet hjälper dig att nå en mängd olika människor. Skriva säljbokstäver behöver dock inte begränsas till direktreklam. Du kan skriva ett
Din Myers Briggs personlighetstyp och din karriär ISFJ är en av 16 personlighetstyper som rapporteras av Myers Briggs Type Indicator (MBTI), en personlighetsinventering. Katharine Briggs och Isabel Briggs Myers utvecklade MBTI baserat på psykiater Carl Jungs teori om personlighet. När du känner till din personlighetstyp kan du använda den för att hjälpa dig att hitta en lämplig karriär. Karriäru
Med över 9 miljoner hästar som används i USA för sport eller rekreation varje år, finns det stark efterfrågan på träningsanläggningar där ryttare kan få korrekt instruktion och ombord på sina hästar. Ett ridstabiliserat företag kan vara ett ganska lönsamt företag om det är ordentligt planerat och hanterat. Hyra erfaren pe
Hur man skapar reklamrubriker som får märkas En rubrik är en av de viktigaste delarna av kommunikation i reklam. Oavsett om det är en tryckt annons, en skylt, en online-banner eller en broschyr, är det här en chans att fånga konsumentens uppmärksamhet och locka dem att läsa vidare. Gör det bra, och du börjar en konversation som slutar i en försäljning. Gör det dål
I åratal har pilotutmattning varit en riktig fråga. Flygbolag piloter, samt last, företag och charter piloter, kan alla möta trötthet när du är på jobbet. Medan pilotutmattning kan vara vanligt och förbises, utgör det ett mycket oroande hot mot luftfartssäkerheten och bör tas på allvar. Det finns en lång historia av debatter mellan myndigheter, flygbolag piloter och fackföreningar och flygoperatörer över pilotutmattningsproblem. Idag är problem