Företag

När ska du inkludera en GPA på ditt CV

Behöver du inkludera din gymnasium eller högskolepoängsgenomsnitt (GPA) på ditt CV? När kan du lämna den och när ska du lämna den?

På gymnasiet och högskolan tenderar arbetssökande att inkludera deras GPA på deras CV, särskilt om de GPAs är starka (vanligtvis över 3, 5). Men efter examen från college kan det vara svårt att veta när du ska ta bort det decimaltalet från ditt CV.

En GPA som anges i utbildningsdelen av ditt CV kan antingen hjälpa eller skada din chans att få en intervju. Se till att du vet när du ska inkludera den här informationen och när du ska lämna den.

När ska du inkludera en GPA på ditt CV

Det finns ingen specifik regel om huruvida du ska behålla eller ta bort din GPA från ditt CV efter college. Men den allmänna riktlinjen är att under det första året eller två efter universitetet är det bra att hålla din GPA på ditt CV.

Detta gäller särskilt om du har en mycket hög GPA - ungefär 3, 5 eller högre. Som nyutbildad högskoleexamen med begränsad arbetslivserfarenhet kan din GPA vara en nyckelreflektion av dina färdigheter, din arbetsetik och din personliga förmåga att lyckas.

I vissa fall kan en arbetsgivare specifikt begära din GPA i jobbet eller ansökan. Var noga med att lista den när det behövs, så att din ansökan får full hänsyn.

När inte inkludera en GPA på ditt CV

När du har 2-3 års arbetslivserfarenhet är det dags att ta bort din GPA från ditt CV.

På denna punkt i livet talar din arbetsliv mer till dina färdigheter än din gamla GPA.

Släpp av din tidigare akademiska framgång, och använd det extra utrymmet på ditt CV för att ge ett exempel på en nyare arbetsuppgift. Detta kommer att visa för arbetsgivare att du inte "vilar på dina laureller" efter skolan, men att du har mognat till en framåtblickande professionell som nu är fullt engagerad i din karriär.

Också vara säker på att lämna ut din gymnasiet GPA när du har varit på college för ett år eller två. Vid denna tidpunkt har du en college-GPA som du kan inkludera i stället (om inte det är mycket lågt). En annan gång du inte vill inkludera din GPA är när den inte är så hög. Lämna i synnerhet din GPA om det är 3, 0 eller lägre. Du kan lämna den av ditt CV även när du fortfarande är student.

Kom dock ihåg att följa anvisningarna i arbetsuppgifterna. Om arbetsgivaren ber om din GPA, inkludera den oavsett hur hög eller låg den är.

Tips för att inkludera (eller inte inkludera) din GPA på ditt CV

Lägg det i utbildningssektionen i ditt CV. Din GPA ska gå i utbildningssektionen i ditt CV. Det här avsnittet kommer också att inkludera var du gick till skolan och vilka grader du fick. Du kan också nämna eventuella akademiska utmärkelser och utmärkelser i det här avsnittet.

Överväg att inkludera din GPA för din major. Om din GPA för din major är högre än din övergripande GPA (vilket är vanligt) kan du inkludera det istället för din övergripande GPA. Om båda är höga kan du inkludera båda. Var noga med att förtydliga vilket är vilket.

Betona andra akademiska prestationer. Inkludera andra akademiska prestationer tillsammans med din GPA för att visa att du är en hårt arbetande, välrundad person.

Tala om till exempel om du var på dekanalisten, fick några latinska heder (som cum laude eller magna cum laude ), eller om du vann några akademiska utmärkelser. Om din GPA inte var hög men du vann några andra utmärkelser, inkludera dessa priser, men lämna ut din GPA. Du kan sätta denna information i en underavdelning av din utbildningsavdelning med titeln "Awards and Honors" eller något liknande.

Lie inte. Medan det är okej att lämna din GPA ut (om inte arbetsgivaren ber om det) är det inte okej att ljuga om din GPA på ditt CV. Det är väldigt lätt för en arbetsgivare att verifiera din GPA genom att titta på din utskrift. Om du ligger, kan du förlora en chans att få jobbet, eller (om du redan är anställd) riskerar du att bli avfyrade.

Exempel på sätt att inkludera din GPA på ditt CV

Kolla in dessa fyra exempel på sätt att inkludera din GPA i utbildningsdelen av ditt CV.

Exempel på ett CV med GPA ingår

UTBILDNING

Bachelor of Arts, XYZ College
Major: Journalistik
GPA: 3, 8
Magna Cum Laude

Exempel på ett CV med övergripande GPA och Major GPA ingår

UTBILDNING

Bachelor of Science, XYZ College
Major: Biology (3.89 Major GPA)
Mindre: Miljövetenskap
3, 67 Övergripande GPA
Magna Cum Laude

Exempel på CV med endast större GPA

UTBILDNING

Bachelor of Arts, XYZ University
Major: Journalism (Major GPA 3.8)
Utmärkelser: Utestående Major i Journalistik, Senior Capstone Project Finalist

Exempel på CV med ingen GPA

UTBILDNING

BS, XYZ University
Major: Övningsvetenskap
Mindre: Spanska


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Har du någonsin undrat vad de lägsta betalda lagliga arbetena är? Läs vidare. Är du i lagstadiet och undrar vilka typer av specialiteter som gör minst pengar? Detta borde inte på något sätt göra dig borta från någon av dessa juridiska karriärer, men du måste vara medveten om att de inte kommer att ta in de stora pengarna som ett BigLaw-jobb kanske. Följande är
Ta reda på vilka jobb du kvalificerar dig för med en examen i straffrätten En av de viktigaste faktorerna som är inblandade i valet av högskolans huvudämne är potentialen för anställning i en tillfredsställande karriär när du är klar med skolan. Om du är intresserad av att lära dig om brott och straff, kanske du undrar vad du kan göra med en examen i straffrätten. Mer än 3 miljon
Att visa upp din problemlösning och analytiska förmågor Framgångsrika produktchefer är ambassadörer av den produkt som de bär från uppfattningen genom produktion och slutlig lansering. De måste förstå marknaden som de riktar sig mot med sin nya produkt och konkurrensen den kommer att möta. De är ocks
Vad är dina ansvarsområden som arbetsgivare för anställda betala? När du står inför en snödag, regndag eller andra nödsituationer som kan påverka dina anställdas arbete, måste en arbetsgivare tänka på två faktorer. Vad styr juridiskt dina beslut om att betala medarbetare-eller inte? Men, viktigare, hur kommer dina anställda att känna sig om dina beslut? Och, vilken ska
För fäder, att få allt i livet att passa ihop som det borde är en av de största livsutmaningarna. Det kan känna att mycket av din tid spenderas i din roll som leverantör: gå till jobbet, håll hemmet och gården i drift, hantera pengar och betala räkningar. Överst som med en lång pendling och löpning från ett barns aktivitet till en annan, och du blir helt förbrukad under vakna timmar. De fyra kvadra
Arbetsplikten Army har ändrat den obligatoriska pensions- / separationsåldern för aktiva soldater från 55 år till 62 år, enligt MILPER Meddelande 06/104. I januari bytte armén sin maximala ålder från 34 till 39 år. Förändringen till den maximala separations- / pensionsåldern tillåter soldater som anländer i åldrar över 34 år för att få 20 års tjänst, vilket krävs för aktiv tjänstepension. Soldater med frågor som