Företag

När ska du inkludera en GPA på ditt CV

Behöver du inkludera din gymnasium eller högskolepoängsgenomsnitt (GPA) på ditt CV? När kan du lämna den och när ska du lämna den?

På gymnasiet och högskolan tenderar arbetssökande att inkludera deras GPA på deras CV, särskilt om de GPAs är starka (vanligtvis över 3, 5). Men efter examen från college kan det vara svårt att veta när du ska ta bort det decimaltalet från ditt CV.

En GPA som anges i utbildningsdelen av ditt CV kan antingen hjälpa eller skada din chans att få en intervju. Se till att du vet när du ska inkludera den här informationen och när du ska lämna den.

När ska du inkludera en GPA på ditt CV

Det finns ingen specifik regel om huruvida du ska behålla eller ta bort din GPA från ditt CV efter college. Men den allmänna riktlinjen är att under det första året eller två efter universitetet är det bra att hålla din GPA på ditt CV.

Detta gäller särskilt om du har en mycket hög GPA - ungefär 3, 5 eller högre. Som nyutbildad högskoleexamen med begränsad arbetslivserfarenhet kan din GPA vara en nyckelreflektion av dina färdigheter, din arbetsetik och din personliga förmåga att lyckas.

I vissa fall kan en arbetsgivare specifikt begära din GPA i jobbet eller ansökan. Var noga med att lista den när det behövs, så att din ansökan får full hänsyn.

När inte inkludera en GPA på ditt CV

När du har 2-3 års arbetslivserfarenhet är det dags att ta bort din GPA från ditt CV.

På denna punkt i livet talar din arbetsliv mer till dina färdigheter än din gamla GPA.

Släpp av din tidigare akademiska framgång, och använd det extra utrymmet på ditt CV för att ge ett exempel på en nyare arbetsuppgift. Detta kommer att visa för arbetsgivare att du inte "vilar på dina laureller" efter skolan, men att du har mognat till en framåtblickande professionell som nu är fullt engagerad i din karriär.

Också vara säker på att lämna ut din gymnasiet GPA när du har varit på college för ett år eller två. Vid denna tidpunkt har du en college-GPA som du kan inkludera i stället (om inte det är mycket lågt). En annan gång du inte vill inkludera din GPA är när den inte är så hög. Lämna i synnerhet din GPA om det är 3, 0 eller lägre. Du kan lämna den av ditt CV även när du fortfarande är student.

Kom dock ihåg att följa anvisningarna i arbetsuppgifterna. Om arbetsgivaren ber om din GPA, inkludera den oavsett hur hög eller låg den är.

Tips för att inkludera (eller inte inkludera) din GPA på ditt CV

Lägg det i utbildningssektionen i ditt CV. Din GPA ska gå i utbildningssektionen i ditt CV. Det här avsnittet kommer också att inkludera var du gick till skolan och vilka grader du fick. Du kan också nämna eventuella akademiska utmärkelser och utmärkelser i det här avsnittet.

Överväg att inkludera din GPA för din major. Om din GPA för din major är högre än din övergripande GPA (vilket är vanligt) kan du inkludera det istället för din övergripande GPA. Om båda är höga kan du inkludera båda. Var noga med att förtydliga vilket är vilket.

Betona andra akademiska prestationer. Inkludera andra akademiska prestationer tillsammans med din GPA för att visa att du är en hårt arbetande, välrundad person.

Tala om till exempel om du var på dekanalisten, fick några latinska heder (som cum laude eller magna cum laude ), eller om du vann några akademiska utmärkelser. Om din GPA inte var hög men du vann några andra utmärkelser, inkludera dessa priser, men lämna ut din GPA. Du kan sätta denna information i en underavdelning av din utbildningsavdelning med titeln "Awards and Honors" eller något liknande.

Lie inte. Medan det är okej att lämna din GPA ut (om inte arbetsgivaren ber om det) är det inte okej att ljuga om din GPA på ditt CV. Det är väldigt lätt för en arbetsgivare att verifiera din GPA genom att titta på din utskrift. Om du ligger, kan du förlora en chans att få jobbet, eller (om du redan är anställd) riskerar du att bli avfyrade.

Exempel på sätt att inkludera din GPA på ditt CV

Kolla in dessa fyra exempel på sätt att inkludera din GPA i utbildningsdelen av ditt CV.

Exempel på ett CV med GPA ingår

UTBILDNING

Bachelor of Arts, XYZ College
Major: Journalistik
GPA: 3, 8
Magna Cum Laude

Exempel på ett CV med övergripande GPA och Major GPA ingår

UTBILDNING

Bachelor of Science, XYZ College
Major: Biology (3.89 Major GPA)
Mindre: Miljövetenskap
3, 67 Övergripande GPA
Magna Cum Laude

Exempel på CV med endast större GPA

UTBILDNING

Bachelor of Arts, XYZ University
Major: Journalism (Major GPA 3.8)
Utmärkelser: Utestående Major i Journalistik, Senior Capstone Project Finalist

Exempel på CV med ingen GPA

UTBILDNING

BS, XYZ University
Major: Övningsvetenskap
Mindre: Spanska


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Specials Sammanfattning : Upprätthåller luftfartygsutrustningssystem inklusive utkaststolar, baldakiner, luckor och moduler; explosiva komponenter; delsystem; och relaterad stödutrustning (SE). Relaterad DoD yrkesgrupp: 602 Plikter och ansvar: Rådgör med och löser installations-, underhålls- och reparationsproblem genom att studera schematiska och tekniska publikationer. Diagno
Tumregeln för varje försäljning är att ju bättre du gör under försäljningen, desto lättare är det att stänga kunden. Om du har kommit till slutet av din presentation och inte har övertygat om utsikterna att han vill köpa, kommer du att få en hård tid att stänga. Å andra sidan, om du har gjort ett bra jobb med att bygga rapport och beskriva fördelar, kan din nära vara så enkel som "Signera här." Vissa säljare
När du tänker på kvalitetssäkring (QA) -analytiker, föreställer du förmodligen inte rockstjärnor på chefen för teknikföretag. Men i verkligheten är QA-positionen en mycket mer utmanande och uppfyllande roll än man kan anta. Från provtagare till programvarukvalitetsanalyser är detta fält den sista försvarskoden innan en produkt träffar marknaden. QA-folk hjälper
"Lastfaktor" är en term som avser metoden att beräkna de totala månatliga hyreskostnaderna till en kommersiell hyresgäst. Den kombinerar användbara kvadratmeter i tillägg till en procentandel av kvadratmeter gemensamma utrymmen som hyresgästen förväntas dra nytta av. Det kallas ibland en "add-on" -faktor eller en "gemensam area" -faktor. Vad räk
För en idrottsledare eller tränare ska ditt brev innehålla tidigare coachning och idrottserfarenhet, samt eventuell undervisning och handledning. Ge exempel och tala med vad ditt engagemang med skolsystemet eller organisationen skulle se ut. Här är ett provomslag för en idrottsledare. För att säkerställa att din personlighet och kvalifikationer når rätt personer, använd detta brev som en guide och anpassa efter din bakgrund och situation. Athletic D
När du intervjuar för ett sommarjobb kommer du att bli frågad om din förmåga att göra jobbet, såväl som ditt schema och din tillgänglighet till jobbet. Dessutom vill intervjuaren vilja veta om din förmåga att arbeta med andra. Förutom att granska de vanligaste frågorna kommer du att fråga under din intervju, var förberedd med frågor att fråga, eftersom du kommer att bli ombedd om du har några frågor i slutet av intervjun. Också, ha en list