Företag

Skriva ett fantastiskt praktik eller jobb CV

För många högskolestuderande som skriver ett CV är något de förfalla över eftersom de inte vet exakt var de ska börja. Eleverna agonize över att starta en CV bara för att inse senare att när de började, var det inte så hemskt som de trodde.

För nybörjare och sophomore studenter handlar det ofta om att de inte har något att inkludera på ett CV. För seniorer är det ofta att de anser att arbetsgivare inte tar sina akademiker och praktikplatser på allvar. De vet inte hur man kan utnyttja sina erfarenheter för att visa arbetsgivare att de besitter de färdigheter och prestationer som arbetsgivare söker på kandidatnivå på kandidatnivå.

Att skriva ett CV kan vara överväldigande. Eftersom de flesta arbetsgivare ska skumma på ett CV på mindre än 10 sekunder är det absolut nödvändigt att sökande omedelbart fångar granskarens uppmärksamhet så att de kommer att ingå som en av de få kandidater som valts för att komma in för en intervju. Att sätta ihop ett effektivt CV är mer än bara med rätt erfarenheter på papper. Det handlar också om att överbrygga klyftan från akademiker till den verkliga världen genom att visa arbetsgivaren att du har vad som krävs och att du är den perfekta personen för jobbet.

Starta Resume Strong

Var noga med att inkludera all din personuppgifter längst upp. Du kan inkludera ditt namn i en större typsnitt så att den sticker ut och märks.

Mål ditt CV

Resume fokuserade på praktikens kvalifikationer kommer att ses över och ges ytterligare övervägande i motsats till de CV som kan användas för att bara tillämpa vilken typ av position där ute. Det är nyckeln till att visa kunskap om branschen och vad arbetsgivaren letar efter för att visa upp dina färdigheter och prestationer som är en bra match för arbetsgivaren och industrin.

Det är viktigt att skapa en stark avsnitt "Relevant Experience" på ditt CV. Relevant erfarenhet kan variera så var noga med att du granskar kvalifikationerna för praktik, så att du kommer att inkludera allt du har gjort - kurser, jobb, praktik, volontärupplevelser, samhällstjänstprojekt som kan vara relevanta för det aktuella jobbet.

Använd kortfattat språk i ditt CV

Var specifik när du beskriver dina erfarenheter. Undvik klichéer som "ansvar eller skyldigheter som ingår" på resuméen och komma till saken genom att kortfattat identifiera dina erfarenheter. Börja varje fras med ett åtgärdsord (assisterad, utförd, skapad) och undvik användandet av personliga pronomen (jag, jag, du, de, deras) och artiklar (a, en, ).

Proofläsa ditt CV

Det kan inte betonas tillräckligt om vikten av att ha ett dokument som är fritt från stavning och grammatiska fel. Ett CV är ett av de viktigaste dokumenten du skriver och inte visar en hög uppmärksamhet på detaljer. du kan förlora din chans att få ett jobb genom att inte fokusera på att skapa ett perfekt dokument. Att skriva ett CV är en gång som perfektion är avgörande. Att fråga andra, inklusive professionella och karriärrådgivare, att granska ditt CV innan du skickar ut det är en utmärkt idé om du vill få praktikplatsen.

Med så många CV att granska, kan ett stavnings eller grammatiskt fel på ditt CV snabbt skicka ditt dokument till papperskorgen. Det finns många branscher där detaljuppmärksamhet är avgörande och att se ett fel på ett CV kommer att göra en arbetsgivare tänker två gånger om att anställa den specifika kandidaten.

Underhålla din ärlighet och integritet

Börja en karriär genom att fokusera på ärlighet och integritet kommer att ge dig en lång väg i framtiden. Om du känner behovet av att skapa dina tidigare erfarenheter kommer de "lilla lögnerna" oftast att komma ikapp med dig och få arbetsgivaren att tvivla på din trovärdighet i arbetskraften och som en anställd med hög integritet.

Markera dina personliga och professionella mål och mål

Genom att fokusera ditt CV på framtidsvisionen kommer det att hjälpa arbetsgivaren att bestämma om denna position eller bransch är rätt match för både dig och företaget. Under alla omständigheter kommer din erfarenhet rikare och mer meningsfull att ha praktikmål.

Kvantifiera dina framgångar och prestationer

Arbetsgivare älskar att se siffror som ses som angelägna indikatorer på framgång. Till exempel, "ökad försäljning under förra året med 30%" ger arbetsgivare en mycket mer exakt indikation på dina förmågor än om du skrev "sålde 100 luftkonditioneringsenheter under juli och augusti". Det är viktigt att kvantifiera dina prestationer genom att använda dollarbelopp, procentsatser och årliga mål för att göra dessa erfarenheter tystare.

Inkludera din utbildning

Som student eller nyutbildad examen, inkludera din utbildning direkt efter rubriken på ditt CV. Eftersom du har ägnat dig heltid för att få din examen, vill du markera detta genom att inkludera det i början av ditt CV. Efter några år i arbetskraften flyttar du sedan utbildningsdelen till slutet av ditt CV. Det är viktigt att inkludera namnet på och platsen för högskolan eller universitetet du deltog tillsammans med din examen, major / minor, betygsnivå, utmärkelser och utmärkelser, och allt annat som skulle visa ditt engagemang och prestation under dina studier.

Inklusive referenser och professionell portfölj

Ofta lämnas inte referenser till arbetsgivaren ber om dem. Mer nyligen har jag hört från många arbetsgivare som föredrar att ha referenser och portföljer (om tillämpligt) skickas rätt tillsammans med CV. När du ber om en referens, var noga med att fråga personen om de känner att de känner dig tillräckligt bra för att ge en utmärkt referens. Du kan skapa en andra sida för att inkludera med ditt CV som listar dina referenser namn, titel, organisation, telefon och e-postadress. Var noga med att fråga om tillstånd innan du skickar namnen på några referenser.

Se till att ditt CV ser professionellt ut

Att lägga för lite eller för mycket på ett CV är aldrig en bra idé. Om ditt CV ser för glesat ut, försök att lägga till kurs, frivillig, medstudent och eventuella specialkunskaper som datorbesparande eller främmande språk. Som högskolestudent är det också bäst att hålla din CV till en sida om möjligt. En av utmaningarna i att skriva ett bra CV är att organisera det för att inkludera höjdpunkterna i dina erfarenheter som är viktigast för arbetsgivaren att veta.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Grundläggande information om funktionen Human Resource Management Letar du efter grundläggande information om Human Resource Management som en funktion eller avdelning inom ett företag? Grundläggande information hjälper dig att känna till betydelsen av ord som hör samman med HR-praxis. Om det här är det du letar efter, har du hittat rätt resurs. Vad är m
Lär dig om folket som arbetar för att hålla spelet rent och hur du kan, för Baseball kallas inte "national tidtid" för ingenting. Major League Baseball i Amerika har en rik historia som ger underhållning och spänning till familjer och fans under drygt ett sekel. Det har också en rik historia av skandaler och intriger. Det ka
LinkedIn är ett värdefullt verktyg för studenter och nya grader LinkedIn är den största professionella nätverkssajten som idag finns tillgänglig för de låga företagen, totem pole upp till VD för internationella konglomerat. LinkedIn ger ett sätt att ansluta till andra yrkesverksamma och hjälper dig att hålla kontakten med miljontals användare. LinkedIn anvä
Känner sig utmattad? Klar för att spricka? Det här är till dig. Reklam, marknadsföring, PR och design är industrier som verkar stolta över hur svårt de jobbar med sina anställda. Det finns ett berömt ordspråk som har använts av många kreativa styrelseledamöter och chefer under åren - "Om du inte kommer in på lördag, stör inte upp på söndag." I grund och
Att använda militären för att undkomma ditt förflutna och omvandla dig själv är ett långvarigt koncept. Tanken att förlora dig själv och förfalska en ny identitet i vapenens yrke är bäst av den franska utländska legionärens folkliga bild, som släpper ut ett sordid förflutet och antar ett nytt namn långt ifrån hans födelseland. Och medborgarnas
Hantera säljare är ganska annorlunda än att hantera andra anställda, och försäljningschefer som övergår från extern försäljning kan tycka att deras vanliga motivationstekniker helt enkelt inte fungerar lika bra. För en sak, många av de tricks ledare använder är lika stora för försäljning tekniker som säljare kommer att se igenom dem. För en annan tend