Företag

Deltidsjobb Intervjufrågor om dina bidrag

Ofta i arbetsintervjuer får du en fråga om hur du ska bidra till företaget. Arbetsgivare vill veta att, om anställd, kommer du att lägga till värde för organisationen på något sätt.

Denna fråga ger dig en chans att förklara vad som gör att du sticker ut från alla andra kandidater, och hur du kommer att vara en tillgång för det aktuella företaget.

För deltidsjobbintervjuer behöver du inte nödvändigtvis svara på denna fråga annorlunda än vad du skulle göra för en heltidssamtal. Du kan dock betona din vilja att gå utöver timmar och flexibilitet. Det här är något som gör att du sticker ut som en deltidskandidat.

Hur man svarar på frågan

  • Betona vad du har åstadkommit tidigare och koppla det till framtiden. Ge konkreta exempel från tidigare jobb för att visa hur du har bidragit till andra företag. Tidigare exempel visar arbetsgivare vilken typ av arbete du troligen kommer att göra för dem. Till exempel kan du berätta för arbetsgivaren att du installerade ny dataanalysprogramvara hos ditt gamla företag och att du lärde anställda hur man använder det framgångsrikt och därigenom förbättrar företagets förmåga att bearbeta och analysera data. Förklara sedan att du skulle vilja göra något liknande för det här företaget.
  • Använd data. Intervjuer frågar den här frågan eftersom de vill veta hur du kommer att öka värdet till företaget. För att visa detta kan du använda siffror för att förklara hur du har mervärde tidigare. Till exempel ökade du ett företags försäljningsrekord med en viss procentandel? Har du höjt en viss summa pengar för en organisation? Numbers erbjuder ett konkret exempel på hur du har bidragit till ett företag och hur du sannolikt kommer att bidra i framtiden.
  • Anslut ditt svar till arbetsgivarens mål. Oavsett exempel du fokuserar på, se till att de är relaterade till det aktuella jobbet och / eller företaget. Om du till exempel söker ett jobb i försäljning, förklara hur du har bidragit till att ett annat säljteam lyckades. Om du ansöker om jobb som lärare, fokusera på dina bidrag till den tidigare skolan du arbetade på. Du vill att intervjuaren tydligt ska se hur exemplet gäller det jobb du ansökar om.
  • Betona din flexibilitet. När du ansöker om deltidsarbete vill du betona din förmåga att arbeta en mängd olika timmar och dagar i veckan. När du svarar på den här frågan kan du förklara att ditt bidrag är din flexibilitet eller din vilja att arbeta med olika skift. Om du är villig att arbeta ett skifte som vanligtvis är opopulärt (till exempel en nattskift) kan du säga det också.

Provsvar

  • Jag är alltid beredd att bidra till företaget på något sätt jag kan. Det betyder att jag är villig att ta en mängd olika skift för att hjälpa organisationen. Jag har ett mycket flexibelt schema och kan anpassas med mina timmar för att fylla i var du än behöver mig.
  • Jag kommer ta med min stellarförsäljningsrekord till detta företag. Till exempel, i mitt tidigare jobb ökade vårt säljteam vår filials försäljningsrekord med 25% i ett enda kvartal. Jag ser fram emot att få mina färdigheter att ansluta till och underteckna stora kunder till ditt företag.
  • Min tidigare arbetslivserfarenhet omfattade innovation på många områden, inklusive schemaläggning och kundrelationer. Till exempel utvecklade jag en ny metod för schemaläggning av klientavtalen, vilket ledde till en 85% minskning av schemaläggningsfel. Jag kan inte bara ta med mina idéer från mitt tidigare jobb utan också min allmänna passion för innovation, till din organisation.

Rekommenderas
En favorit Enkel öppnare för möten och träningskurser Behöver du en snabb, ingen förberedande isbrytare som fungerar som en charm för att bryta isen i ett möte eller träningspass? Mycket anpassningsbar leder denna isbrytare deltagarna till innehållet i ditt möte eller träningsläge. Här kan du se det här ordet icebreaker och förslag på hur man oändligt anpassar denna isbrytare till dina deltagares behov. Ibland kan den t
En HR-representants uppgifter och krav Personalassistenten, även känd som HR Rep, är MOS 42A. Grundläggande arbetsbeskrivning En personalassistent hjälper främst soldater att utveckla sin armékarriär för att inkludera tillhandahållande av marknadsföring och framtida utbildningsinformation, men ger också personalstöd och hjälp med avseende på överföringar, resebesked, lönuppgifter till alla armépartier. Uppgifter utförs
Chartered Financial Analyst Beteckningen CFA (Chartered Financial Analyst) är en värdefull behörighet som intygar dig som djupgående kunskap om säkerhetstyper och investeringsfordon. Det indikerar också att du är expert på kvantitativa metoder för att analysera värdepapper, till exempel att bedöma deras värde och identifiera deras underliggande risker. Hitta jobb
Dag 5 av 30 dagar till ditt drömjobb Trots att du aktivt söker efter ett jobb, kom ihåg att många arbetsgivare letar efter passiva jobbkandidater. Passiva kandidater är kvalificerade arbetskandidater som kanske inte nödvändigtvis letar efter arbete, men vem kan vara intresserade om det rätta jobbet kommer med. Arbets
Karriärinformation En hälsovårdsledare planerar, styr, koordinerar och övervakar leverans av hälsovård i en hel anläggning eller en enskild avdelning. Människor som arbetar i detta yrke kallas ibland sjukvårdsledare eller administratörer. De kan också ha jobbtitel som speglar deras specialiseringsområden. Sjukhusadm
Bearbetning och svetsning Armén brukade behandla svetsning och bearbetning som separata jobb, men kategorisera nu de två i militär yrkes specialitet (MOS) 91E, Allied Trade Specialist. De som kommer till armén med viss erfarenhet i ett av dessa branscher kommer att vara fullt utbildade i den andra när de slutar sin träning. Skyl