Ofta i arbetsintervjuer får du en fråga om hur du ska bidra till företaget. Arbetsgivare vill veta att, om anställd, kommer du att lägga till värde för organisationen på något sätt.
Denna fråga ger dig en chans att förklara vad som gör att du sticker ut från alla andra kandidater, och hur du kommer att vara en tillgång för det aktuella företaget.
För deltidsjobbintervjuer behöver du inte nödvändigtvis svara på denna fråga annorlunda än vad du skulle göra för en heltidssamtal. Du kan dock betona din vilja att gå utöver timmar och flexibilitet. Det här är något som gör att du sticker ut som en deltidskandidat.
Hur man svarar på frågan
- Betona vad du har åstadkommit tidigare och koppla det till framtiden. Ge konkreta exempel från tidigare jobb för att visa hur du har bidragit till andra företag. Tidigare exempel visar arbetsgivare vilken typ av arbete du troligen kommer att göra för dem. Till exempel kan du berätta för arbetsgivaren att du installerade ny dataanalysprogramvara hos ditt gamla företag och att du lärde anställda hur man använder det framgångsrikt och därigenom förbättrar företagets förmåga att bearbeta och analysera data. Förklara sedan att du skulle vilja göra något liknande för det här företaget.
- Använd data. Intervjuer frågar den här frågan eftersom de vill veta hur du kommer att öka värdet till företaget. För att visa detta kan du använda siffror för att förklara hur du har mervärde tidigare. Till exempel ökade du ett företags försäljningsrekord med en viss procentandel? Har du höjt en viss summa pengar för en organisation? Numbers erbjuder ett konkret exempel på hur du har bidragit till ett företag och hur du sannolikt kommer att bidra i framtiden.
- Anslut ditt svar till arbetsgivarens mål. Oavsett exempel du fokuserar på, se till att de är relaterade till det aktuella jobbet och / eller företaget. Om du till exempel söker ett jobb i försäljning, förklara hur du har bidragit till att ett annat säljteam lyckades. Om du ansöker om jobb som lärare, fokusera på dina bidrag till den tidigare skolan du arbetade på. Du vill att intervjuaren tydligt ska se hur exemplet gäller det jobb du ansökar om.
- Betona din flexibilitet. När du ansöker om deltidsarbete vill du betona din förmåga att arbeta en mängd olika timmar och dagar i veckan. När du svarar på den här frågan kan du förklara att ditt bidrag är din flexibilitet eller din vilja att arbeta med olika skift. Om du är villig att arbeta ett skifte som vanligtvis är opopulärt (till exempel en nattskift) kan du säga det också.
Provsvar
- Jag är alltid beredd att bidra till företaget på något sätt jag kan. Det betyder att jag är villig att ta en mängd olika skift för att hjälpa organisationen. Jag har ett mycket flexibelt schema och kan anpassas med mina timmar för att fylla i var du än behöver mig.
- Jag kommer ta med min stellarförsäljningsrekord till detta företag. Till exempel, i mitt tidigare jobb ökade vårt säljteam vår filials försäljningsrekord med 25% i ett enda kvartal. Jag ser fram emot att få mina färdigheter att ansluta till och underteckna stora kunder till ditt företag.
- Min tidigare arbetslivserfarenhet omfattade innovation på många områden, inklusive schemaläggning och kundrelationer. Till exempel utvecklade jag en ny metod för schemaläggning av klientavtalen, vilket ledde till en 85% minskning av schemaläggningsfel. Jag kan inte bara ta med mina idéer från mitt tidigare jobb utan också min allmänna passion för innovation, till din organisation.
Överföra dina intressen och mål Den inledande fasen av praktikansökningsprocessen börjar genom inlämning av ett CV, ofta följt av ett brev till positioner och arbetsgivare av intresse. Med dessa dokument har sökande sedan cirka 30 sekunder eller mindre för att få arbetsgivarens uppmärksamhet. Med alla
Varför mentorskap? Mentorering är en strategisk verksamhet som är nödvändig för organisationer I dagens kärleksaffär med vad som är nytt, vad är nyskapande, och vad som är tekniskt coolt, det är lätt att glömma att kunskapen också kommer med erfarenhet. Det kan kräva ett par timmar med e-träning eller en halvårig kurs för att lära sig hur en energipump fungerar, men det tar år och år av erfarenhet att känna igen ljudet från en pump som inte fungerar korrekt. Det enda sättet att fö
Intervjufrågor för högskolestudenter och grader När du är en högskolestudent eller nyutbildad kandidate som söker ett jobb, kommer du sannolikt att få särskilda frågor relaterade till din högskolupplevelse. Du måste också relatera din utbildning, extracurricular aktiviteter och andra akademiska erfarenheter till det jobb som du söker. Det bästa sä
Du står inför den största intervjun i ditt liv och vill göra ditt bästa för att få ett bra intryck. Även om det är normalt för intervjuer att vara stressigt kan det bli ännu värre när du intervjuar för ditt drömjobb och du vill få det bästa intrycket. Om det här låter som du läser du om tips om hur du hanterar en högtrycksintervju. Tips för hantering
Utbildningsutveckling och militärtjänsten Att gå med i militären är en konkurrenskraftig process. Att inte ha ett gymnasiet diplom kommer att vara en nackdel för potentiella rekryter som ansöker om att gå med i någon tjänst. Att ha en GED eller General Education Development eller även känd som General Equivalence Diploma är ett alternativ om du inte kunde göra examen från gymnasiet, men rutten är inte lättare än det traditionella gymnasiet diplom. Det finns ytterl
Bokhandlar måste behöva marknadsföra sig som någon annan återförsäljare för att få kunderna i dörren. Här är några vanliga bokhandelstidsförsäljningsreklam och andra typer av kampanjer som används av bokhandlare. påsar Bokhandelspåsar, tryckta med butikens namn och / eller logotyp och plats är ganska mycket detaljhandeln 101. När en konsument