Företag

USA: s militära led och betalningsbetyg

Rank, betyg och betyg Beskriv statusen för amerikanska militära medlemmar

När det gäller rankningar, räntor och löneklasser i militären mellan alla olika grenar, kan det vara något förvirrande. När du blir mer bekant med diagrammen för varje tjänst som beskriver de led och insignier som används för att representera vissa rader, priser och betalningskvaliteter ser du varje tjänst har sitt eget system. Med tiden förbinder dessa diagram i minnet dig bra, speciellt om du planerar att tjäna i någon av tjänstens grenar.

Den amerikanska militären har särskilda villkor för att ange myndighet och ansvar, och dessa villkor varierar beroende på filialen. I armén, flygvapnet och marinorna bestämmer en medlems rang sin status, tid i tjänst, och auktoritet i förhållande till andra medlemmar. Till exempel, i armén, utesluter en löjtnant ingen i officerskorps. Men i flottan är en löjtnant samma rang som en kapten i armén. Det finns generaler och beundrare som håller samma rang men har olika tjänster.

Det finns sergeanter och småpolisar, gunnies och chefer av samma rang och betala betyg men tjänar i en annan tjänst med olika motsvarande insignier.

I marin och kustbevakning används termen "skattesats" för inskränkt seglare istället för "rang" men ränta beskriver också jobbet eller MOS som sailor är kvalificerad att göra. Armén och USMC använder termen MOS medan marinen och kustbevakningen använder terminsfrekvensen för att beteckna anställningens anställda. Till exempel står en BM2 för båtförsörjare som är kompis i andra klass, även känd som en E-5-löneklass i marinan. Det finns tre huvudkategorier av rang och betyg: Enlisted personal, warrant officerare och beställda officerare.

Remsorna och staplarna som bär på militäruniformens axlar betecknar en persons rang eller hastighet och kallas insignier.

Medlemmar som är medlemmar

Enlisted medlemmar är utbildade att utföra specialiteter inom militären. När en anhängig medlem flyttar upp i raden antar han eller hon mer ansvar. Anställd personal i vissa kvaliteter har en särskild status som kallas icke-uppdragsansvarig status eller NCO. I marinen och kustbevakningen kallas sådana anlitade småbarn. I marinkorpset börjar NCO-status på E-4, som har rangen av korporal.

Warrant Officers

Warrant officerare är högutbildade specialister som har ett område med teknisk expertis, som helikopterpilot. Warrant officerare finns i varje gren av militären utom flygvapnet, som avbröt utnämning av åklagarofficer 1959. Till skillnad från beställda officerare förblir warrantofficer i sin primära specialitet för att ge specialiserad kunskap och instruktion till anlitade medlemmar och uppdragsansvariga.

Kommissionsledamöter

De högst rankade medlemmarna av militären är de uppdragna officerarna. Medan vissa av dem specialiserar sig i ett visst område, stiger många genom ledningarna. En kandidatexamen och i vissa fall en masterexamen krävs innan en anlitad medlem kan bli en uppdragsman.

Betala betyg

Termen "betyg" beskriver personal och lönefunktioner. Militärpersonal över tjänsterna får samma grundlön, baserat på deras rang eller betyg och tid i drift. Rang och priser heter olika i olika tjänster, men betyg är en universell deskriptor över militärens grenar.

Den lägsta inslagna rangen i flygvapnet är flygvärdens grundläggande. Den personen är i klassen E-1 och får samma grundlön som en E-1 i armén, som har rangordningen för privat. "E" löneklassen anger att medlemmen är anlitad. För tjänstemän börjar löneklassen med en "O." Så en ensign i marinen är en O-1 löneklass, samma klass som en andra löjtnant i armén.

För behörighetsansvariga börjar beteckningsklassbeteckningen med en "W."

Ju högre antal inom löneklassen desto högre lön är. Så en E-4 tjänar en större lön än en E-1.

Kommissionsledamöter utreder anhängiga medlemmar och motiverar tjänstemän. Warrant officerare slår ut lediga medlemmar. Så en beställd officer i klassen O-1 skulle överträffa en armé-sergeant major i klassen E-9. Och en W-2-klass skulle överträffa en E-9, men den skulle också vara överraskad av en O-1.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Använd den här mallen som en guide när du utvecklar dina egna jobbbeskrivningar Behöver du en arbetsbeskrivning mall för att förenkla processen att utveckla en arbetsbeskrivning? Denna arbetsbeskrivning mall ger dig en vägledning för att du ska kunna utveckla dina egna arbetsbeskrivningar för din organisation. Här är
En enkel guide att följa En projekthanteringsplan är ett dokument som beskriver hur laget ska arbeta för projektet. Det beskriver projektets livscykel och täcker hur arbetet ska utföras, övervakas, kontrolleras och sedan formellt stängas. Projekthanteringsplanen är faktiskt en generisk term för alla delplaner som du ska producera för projektet. Vi kan d
Efter att ha kastat ihop en kort historia av Seabees och Army Corps of Engineers trodde vi att vi skulle kunna expandera det lite och kortfattat täcka militärteknik i allmänhet och sedan dela ut i tjänstegrenarna. Men vi gick om det bakåt - gör enskilda grenar först, sedan den allmänna översikten. Militär
Det viktigaste steget i försäljningen är ofta en av de mest försummade. Oavsett hur bra en säljare du är, måste du "stänga försäljningen". Helst bör du lyckas stänga varje försäljning med antingen mjuk eller hård strategi. Valet av att använda en mjuk nära mot en hård nära beror på utsikterna. Om en prognos verk
Arbetsuppgifter, Lönepotential och Utbildning av en ungdomsjurist Arbete i brottsbekämpning, rättelser eller prövning kan beskattas under bästa omständigheter, och karriär inom kriminologi och straffrätt är definitivt inte för alla. Det krävs dock en speciell typ av person för att arbeta med ungdomar. Därför är
När du har bestämt dig för att lämna ett företag är det en bra idé att säga farväl till dina medarbetare och kollegor. Att skicka ett mail till varje medarbetare är ett bekvämt och bra sätt att skicka ditt farväl. Det är också ett effektivt sätt att hålla kontakten. du vill behålla dina kollegor i ditt professionella nätverk, även efter att du byter jobb. Läs nedan för tips