Företag

USA: s militära led och betalningsbetyg

Rank, betyg och betyg Beskriv statusen för amerikanska militära medlemmar

När det gäller rankningar, räntor och löneklasser i militären mellan alla olika grenar, kan det vara något förvirrande. När du blir mer bekant med diagrammen för varje tjänst som beskriver de led och insignier som används för att representera vissa rader, priser och betalningskvaliteter ser du varje tjänst har sitt eget system. Med tiden förbinder dessa diagram i minnet dig bra, speciellt om du planerar att tjäna i någon av tjänstens grenar.

Den amerikanska militären har särskilda villkor för att ange myndighet och ansvar, och dessa villkor varierar beroende på filialen. I armén, flygvapnet och marinorna bestämmer en medlems rang sin status, tid i tjänst, och auktoritet i förhållande till andra medlemmar. Till exempel, i armén, utesluter en löjtnant ingen i officerskorps. Men i flottan är en löjtnant samma rang som en kapten i armén. Det finns generaler och beundrare som håller samma rang men har olika tjänster.

Det finns sergeanter och småpolisar, gunnies och chefer av samma rang och betala betyg men tjänar i en annan tjänst med olika motsvarande insignier.

I marin och kustbevakning används termen "skattesats" för inskränkt seglare istället för "rang" men ränta beskriver också jobbet eller MOS som sailor är kvalificerad att göra. Armén och USMC använder termen MOS medan marinen och kustbevakningen använder terminsfrekvensen för att beteckna anställningens anställda. Till exempel står en BM2 för båtförsörjare som är kompis i andra klass, även känd som en E-5-löneklass i marinan. Det finns tre huvudkategorier av rang och betyg: Enlisted personal, warrant officerare och beställda officerare.

Remsorna och staplarna som bär på militäruniformens axlar betecknar en persons rang eller hastighet och kallas insignier.

Medlemmar som är medlemmar

Enlisted medlemmar är utbildade att utföra specialiteter inom militären. När en anhängig medlem flyttar upp i raden antar han eller hon mer ansvar. Anställd personal i vissa kvaliteter har en särskild status som kallas icke-uppdragsansvarig status eller NCO. I marinen och kustbevakningen kallas sådana anlitade småbarn. I marinkorpset börjar NCO-status på E-4, som har rangen av korporal.

Warrant Officers

Warrant officerare är högutbildade specialister som har ett område med teknisk expertis, som helikopterpilot. Warrant officerare finns i varje gren av militären utom flygvapnet, som avbröt utnämning av åklagarofficer 1959. Till skillnad från beställda officerare förblir warrantofficer i sin primära specialitet för att ge specialiserad kunskap och instruktion till anlitade medlemmar och uppdragsansvariga.

Kommissionsledamöter

De högst rankade medlemmarna av militären är de uppdragna officerarna. Medan vissa av dem specialiserar sig i ett visst område, stiger många genom ledningarna. En kandidatexamen och i vissa fall en masterexamen krävs innan en anlitad medlem kan bli en uppdragsman.

Betala betyg

Termen "betyg" beskriver personal och lönefunktioner. Militärpersonal över tjänsterna får samma grundlön, baserat på deras rang eller betyg och tid i drift. Rang och priser heter olika i olika tjänster, men betyg är en universell deskriptor över militärens grenar.

Den lägsta inslagna rangen i flygvapnet är flygvärdens grundläggande. Den personen är i klassen E-1 och får samma grundlön som en E-1 i armén, som har rangordningen för privat. "E" löneklassen anger att medlemmen är anlitad. För tjänstemän börjar löneklassen med en "O." Så en ensign i marinen är en O-1 löneklass, samma klass som en andra löjtnant i armén.

För behörighetsansvariga börjar beteckningsklassbeteckningen med en "W."

Ju högre antal inom löneklassen desto högre lön är. Så en E-4 tjänar en större lön än en E-1.

Kommissionsledamöter utreder anhängiga medlemmar och motiverar tjänstemän. Warrant officerare slår ut lediga medlemmar. Så en beställd officer i klassen O-1 skulle överträffa en armé-sergeant major i klassen E-9. Och en W-2-klass skulle överträffa en E-9, men den skulle också vara överraskad av en O-1.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips om hur man firar framgång som en individ och som ett team Medvetet vet du att du måste fira framgång på jobbet och i ditt personliga liv också. Firandet ökar mer framgång och lägger till den medfödda glädje du upplever när du noterar dina prestationer på arbetsplatsen. Till exempel när en baby lär sig att gå, samlar alla runt och klappar och skål för varje steg barnet tar - även om hälften av dem leder till att barnet ploppar till golvet. Människor firar s
Militärmedaljer och band som bärs på civila kloster Från Veteransdagen 2006 uppmanar Veteransministeriet (VA) alla militära veteraner att bära sina medaljer och dekorationer under Veteransdagen, Memorial Day, Independence Day och andra patriotiska helgdagar samt formella tillfällen som en parade som hedrar militären, pension ceremonier, begravningar eller bröllop. Enligt
Letar du efter ett deltidsarbete, arbete i hemmet i ett callcenter? Dessa företag anställer hemmabaserade callcenter-agenter på deltid. Vissa kan också anställa heltidsagenter. Tänk på att deltid inte nödvändigtvis är lika med flexibla timmar. Många av de företag som anställer deltidsarbete på hemmaplan gör det för att de har särskilda timmar som måste täckas (helger, kvällar, dagar etc.). Några av dessa p
En svår och mycket frustrerande del av livet i musikbranschen, särskilt indiemusikbranschen, är skillnaden mellan rekordförsäljning och inkomst. Om du är ett band som har släppt ett album på en etikett kan det mycket väl känna att något händer. Du har sett ditt album i butikerna, du har fått lite press, och publiken på dina shower blir större. Tyvärr går de
Det finns mycket som bestämmer din framgång i en intervju, från hur du svarar på frågor till frågorna du frågar, från kvaliteten på ditt CV och portfölj till din aktualitet och manners. Hur man bygger rapport under en arbetsintervju Även om det alltid är viktigt att vara artig och professionell, är det också en nyckel till framgång att upprätta en rapport med din intervjuare. Om en intervju
Ska poliser få särskild behandling när de bryter mot lagen? I brottsbekämpningskretsar över USA fortsätter en tyst debatt om brödraskapet av den "tunna blå linjen" och professionell artighet bland poliserna. Kärnan i diskussionen är frågan huruvida poliser bör få förmåner om de begår trafiköverträdelser och till och med vissa missförhållanden, särskilt mot bakgrund av det jobbiga jobb de har och vikten av att "hålla ihop". Professionell Courte