Företag

Hitta och arbeta med en Media Headhunter

Headhunters är personer som hjälper karriärsarbetare att hitta nya (eller första gången) jobb i sitt valda yrke. De kan placera människor med stora behemoter som General Motors eller små nationella (eller lokala) företag inklusive företag med 100 personer eller mindre. I huvudsak är en headhunter någon som arbetar inom personalområdet som en slags fri agent. Beroende på branschen kan en headhunter bara spendera tid att aktivt söka en individ för att fylla en arbetsöppning. Detta är ofta fallet i finansiella tjänster (där människor kommunicerar löner i de höga sex siffrorna) eller när en headhunter har till uppgift att fylla en högre nivå position för någon med en etablerad karriär.

Media headhunters är de personer som uteslutande arbetar för att placera människor i jobb i mediebranschen om det arbetar på tidningen, tidningen, tv-stationen, annonsbyrån eller PR-företaget.

Hur man hittar en Media Headhunter

En media headhunter kan hitta dig, men det är mer troligt att du måste göra legworken och hitta dem (såvida du självklart inte är på den tiden i din karriär där du kan beordra en hög sexfigurig lön). Om du däremot har fem, 10, 15 eller 20 år under ditt bälte, eller om du precis börjat starta din sökning online och skicka ditt CV på webbplatser som RecruiterNetwork.com, som passar till headhunters.

Medan det är perfekt att arbeta med någon i vårt område så att du kan möta ansikte mot ansikte, ska du inte vara borta från de som befinner dig utanför ditt närmaste geografiska område. Begränsa din sökning genom att leta efter en media headhunter med positioner som inte bara vädjar till dig men är i ditt utvalda område.

Ett annat sätt som en media headhunter kan hitta dig är om du skickar in en ansökan som svar på ett jobbpost online, vilket ofta är fallet med LinkedIn. Många företag, särskilt de stora, anställer endast anställda genom en headhunter. Du kan lämna in ditt CV online och tror att det går direkt till organisationens HR-avdelning men det går faktiskt till headhunter de anställde vars jobb det är att klä ut de bästa kandidaterna

Vad en Media Headhunter kan göra för dig

Liksom en mediekarriärsrådgivare, som hjälper människor att räkna ut vad det är de vill göra, kan en media headhunter erbjuda råd om jobbsökningen och ge dig tips om ditt CV. Värdet av att arbeta med en media headhunter är att du har en skicklig professionell medveten om jobbsökningar (de som du förmodligen inte känner till) och de hjälper dig att få ett jobb, gratis.

Hur man förbereder sig för ditt första möte

Ditt första möte med en media headhunter är ingen annorlunda än en arbetsintervju. Medan ditt headhunter-möte kommer att känna sig mer som om du är på samma grunder, behöver du fortfarande kompromissa med den yttersta professionalismen, dvs klä av sig och vara beredd att svara på de slags frågor du skulle bli ombedd på en arbetsintervju.

Det är absolut nödvändigt att du får ett bra intryck på headhunter eftersom (i början) de är de som står mellan dig och organisationen du vill arbeta för.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Frilansarbete erbjuder enorma fördelar och kan utgöra ett attraktivt alternativ till ett traditionellt jobb. Om du funderar på en frilanskarriär borde du utforska fördelarna och fallgroparna med freelancing. Nedan finns 20 fördelar med frilansarbete. Flexibilitet i timmar - Att arbeta hemifrån eller från en avlägsen arbetsplats som frilansare gör det möjligt att diktera dina egna timmar och arbeten ibland mest lämpliga för dig. Frilansare
En resultaträkning är ett standard finansiellt dokument som sammanfattar företagets intäkter och kostnader för en viss tid, vanligtvis kvart i ett räkenskapsår samt hela räkenskapsåret. Det är viktigt att både investerare och företagsledare kan läsa och förstå detta dokument för att förstå företagets ekonomiska ställning. Finanspersonal ten
Inte alla på din radar är en utsikter för din produkt eller tjänst. Om du pitching till människor som verkligen inte behöver (eller inte har råd) att köpa vad du måste sälja, slösar du din tid. För att minimera problemet och bli effektivare (och produktivt), ta dig tid att kvalificera dina ledningar innan du startar i din försäljningspresentation. Följande ste
Ledarskap och vision efter upplägg och nedläggning Du är nedskärande, rättstorleksanpassad, skärande personal och upplever uppsägningar, av alla rätta skäl. Ditt mål var att öka produktivitet, kvalitet, kundvård och lönsamhet samt minska kostnader och avfall. Precis som fenomenet i den antika mytologin har du lyckats. Du steg frå
Tips för att bygga en intervju-vinnande CV Att skapa ett CV kan vara utmanande när du börjar tänka på all information du behöver dela med potentiella arbetsgivare. Din sysselsättningshistoria, utbildningsbakgrund, färdigheter och kvalifikationer måste presenteras på ett sätt som hjälper dig att bli uttagen för en arbetsintervju. I stället f
När du ändrar ditt namn juridiskt är det viktigt att informera din arbetsgivare, kollegor, kunder, leverantörer och professionella anslutningar om att din kontaktinformation har ändrats. Det här är den bästa planen för hur du varnar andra för din namnbyte, liksom exempel på e-postmeddelanden som meddelar förändringen. Tips för at