Företag

Topp 5 livskunskaper för CV, omslagsbrev och intervjuer

Livskvalifikationer är förmågor och beteenden som hjälper dig att effektivt hantera händelser och utmaningar i vardagen. De är de färdigheter som låter dig hantera allt från interaktioner med andra för att identifiera och bearbeta dina känslor.

"Livskunskap" är en bred kategori, för att någon färdighet som är användbar i ditt liv kan betraktas som en livskunskap. Nödvändiga livsförmågor varierar också efter kultur och av en persons ålder.

Det finns dock vissa livskvalifikationer som nästan alla arbetsgivare söker efter i sina anställda. Trots allt vill arbetsgivare jobbsökande kunna hantera gemensamma utmaningar som kan komma upp på jobbet, och livskvalifikationer hjälper arbetsgivare att göra just det.

Läs nedan för en lista över livskvalifikationer som arbetsgivare söker i yrkeskandidater. Ingår är en detaljerad lista över de fem viktigaste livsförmågorna, samt en längre lista över ännu mer livsförmåga.

Hur man använder färdighetslistor

Du kan använda färdighetslistor i hela jobbsökningen. För det första kan du använda dessa färdighetsord i ditt CV. I beskrivningen av din arbetshistorik kanske du vill använda några av dessa sökord.

För det andra kan du använda dessa i ditt brev. I kroppen i ditt brev kan du nämna en eller två av dessa färdigheter och ge ett specifikt exempel på en tid när du demonstrerade alla dessa färdigheter på jobbet.

Slutligen kan du använda dessa färdighetsord i en intervju.

Se till att du har minst ett exempel för en tid som du demonstrerade var och en av de fem bästa färdigheterna som anges här.

Naturligtvis kommer varje jobb att kräva olika färdigheter och erfarenheter, så se till att du läser jobbet noga och fokusera på de färdigheter som anges av arbetsgivaren.

Granska även våra andra lista över kompetenser listade per jobb och efter typ av skicklighet.

Topp fem livskunskaper

Kommunikation
Kommunikationsförmåga är kritisk för liv och arbete. Kommunikation hänvisar till sin förmåga att förmedla information till andra, antingen verbalt, skriftligt och genom kroppsspråk. Det här är viktiga förmågor på arbetsplatsen, oavsett vad du jobbar med. Du måste kunna kommunicera med din arbetsgivare, dina kollegor och dina kunder och kunder.

Samarbete
I livet måste du kunna komma i kontakt med andra. Samarbete är särskilt viktigt på jobbet. Du måste kunna arbeta bra och komma överens med andra i möten, på teamprojekt och i andra samarbetsinställningar.

Beslutsfattande
Det finns otaliga gånger i ditt liv att du måste fatta viktiga beslut. Detta gäller även på arbetsplatsen. Arbetsgivare vill jobba kandidater som kan analysera situationer, väga alternativ och sedan fatta beslut om viktiga frågor. De vill inte ha kandidater som våffla och kan inte göra tydliga val.

Hanteringskritik
På jobbet måste du få mycket feedback från din arbetsgivare. Det är viktigt att en jobbkandidat medvetet och professionellt får feedback och växer från det. Att hantera kritik tar väl en rad andra livsförmågor, inklusive självmedvetenhet, genomtänkt professionalism.

Informationsteknologi
Idag är informationsteknik (IT) definitivt en viktig livskunskap. Människor behöver veta hur man använder smarta telefoner och Internet i otaliga situationer. IT-kompetens är också avgörande för nästan alla jobb. Du bör kunna använda vanliga datorprogram som Microsoft Word och Excel. Alla ytterligare IT-erfarenheter gör dig vanligtvis en ännu starkare kandidat.

Livskunskapslista

Nedan följer en detaljerad lista över livskunskaper, inklusive de som beskrivits ovan.

A-D

  • anpassnings~~POS=TRUNC
  • Analytisk
  • ursäkt
  • Ber om hjälp
  • Självsäkerhet
  • Kroppsspråk
  • Kommunikation
  • Förtroendebyggnad
  • Konflikthantering
  • Samarbete
  • Hantera
  • Kreativt tänkande
  • Kritiskt tänkande
  • Beslutsfattande

E-O

  • Emotionell intelligens
  • Empati
  • Etikett
  • Flexibilitet
  • Fokus
  • Ge och ta emot feedback
  • Hantering av kritik
  • Oberoende
  • Inflytande
  • Informationsteknologi
  • Inter
  • Ledarskap
  • Lyssnande
  • Literacy
  • Mindfulness
  • förhandlings
  • nätverk
  • räknefärdighet
  • Organisation

P - Z

  • Presentations färdigheter
  • Prioritering
  • Problemlösning
  • Professionalism
  • Tala inför publik
  • Erkännande av mångfald
  • Elasticitet
  • Respekt
  • Självkännedom
  • Lagarbete
  • Tidsplanering
  • aktualitet
  • Muntlig kommunikation
  • Viljan att lära

Färdighetslistor: Arbetslivsfärdigheter listad av Job | Listor över färdigheter för CV

Relaterade artiklar: Soft vs Hard Skills | Så här tar du med nyckelord i ditt CV | Förteckning över nyckelord för CV och omslagsbrev

Rekommenderas
En praktikplats är ett av de bästa sätten att få värdefull praktisk erfarenhet av djur. Det finns ingen ersättning för praktisk erfarenhet inom denna bransch, och med rätt praktikupplevelse på ditt CV kan det vara skillnad när flera kandidater har samma ställning. Praktikupplevelse kan vara av särskild betydelse för eleverna som följer högt konkurrenskraftiga karriärvägar, med ett exempel är studenter som hoppas få tillträde till veterinärskolan. Varför ska du få en
Förstå din uppsägning och intäktsförklaring En servicemedlems löne- och intäktsförklaring (LES) är militärens version av en lönestub. I motsats till de lönestubbar du kanske får vid ett civilt jobb är en LES mycket mer detaljerad (en poäng bevisad av sina 78 lådor). Om du behöver hjälp med att förstå din LES, tillhandahålls följande förklaringar med tillstånd av försvarsfinansiering och redovisningstjänster (DFAS). Fält 1 - 9 Detta avsnitt
Fråga de flesta TV-nyhetsproducenter om att skriva teaser, och du kanske ser ögonen rulla och höra dem stön. Det beror på att drömmar är en viktig del av att producera en övertygande nyhetssändning, men många producenter hatar att göra dem. Det är vanligtvis att tease writing har mindre att göra med ren journalistik och har mer gemensamt med TV-reklam. Så producen
När du är chef är det gamla ordstävet " inga nyheter bra nyheter " gäller inte alltid. Medan det kan vara frestande att begrava huvudet i sanden (eller håll dörren stängd) och antar att allt är bra med dina anställda eftersom ingen klagar, det är ett dåligt antagande. Det kan finnas en annan anledning att ingen har några problem för dig - de kanske inte litar på dig. Har du en av
Vid din tandassistentintervju, var beredd att svara på arbetsspecifika intervjufrågor samt frågor som fokuserar på att arbeta med medarbetare, patienter och handledare i en lagmiljö. Om du hoppas att landa ditt första jobb som tandassistent, lyfta fram både ditt klassrumsutbildning och den praktiska erfarenheten du fått när du tjänar din tandläkarassistent. Nedan hit
Modebranschen är ett mycket konkurrenskraftigt område och för att bli framgångsrik måste du ha talang, kreativitet, kompetens och förmåga som krävs för att göra jobbet. I praktik i branschen kan din roll variera kraftigt beroende på vilken aspekt av verksamheten du arbetar inom. Vissa alternativ inkluderar modebutik, modedesign, försäljning eller redaktionellt arbete. Ditt daglig