Företag

Tack för att du skickar efter avslutad praktik

När din praktik är färdig är det en bra idé att skicka ett (eller flera) tackanmälan. Du kan skicka en till din direkta chef, till praktikledare eller samordnare, samt till alla kollegor som kan ha varit särskilt hjälpsamma eller engagerade i ditt dagliga arbete under din praktik.

Genom att skicka ett tackbrev kan du uttrycka din uppskattning för möjligheten. Plus, den här artiga touchen hjälper dig att avsluta din praktik på en stark, positiv notering.

Här är ett tacksamtal som du kan skicka (via e-post eller post) efter avslutad praktik. Det här tacksamtalet kan användas för att säga "tack", antingen för praktikupplevelse eller för att ge karriärrådgivning.

Praktik tackan Obs! Exempel

Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email

Datum

namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Kära Herr / Ms. Efternamn:

Tack så mycket för möjligheten att praktisera på Sunshine Home.

Det var en underbar upplevelse och gjorde mig ännu mer säker på att jag skulle vilja fortsätta med en karriär för att hjälpa tonåringar med risker.

Under praktikperioden kunde jag tillbringa många timmar med varje invånare - lyssna på dem och prata med dem om deras mål och planer för framtiden. Det var oerhört givande att kunna hjälpa dem att fokusera och göra planer när så många av dem började utan mycket hopp.

Dina råd och erfarenheter har varit oerhört hjälpsamma under de senaste sex månaderna.

Jag uppskattar verkligen det förtroende du visade i mig genom att ge mig denna praktikplats. Jag hoppas att jag efter examen kanske skulle kunna tala med dig i större utsträckning om de anvisningar jag kan ta för att jobba i en karriär inom socialt arbete.

Vänliga hälsningar,

Din signatur (brevpapper)

Ditt namn

Tips för att skriva ditt praktik Tack så mycket

Här är de viktigaste sakerna att inkludera i din tackanteckning:

  • Din uppskattning för möjligheten. Som i någon tackanvisning, se till att du uttrycker tacksamhet. Förhoppningsvis har du fått värdefull erfarenhet genom denna praktik och kan tala om varför du är tacksam för att ha haft ställningen.
  • Vad du fått genom erfarenheten. Försök att använda specifika, detaljerade exempel här. Du kan prata om ett favoritmoment, något värdefullt eller intressant du lärde dig, eller en ny, ögonöppnande erfarenhet eller medvetenhet du har uppnått.
  • Kontakt information. Be inte om ett jobb direkt - din tacknot är inte rätt plats att vara aggressiv i din karriärsökning. Men du kan be om att ansluta på LinkedIn eller andra arbetsrelaterade sociala medier, eller att dela din kontaktinformation i hopp om att hålla kontakten. Om du är intresserad av anställning med företaget, granska dessa tips för att göra en praktikplats till ett jobb.

Observera att det här brevet inte är rätt ställe att kritisera företaget eller praktikprogrammet. Håll brevet positivt, men uppriktigt. Även om du inte hade en bra upplevelse, leta efter den sak du lärde dig som kommer att hjälpa dig senare i din karriär och nämna det.

Om du skickar tackanmälan till flera personer som du träffade under din praktik, se till att varje anteckning är unik och talar om ditt förhållande och erfarenheter med den personen.

Hur skickar du din tacksamma kommentar

Du kan maila din anteckning, eller skicka en kopia via snigelpost. Om du skickar ditt tackmeddelande via företagets email, se till att du inkluderar din personliga e-postadress i din anteckning så att människor kan hålla kontakten. För att säkerställa att ditt e-postmeddelande läses, använd ämnesraden, "Tack från [ditt namn]."

Vad du behöver veta om att skriva tack brev

Att kunna tillverka en uppriktig tackanmärkning är ett viktigt inslag i någons professionella verktygslåda, oavsett vilket arbetsområde de bedriver eller vilken nivå de är på i sin karriär. Här finns mer information om vad du behöver veta om att skriva tackbrev, inklusive vem du ska tacka, vad du ska skriva och när du skriver ett anställningsrelaterat tackbrev.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Låt oss börja med några mycket grundläggande antaganden. För det första har många försäljare professionell flexibilitet när det gäller de prissättning de föreslår för sina framtidsutsikter. Denna flexibilitet sträcker sig från MSRP eller offentliggjord tillverkares föreslagna pris och vad kostnaden är för dig eller ditt företag att köpa varan / objekten. Denna kostnad brukar
Utsikterna kommer nästan aldrig ut och säger, "Okej, jag vill köpa den här produkten just nu." Oavsett hur intresserad de är är de benägna att låta dig bara gå ut genom dörren om du inte specifikt begär att du ska sälja. Men frågar någon att köpa från dig med så många ord kan vara en läskig upplevelse, speciellt för någon som är relativt ny på försäljningen. Tricket att övervinna d
Medan de flesta konstmuseer tar ut inträde, är vissa offentliga och vissa är privata och biljettpriserna har inte mycket att göra med denna skillnad. Liksom andra museer är konstmuseer ideella organisationer, oavsett om de är offentliga eller inte. Det första att förstå är vad som skiljer ett museum från ett konstgalleri eller annat utställningsutrymme. Konstmusee
Översikt Tucked away i den sydöstra provinsen Limburg, Nederländerna, US Army Garrison (USAG) Benelux-Schinnen ligger en tjugo minuters bilresa från Belgien och Tyskland. Som den mest spridda USAG i USAREUR erbjuder vi logistiskt stöd över 139 000 kvadratkilometer för personal som sprids över flera platser. Nordat
Ska en ny karriär vara i din framtid? Den genomsnittliga personen kan förvänta sig att ändra karriär minst en gång i hans eller hennes livstid. En orsak är att ibland fattar människor inte välgrundade beslut när man väljer ett yrke. De försummar till exempel att göra en självbedömning som hjälper dem att lära sig om sina intressen, arbetsrelaterade värderingar, personlighetstyper och förmågor för att ta reda på vilka yrken som är lämpliga utifrån dessa egenskaper. De gör också lite för a
Hur Devalue En Fråga - Inte Den Person Fråga Frågan Hantera Angry Employees In Meetings Det kan hända på något affärsmöte: En del olycklig medarbetare ställer en fråga som är utanför ämnet, bara relaterat till sin egen situation eller för att driva en annan dagordning. Hur du svarar mot missnöjda medarbetare och utmanande frågor är viktigt eftersom det skickar ett meddelande till andra anställda om de attityder och filosofier som förvaltas - även om de inte alltid är sådana som hålls av företaget. Följande strategier ka