Företag

6 skäl att ändra karriärer

Ska en ny karriär vara i din framtid?

Den genomsnittliga personen kan förvänta sig att ändra karriär minst en gång i hans eller hennes livstid. En orsak är att ibland fattar människor inte välgrundade beslut när man väljer ett yrke. De försummar till exempel att göra en självbedömning som hjälper dem att lära sig om sina intressen, arbetsrelaterade värderingar, personlighetstyper och förmågor för att ta reda på vilka yrken som är lämpliga utifrån dessa egenskaper. De gör också lite för att utforska karriärerna som de överväger och vet därför inte så mycket som de borde om dem.

Att fatta ett välgrundat beslut om din karriär ökar sannolikt sannolikheten för att du blir mer nöjd med det, men även om du gör allt rätt finns det inga garantier för den karriär du väljer när du bara börjar ut är den du vill stanna kvar i för resten av ditt arbetsliv. Det är trots allt mycket lång tid. Förändringar i ditt liv eller ekonomin kan alla påverka huruvida du vill, eller kan, vara i samma karriär. Vid någon tidpunkt kanske du själv vill, eller behöver, följa en annan väg.

Här är några giltiga skäl för att göra denna övergång.

Du bör överväga en karriärändring om ...

  • Ditt liv har förändrats: När du valde din karriär tillbaka när du var i början av tjugoåren var ditt liv förmodligen annorlunda än det är idag. Du kan till exempel ha varit singel då, men ha en familj nu. Det som verkade som en spännande karriär som krävde mycket resor och långa timmar, är inte längre lönsamt. Det gör att du längtar efter mer tid hemma, och det är vad du ska leta efter när du utforskar nya karriärer.
  • Arbetsutsikterna för ditt karriärområde har blivit svaga: När du väljer ett yrke, är en av de faktorer du bör överväga, sitt jobbutsikt. US Bureau of Labor Statistics förutspår huruvida sysselsättningen i ett yrke kommer att växa, minska eller vara densamma över ett decennium baserat på nuvarande och prognostiserade ekonomiska och andra faktorer. Medan framtiden kanske har tittat lovande för ditt fält när du kom in, kan förändringar i teknik, ekonomi eller bransch påverka det. Kanske är arbetstillfällen inte längre rikliga, och när du undersöker framtida förutsägelser lär du dig att förutsättningarna kommer att fortsätta att försämras. Du borde leta efter ett yrke som har en bättre utsikt.
  • Du upplever jobbutbrott: Även en karriär som du en gång älskade kan bära dig ner. Efter flera år av att vara i samma yrke, kan du börja uppleva jobbutbrott. Innan du gör något utslag bör du försöka lista ut om du behöver ett nytt jobb istället för en ny karriär. Ibland löser problemet problemet. Om det inte gör det är det förmodligen dags för en större förändring. Skulle det inte vara trevligt att njuta av jobbet igen?
  • Ditt jobb är för stressigt: Vissa yrken är iboende stressiga. Lär dig om den stress som är inblandad i den yrke du överväger och ta hänsyn till det när du väljer en karriär. Om du befinner dig i att hantera arbetsstress som är för mycket för dig att hantera kan det vara dags att gå vidare för att bevara din mentala och fysiska hälsa.
  • Ditt arbete borrar dig : En annan faktor att tänka på när man väljer en karriär är möjligheterna till framsteg och din önskan att klättra på "corporate" stegan. Vissa människor blir uttråkad om de har arbetat i deras fält ett tag och inte kunnat avancera eller om de har flyttat sig så långt de kan. Om din karriär inte längre utmanar dig, kan du följa med att driva en annan, vilket kan hjälpa dig att återuppliva din motivation.
  • Du vill tjäna mer pengar: När du jämför karriär, bör du tänka på ersättning. Medan högre intäkter inte nödvändigtvis leder till arbetsnöjdhet, vill du kunna göra ett anständigt liv. Ibland förändras dina behov och vill, och andra gånger förändras det typiska resultatet för ett yrke. Om du inte kan tjäna så mycket pengar som du vill ha i din nuvarande karriär, leta efter en som har högre intjäningspotential. Kom bara ihåg att inte låta din önskan om högre resultat överväga alla andra faktorer som leder till arbetsnöjdhet.

    Är du fortfarande osäker på huruvida du ska byta karriär? Ta den här frågesporten för att hjälpa dig att ta reda på det. Klar att gå in på en övergång? Dessa artiklar kan hjälpa dig:

    • Hur man gör en framgångsrik karriärändring
    • 5 saker du borde veta innan du gör ett mellantid karriär förändring

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    En brottmålsdomare kan kvalificera dig för en rad brottsbekämpande roller, inklusive en polis, parkrangerare, paralegal och rättsmedicinsk expert. Vissa straffrättsliga arbeten, såsom datormedicinsk expert, är mer tekniska än andra. Medan vissa roller, som fisk- och viltvaktare eller detektiv, är mer fysiska. Oavsett
    Det viktigaste steget i försäljningen är ofta en av de mest försummade. Oavsett hur bra en säljare du är, måste du "stänga försäljningen". Helst bör du lyckas stänga varje försäljning med antingen mjuk eller hård strategi. Valet av att använda en mjuk nära mot en hård nära beror på utsikterna. Om en prognos verk
    Ibland måste du lämna ett jobb du tycker om eftersom du har ett annat jobb och inte kan lösa en schemaläggningsfråga. När det händer vill du vara tydlig med din arbetsgivare om varför du resignerar och understryker din positiva erfarenhet med företaget. Använd det här avgångsbrevsexemplet för att ge din arbetsgivare råd om att du avgår på grund av en planeringskonflikt med en annan position. Avgångsbrev Ex
    Apotekare gör mycket mer än att fylla recept enligt specifikationerna för läkare. De samråder med kunder om lämpliga överkroppsmedicin för vanliga sjukdomar, instruerar patienter om hur och när man ska ta ett ordinerat läkemedel och informera dem om biverkningar som de kan uppleva från att ta medicinen. Apotekare
    Olika beteckningar anger ett annat expertområde För att illustrera deras försäkringsbranschskunskap har försäkringspersonal många försäkringsbeteckningar att välja mellan beroende på deras specifika kompetensområde. I kursen för att uppnå dessa beteckningar lär individer försäkringsbranschen och försäkringsverksamheten som kommer att fungera bra för att möta kundernas behov. Top Insurance Certi
    USAF-system för marknadsföring till TSgt (E-6) och Beyond Inbjudna kampanjer i flygvapnet varierar beroende på jobb och beror på hur många tillgängliga slots det finns i nästa klass. Kampanjer upp till E-4 är automatiska och baseras på Time-in-Serve (TIS) och Time-in-Grade (TIG). För kampanjer till E-5 och däröver måste det emellertid vara ett öppet läge som är tillgängligt eftersom en person går i pension, främjas eller på annat sätt lämnar spåret ledigt för en ny befordran. Det betyder att det fö