Företag

Soldater och Sjömän Civilrättsakt

Tjänsteman Civilrättsligt lag

Det finns många ekonomiska fördelar och ersättningar som militära medlemmar tjänar vartannat vecka på lönecheck. Från grundläggande ersättning för subsistens (BAS), grundläggande ersättning för kvartaler och rörliga bostadsbidrag erhåller militära medlemmar betydande inkomster som inte ingår i den skattepliktiga inkomsten och lönesumman som publiceras för varje rang. Det finns också några fler fördelar som att namnge en stat som bostadsort som Texas eller Florida som inte har statlig inkomstskatt, såväl som förmågan att lagligt komma ur leasingavtal och betala skatt vid utplacering utomlands (vissa områden i världen).

SSCRA

Förblir i stort sett oförändrad sedan 1940 uppdaterades Soldiers och Sailors Civil Relief Act (SSCRA) den 19 december 2003. Ordföranden undertecknade HR 100 i lag. Denna lag förbättrar avsevärt de skydd som visas nedan.

SSCRA I Nötskal

SSCRA är en lag som hjälper militärmedlemmen att ha mer tid att betala skulder, hedra kontrakt, betala skatt, upprätthålla bostadsskatt, beviljas stannar i rättsliga förfaranden, upphöra med leasingavtal och undvika utvisning om militärtjänsten är Anledningen till att medlemmen inte kan betala eller hedra sådana avtal på grund av tjänsten. Bestämmelserna i SSCRA slutar i allmänhet när en tjänsteman släpps från aktiv tjänst eller inom 90 dagar efter urladdning, eller när tjänstemannen dör.

SSCRA-portioner gäller även för reservister och inductees som har mottagit order men ännu inte rapporterats till aktiv tjänst eller inlösen i militärtjänsten.

Militärserviceens karaktär äventyrar ofta tjänstemedlemmarnas förmåga att uppfylla sina ekonomiska skyldigheter och att hävda många av sina juridiska rättigheter. Kongressen och de statliga lagstiftarna har länge erkänt behovet av skyddande lagstiftning. Soldat- och sjöarnas civilrättsakt från 1940 är i huvudsak en omarbetning av 1918 års stadga. Erfarenheter under andra världskriget och efterföljande väpnade konflikter gjorde vissa ändringar i stadgan nödvändiga. Den första av dessa ändringar blev lag 1942.

Vid ändring av lagen var kongressen delvis motiverad av en önskan att åsidosätta domstolsbeslut som i vissa fall hade lett till restriktiva tolkningar av lagen.

Reservister och medlemmar av National Guard (när i aktiv federal tjänst) är också skyddade under SSCRA. SSCRA (för alla) börjar den första aktivitetsdagen, vilket innebär att när personen går ut till grundutbildningen (Grundutbildning och arbetsskola anses vara aktiv tjänst för vakthållare och reservpersonal samt aktiv tjänstepersonal). Vissa skydd under handlingen sträcker sig under en begränsad tid bortom aktiv tömning eller utsläpp, men är bunden till utsläpps- / släppdatum.

Dessutom sträcker sig några av lagens skydd till medlemmarnas anhöriga. Här är en lista med detaljerna och ytterligare förklaring nedan:

Uppsägning av avtal om förhandstjänster

En tjänsteman som är uthyrd / hyra egendom som används för bostad, yrkesmässig verksamhet, affärsverksamhet, jordbruks- eller liknande ändamål kan säga upp ett leasingavtal som var 1) undertecknat innan tjänstemannen gick in i tjänst och 2) hyres- / hyreslokalerna har ockuperats för ovanstående ändamål av tjänstemannen eller hans / hennes beroende.

Tjänsteleverantören måste lämna skriftligt meddelande om uppsägning till hyresvärden efter inträde på aktiv tjänst eller mottagande av order för aktiv tjänst. Uppsägningsdatumet för en månad till månad hyra / hyra är 30 dagar efter det första datum då nästa hyresbetalning förfaller efter uppsägningstillfället levereras. Till exempel, om hyran förfaller den 1: a månaden och meddelandet levereras till hyresvärden den 5 augusti, är nästa hyran 1 september. Därför upphör leasingavtalet den 1 oktober.

För alla övriga avtal om hyresavtal är uppsägningsdagen den sista dagen i månaden efter den månad då meddelandet lämnades.

Utsläpp från hyrda bostäder

En tjänsteman kan söka skydd mot utvisning enligt SSCRA. Den hyrda / hyrda fastigheten måste upptas av tjänsten eller hans eller hennes anhöriga i syfte att bostäder, och hyran får inte överstiga 1 200 USD. Tjänstemedlemmen eller beroende av vem som har mottagit uppsägningsåtgärder måste lämna in en begäran till domstolen för skydd enligt SSCRA. Om domstolen finner att tjänstemedlemmens militära uppgifter väsentligt påverkat hans förmåga att betala sin hyra i rätt tid, kan domaren besluta om uppehåll, uppskjutande av utvisningsproceduren i upp till 3 månader eller göra någon annan "bara" order.

6% räntesats

Om en servicemedlems militära skyldighet har påverkat hans förmåga att betala på finansiella åtaganden som kreditkort, lån, inteckningar mm kan tjänstemannen få sin räntesats begränsad till 6% under tjänstemedlemmens löptid militär skyldighet.

Kvalificerande skulder är skulder som uppstod innan tjänstemannen kom på aktiv tjänst. Tjänstemedlemmen måste vara aktiv vid tidpunkten för ansökan, och tjänstemedlemmens militärkarriär måste ha påverkat tjänstemedlemmens förmåga att betala skulden väsentligt. Denna bestämmelse gäller inte federalt garanterade studielån.

Domstolsförhandlingar

En tjänsteman som är antingen käranden eller svaranden i en civil rättegång kan begära uppehåll, uppskjutande av ett domstolsförfarande där han / hon är en part. En tjänsteman kan begära en vistelse vid något tillfälle i förfarandet. Domstolarna är emellertid ovilliga att bevilja stannar vid förhandlingsfasen av en rättegång, såsom upptäckt, deponering, etc. Om en dom görs mot en tjänsteman som inte är tillgänglig på grund av militära order kan tjänstemannen kunna ha det dom upphävdes.

För att ansöka om dessa skydd måste tjänstemannen faktiskt vara en fest i kostym.

Bestämmelsen gäller endast civilrättsliga förfaranden, separation / skilsmässa, faderskap, barnomsorgsdräkter och konkurs gäldenär / borgenärsmöten.

Avbetalningskontrakt och automatiska leasingavtal

En tjänsteman eller make kan begära skydd enligt SSCRA för förbetalda skulder som uppkommit under avbetalningskontrakt och auto leasingavtal. Tjänstemedlem eller maka måste visa att tjänstemedlemmens militära förpliktelser väsentligt påverkat hans / hennes förmåga att betala skulderna. Dessutom måste minst en insättning eller avbetalning ha gjorts på kontraktet före inresa på aktiv tjänst. Om avtalet faller under skyddet av SSCRA, är fordringsägaren därefter förbjuden att utöva någon rättighet eller möjlighet enligt kontraktet, såsom att upphäva eller säga upp kontraktet eller att ta tillbaka egendomen, om inte det är tillåtet av en domstolsorder.

Verkställighet av skyldigheter, skulder, skatter

En tjänsteman eller en närstående kan när som helst under sin militär tjänst eller inom sex månader därefter ansöka om en domstol för befrielse från någon skyldighet eller ansvar som uppstått av tjänstemannen eller som är beroende av sin verksamhet innan han eller hon är aktiv. Eller, vad beträffar någon skatt eller bedömning, huruvida det faller under eller före tjänstemedlemns aktiva militärtjänst. Domstolen kan bevilja uppehållstillstånd under vilken tid ingen böter eller påföljder kan uppkomma.

En annan fördel

Även om den inte är helt relaterad, men ofta förvirrad, tillåter lagen - Uniformed Services Employment and Re-Employment Rights Act från 1994 (USERRA) att deployerade reservister eller National Guard-medlemmar inte förlorar sitt jobb vid återvändande.


Rekommenderas
Intervjuer för ett sommarjobb? Oavsett om du intervjuar för ett kontorjobb eller lägerhandledare, borde du alltid se bra och snyggt klädd för en intervju. Men du kan se professionell och fortfarande vara cool när du intervjuar under sommarmånaderna. Här är vad du ska bära för en sommarjobbintervju, bland annat intervjukläder för manliga och kvinnliga jobbsökande, hur man får tillgång till, vad du ska ta med dig och hur du håller dig cool under dina intervjuer. Kvinnlig Sommar
När du använder e-post för att söka jobb är det viktigt att all din kommunikation är så professionell som de skulle vara om du skickade ett pappersuppdrag och ett brevbrev. Således kommer din arbetsansökan att märkas av anställningschefen, öppnas och läses. Här är råd om hur man ansöker om jobb via e-post, inklusive varje steg i processen att få ditt CV och brevbrev redo för att skicka ditt meddelande. Så här får du dok
Det finns företag av alla storlekar som anställer och anställer säljare. Att bestämma om ett stort eller litet företag att sälja för är ett stort personligt beslut, men det är ingen tvekan om att stora företag erbjuder de flesta sysselsättningsmöjligheterna. För arbetssökande mest intresserade av att sälja till stora organisationer finns det ingen bättre plats att börja titta än de organisationer som anställer de största försäljningskrafterna. Oavsett om du ska tjä
Cindys nya bok "blir" erbjuder insiktsfull glimt i hennes liv och karriär Även om du inte följer mode- eller modelleringsindustrin är Cindy Crawford troligen ett namn du fortfarande vet. För många är hon mer än ett namn och mer än en supermodell - hon är en ikon! Därför gladde fansen när hon meddelade att hon släppte en bok fylld av hennes personliga reflektioner och berättelser, liksom många aldrig tidigare sedda bilder från hennes liv och karriär. Boken släpptes i
En arbets-hemma företagsprofil Industri: Call Center Företagsbeskrivning: Detta företag som arbetar med outsourcing (BPO) sysselsätter 57 000 personer i 25 länder i Nordamerika, Sydamerika, Europa, Afrika och Asien och Stillahavsområdet. De flesta av dessa anställda är anställda på plats. Företaget har dock en hemtjänstcentral för amerikanska invånare. Typer av job
Vill du använda Chatbots för att automatisera de flesta HR-tjänster? Finns det en chatbot i din framtid? Det kan du ge dig på. En chatbot, som är ett datorprogram som är utformat för att simulera en konversation med en människa, särskilt över internet, kommer att omvandla praktiskt taget alla affärsfunktioner från marknadsföring till försäljning till kundsupport inom en snar framtid. Ett av de omr