Företag

Lär dig processprocessens hanteringsprocess

Projektomfattningshantering är vad du gör för att se till att ditt projekt innehåller allt arbete som är relevant för att uppnå projektets mål (och inte något annat). Det handlar om att kontrollera vad som ingår i projektet och vad som inte är.

Denna artikel tittar på kunskapsområdet för projektomfattningshantering från en guide till Knowledge Management Knowledge Base (PMBOK® Guide) - Femte upplagan. Detta är inte det enda sättet att definiera projektstyrning, men det är en bra utgångspunkt och kommer att vara till stor hjälp för dig om du arbetar med din PMP®-certifiering.

Projektomfattningshanteringsprocesser

Projektomfattningshantering i PMBOK® Guide innehåller 6 processer. Projektens omfattningshanteringsprocesser är:

  1. Planera omfattningshantering
  2. Samla krav
  3. Definiera omfattning
  4. Skapa arbetsuppdelningsstruktur
  5. Validera omfattningen
  6. Kontrollomfattning.

Låt oss titta på var och en av dem.

Planera hanteringsprocessen

Poängen med att göra detta är att ge dig en omfattningshanteringsplan i slutet av den. Det beskriver hur du ska definiera, hantera, validera och kontrollera ditt projekts omfattning. Att lägga upp arbetet i fronten för att definiera detta ger dig något att hänvisa till senare. Det kan hända att du kan använda ett annat projekts räckviddsplan eftersom utgångsledningsprocesserna inte varierar vildt mellan projekt när ditt företag har avgjort en arbetssätt som lyckas för dem.

Resultatet av denna process är omfattningsplanen. Det här är en del av din projekthanteringsplan och inkluderar:

  • Hur du kommer att förbereda en detaljerad räckvidd uttalande
  • Hur du kommer att skapa din arbetsfördelningsstruktur (WBS) från räckvidden
  • Hur ska du behålla och godkänna WBS
  • Hur får du formell acceptans för projektets leveranser
  • Så här hanterar du ändringar i räckvidd.

Dokumentet behöver inte vara otroligt detaljerat eller mycket formellt: det måste helt enkelt vara lämpligt.

Samla Krav Process

I den här processen ska du utarbeta vad dina intressenter vill ha från projektet. När du har redogjort för din stora idé måste du dokumentera kraven och hantera dina intressenters förväntningar. Detta är viktigt eftersom det ofta inte är realistiskt eller uppnåbart med tanke på andra projektbegränsningar, till exempel kostnad.

Utgången från ditt krav på insamlingsarbete är en dokumenterad uppsättning krav. Detta bör vara så omfattande som möjligt och kommer normalt att innehålla flera kategorier av krav som:

  • Funktionella och icke-funktionella krav
  • Innehavare krav såsom rapporteringskrav
  • Stöd och utbildningskrav
  • Företagskrav
  • Projektkrav som servicenivå eller kvalitet

Du ska också dokumentera beroenden, antaganden och begränsningar som specifikt relaterar till krav.

Definiera Scope Process

Här följer du dina krav och gör dem till en detaljerad beskrivning av den produkt eller tjänst som ditt projekt ska skapa. Du kommer att sluta med ett projektomfattande uttalande som du kan referera till under projektet. Det kommer att innehålla en lista över vad som är i omfattning och vad som är utom räckhåll. Det är viktigt eftersom ofta människor inte kommer ihåg vad som specifikt utesluts och kommer tillbaka och ber dig att göra arbete på dessa områden. Eventuella ingrepp måste gå igenom förändringskontroll.

Skapa arbetsuppdelningsstrukturprocess

Denna process gör att du kan göra din lista över krav till en strukturerad vision av vad du behöver göra. Huvudarbetet här är att bryta ner stora uppgifter i mindre, hanterbara bitar.

Resultatet av denna process är en WBS. Personligen använder jag inte en WBS på mina projekt, men det kan vara ett mycket användbart verktyg. Om du inte tänker visuellt kan du uppnå samma resultat genom att skapa en lista.

Validera omfattningsprocessen

Validate Scope-processen är inte, som du kanske tror, ​​att få affärsintressenter att logga ut din WBS. Det handlar om att se till att du har en process på plats för att få avkall på dina leveranser när tiden kommer.

Det är värt att sätta denna struktur på plats så att du inte har några frågor om vem som ska godkänna en leveransbar eller vilka kriterier de ska använda för att säga att det är komplett. När processen är klar har du godkänt leveranser, godkända av den som behöver godkänna dem.

Kontrollomfångsprocess

Kontrollomfångsprocessen är den sista i kunskapsområdet för projektomfattningsstyrning. Det gäller att se till att det finns effektiv ändringskontroll om omfattningen behöver ändras. Det täcker också att spåra ditt projekt med en "scope" hatt på att kontrollera att det kommer att leverera vad du tror det kommer att göra.

Dessa 6 processer utgör projektledningens kunskapsbaserade kunskaper i PMBOK® Guide -Fth Edition .


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Använd dessa empowermentjobbintervjufrågor för att välja överlägsen anställda Empowerment på arbetsplatsen är ett ofta missförstått koncept. Många chefer anser att genom att bemyndiga anställda avstår de ansvaret att leda och kontrollera organisationen. Detta är inte fallet. Medarbetarnas bemyndigande ger medarbetarna en viss grad av självständighet och ansvar för beslutsfattandet vad gäller deras specifika organisationsuppgifter. Det gör att beslu
Vad ska du göra med ditt CV när ditt namn har ändrats? Människor byter namn för alla möjliga orsaker, från vardagliga till off-beat. Oavsett varför du har ändrat din, kommer en navnebyte mellan karriären med en helt ny uppsättning komplikationer utöver att uppdatera körkort och kreditkort. Till exempe
Vad är ett CV? Vad är ett CV, och varför behöver du en när du söker jobb? Ett CV är en skriftlig sammanställning av din utbildning, arbetslivserfarenhet, referenser och prestationer. De flesta professionella ställen kräver att sökanden lämnar in en CV och ett brev som en del av ansökan. I många fall är ditt CV det första dokumentet som en anställningschef kommer att titta på när du granskar din ansökan och är därför ett riktigt "första intryck". Därför är det viktigt
Vilka är de bästa industrier att arbeta med? Var är de bästa möjligheterna om du vill börja en karriär eller överväga en karriärbyte? Vilka branscher gör Amerika till ett bra ställe att arbeta? Här är en översikt över de 10 största amerikanska industrier med den mest prognostiserade tillväxten av sysselsättningsmöjligheter fram till 2026, inklusive vilka typer av arbetstillfällen som finns, nödvändig utbildning och utbildning och löneinformation för varje bransch. Sjukvård och socialhjäl
En förklaring och historia om militär stop-loss-politik Det finns tider i historien när militären inte kan reduceras ytterligare. Det betyder vanligtvis att vårt land är engagerat i någon form av fientlig konflikt. Det kan dock också betyda att en tjänstegren inte möter det att rekrytera mål för att få ytterligare siffror som lägger till militärpopulationen. Det kan också
Använd denna skriftliga reprimand för att adressera problem med anställda närvaro Detta skriftliga skriftliga anmärkning utfärdas till en ofullständig anställd så att han eller hon förstår svårigheten i det problem som deras misslyckande med att utföra skapar. I en roll som kräver konsekvent närvaro och varje arbetsstation befolkade, varje timme varje dag är en sen anställd en viktig faktor för att slutföra arbetet. Denna skriftliga