Företag

Tecken Det är dags att sluta jobbet

Alla har en dålig dag på jobbet då och då. Du kan rasande lämna ditt kontor svärande. Du kommer snart att lägga in två veckors varsel. Men hur vet du när du ska ge ditt jobb en ny chans, eller när det är dags att sluta?

För en bör du alltid följa din tarm. Om du hatar ditt jobb djupt bör du absolut börja leta efter andra möjligheter. Om du är på staketet bör du öppna dina ögon för känslor, tankar och händelser i ditt liv som kan peka på avslutningsskylten.

13 Varningssignaler Du ska lämna ditt jobb

1. Du fruktar att du går till jobbet. Gå du och lägger dig varje natt och fruktar nästa arbetsdag? Medan det är normalt att ha kvalmer om arbetsdagen, om du verkligen är djupt rädd för de åtta timmarna på kontoret, är det dags att lägga in ditt två veckors varsel.

2. Du procrastinating mer än du faktiskt arbetar. Alla utmanar ibland, men om det inte finns något du tycker om ditt dagliga arbete, bör du överväga om din nuvarande position verkligen passar dig. Det ska vara minst en del av ditt jobb som är mer intressant än att rulla på Facebook eller surfa på BuzzFeed.

3. Det tar en vägtull på din hälsa. Är dina sjuka dagar fyllda, ut ur det blåa? Tar du så mycket tid som du kan få? Går du till några (eller många) glas vin varje natt för att komma över en dålig dag på jobbet? Arbetar du så många timmar har du ingen tid att träna, äta hälsosamt eller få tillräckligt med sömn? Inget jobb är värt att offra din hälsa.

4. Du släpper ut ditt jobb för mycket. Tänk på dina vanligaste konversationer. Klarar du ständigt över medarbetare, om din arbetsplats, om ditt jobb själv? Ett jobb borde få mer positivt än negativt i ditt liv.

5. Du är överkvalificerad. Det finns tillfällen då vi måste ta en del jobb bara för att komma förbi, men om du är i ett jobb som du är överkvalificerad för, känner du inte fast. Var uppmärksam på positioner som passar dina färdigheter, vilket sannolikt blir mer uppfyllande än ett jobb som inte mäter din kompetensnivå.

6. Det finns inget utrymme för framsteg. Slösa inte tid i en position som inte ger möjligheter till tillväxt. Att förplikta din tid och energi till ett företag som inte stöder din karriärs framsteg eller växer med dig, kommer att hamna på din karriärs utveckling på lång sikt.

7. Arbetsmiljön är negativ. En negativ miljö är giftig; Om dina medarbetare ständigt klagar, och din chef är ständigt olycklig, är sannolikheten för din egen nöjd mycket låg. Dessutom kan en pessimistisk atmosfär till och med döda den passion du har för ditt karriärval. Om du befinner dig i ett, är det dags att komma ut.

8. Du rekryteras av andra företag. Är headhunters nå ut till dig? Om så är fallet är det din gröna flagga att fortsätta om du är missnöjd med din nuvarande arbetsmiljö.

9. Företagskulturen är inte en bra passform för dig. Om du vill ha en flexibel arbetsmiljö, men du sitter fast vid ett traditionellt nio till fem jobb, kommer du förmodligen aldrig att vara nöjd oavsett hur mycket du gillar andra aspekter av din position. Om du har försökt - och misslyckats - att förhandla om ett schema som fungerar för dig, överväga jobb hos andra företag som kommer att rymma din föredragna livsstil.

10. Du kan inte prata i ditt jobb. Du borde känna dig trygg och bekväm nog på jobbet för att uttrycka din åsikt, dela dina tankar och tala upp för dig själv. En förtryckande miljö är bara inte värt att lägga på.

11. Ditt jobb talar inte till dig. Karriärväxlare blir allt vanligare i dag och ålder, och du borde inte kännas fast på en karriärväg som du inte ansluter till. Om du har förlorat din passion för ditt jobb, öppna ditt sinne för andra möjligheter som talar till dig och börja flytta i en riktning som du verkligen känner dig passionerad för.

12. Du befinner dig att motivera ditt jobb . "Jo, lönen suger och min chef är en ryck, men mina fördelar är okej." "Mina medarbetare är otäcka och nedlåtande, men åtminstone är min lön anständig." "Jag gör inga pengar, men åtminstone finns det gratis kaffe och snacks på kontoret." Finns du själv att motivera ditt jobb till dig själv eller andra, medan du är djupt nere vet du att konserna uppväger proffsen? Om det finns mer att klaga än att berömma, vet att du kan hitta ett jobb som erbjuder mer positivt än negativt, och du bör vara redo att börja leta efter den.

13. Du läser den här artikeln. Varför klickade du på eller letade efter den här artikeln? Någonting måste ha resonans med dig. Om du redan överväger att avsluta ditt jobb är det ensam ett tecken på att det verkligen är dags att gå vidare.

Innan du avslutar

Tänk på att vissa gånger är bättre än andra för att vända sig i ditt meddelande. Om du planerar noga kan du undvika de värsta tiderna för att sluta jobbet.

Rekommenderas
Kalla ringer leder till nya leder "Kall" kan vara så obehagligt som det låter - hoppar in i något utan någon form av uppvärmning. Kalla uppringning innebär att du kommer i telefon med en potentiell kund utan en introduktion vid en tidpunkt då personen du når ut till minst förväntar dig att göra det. Det är in
Regeringsregler och förfaranden som krävs för att inrätta ett utkast Den sista utkaststiden som Förenta staterna utnyttjade utkastet var den 7 december 1972 under Vietnamkriget. Och sista dagen som någon kunde bli inledad i militären var 30 juni 1973. Datumet för den sista teckningen för lotteriet var den 12 mars 1975. Tecknin
Om du arbetar som chef i en organisation som är tillräckligt stor för att ha dedikerade personal- och finansfunktioner, kommer du att vara väl förtjänad att odla starka arbetsförhållanden med de professionella på dessa lag. Att bygga starka relationer med alla dina kamrater över funktioner är en bra övning, men dessa grupper kan vara några av dina bästa förespråkare och allierade i utmanande situationer. Och det lönar
Fler och fler företag annonserar att deras försäljningsrepresentanter inte är uppdragsbaserade. Anledningen till att dessa företag vill att allmänheten ska veta att deras försäljningskraft är lönesamman är att försöka övervinna den negativa allmänna opinionen hos uppdragsgivande säljare. Problemet med
Dessa marinister hjälper servicemedlemmarna att kommunicera via elektroniska medel US Marine Corps använder ett militärt yrkes specialsystem för att tilldela koder till olika roller och jobb som hålls av tjänstemän. Dessa koder identifieras med beteckningen "MOS" och en serie med fyra siffror. MOS 0
Tips om hur man firar framgång som en individ och som ett team Medvetet vet du att du måste fira framgång på jobbet och i ditt personliga liv också. Firandet ökar mer framgång och lägger till den medfödda glädje du upplever när du noterar dina prestationer på arbetsplatsen. Till exempel när en baby lär sig att gå, samlar alla runt och klappar och skål för varje steg barnet tar - även om hälften av dem leder till att barnet ploppar till golvet. Människor firar s