Här är del 2 av sött arbetande mamma förmåner att jaga på i din nästa jobb sökning.
Välkommen tillbaka till en recension om några av de bästa förmånerna kan företagen erbjuda arbetsmoment!
Mitt tidigare inlägg handlade om fantastiska fördelar som fullt betald mammaledighet och barnomsorg samt föräldrahjälp.
Denna artikel kommer att omfatta några seriösa utvecklingsprogram som erbjuds av några av de bästa platserna för att arbeta mammor till jobbet. Vi vet att vi inte kan göra allt av oss själva när företag erbjuder seriösa arbetsförmåner som följande hopp på chansen! Vi kan alla använda extra hjälp, särskilt arbetande mammor som hamlar så mycket.
Låt oss kolla in dem.
Mentorprogram
En mentor är någon som har varit runt kvarteret inom ett företag. De känner verkligen in och ut i sitt företag och har en framgångsrik rekord inom sitt kompetensområde. Dessa typer av människor försöker dela sin kunskap med andra genom att vara mentor.
De vill hjälpa andra att lyckas så att de eller den överordnade ledningen startar ett program där en mentor kan matchas med en yngre medarbetare (mentoree). Målet är att ge mentén ett steg genom att lära sig nya färdighetssätt eller exponera dem för nya möjligheter att använda sina styrkor.
Tänk på en mentor som handledare.
De genvägar som de kan visa dig kan hjälpa dig med din karriär. En arbetsmoms livsstil förbättras med genvägar, så i ditt nästa jobb söker du efter denna förmåga att komma före klassen och i livet.
Karriärs rådgivning
När jag blev en arbetsmamma för sju år sedan insåg jag att jag hatade min karriärväg. Denna typ av situation skulle ha varit perfekt för karriärrådgivning (i stället anställde mitt företag en tränare, vilket är hur jag blev en fungerande mamma tränare).
Först en karriärrådgivare kan ta en titt på var jag har varit, vilka projekt jag har arbetat med och bestämma mina styrkor. Därefter kunde vi brainstorma på vad jag skulle vilja börja jobba på som kunde leda mig till en ny karriärväg.
Att utföra denna typ av arbete hemma är en energi zapper. Letar du efter ett nytt jobb eller en karriär kan vara ett heltidsjobb och som arbetsmamma har vi tillräckligt med arbete att göra.
När ett företag erbjuder denna förmån är de mer benägna att hålla sina anställda vilket sparar all pengar, tid och energi.
Korsutbildning för att utveckla färdigheter som inte är direkt relaterade till ditt jobb
Så låt oss säga att en karriärrådgivare hjälper dig att hitta en ny karriärväg. Hur fantastiskt skulle det vara om ditt företag gav dig tid ur din arbetsvecka att träna i en ny avdelning för att lära dig nya färdigheter?
Denna typ av erfarenhet skulle vara otroligt! Om du ansöker om ett jobb i den här nya avdelningen har du redan färdigheter att göra jobbet. Troligtvis kommer du inte att lämna företaget (det gör företaget lyckligt) och du får börja en ny karriär eller ett jobb. Eller kanske kommer den här nya skickligheten att ge ett nytt perspektiv på saker i ditt nuvarande jobb och dina färdigheter.
Det är en win-win för alla utan extra tid, pengar eller energi som spenderas utanför normal arbetstid på träning.
Letar du efter din egenvård under öppettiderna
Några av de bästa ställena att arbeta är intresserade av hur man skyddar din tid som att skapa policyer eller erbjuda vägledning om användning av arbetstidsutgåvan av smartphones och bärbara datorer. Det är företagets utrustning så de tar ansvar för hur man använder dem.
Andra företag har fastställt riktlinjer för e-postfria helger. Företaget vill att arbetstagare ska avstå från att skicka icke-kritiska affärsmeddelanden från 8:00 fredag till 6:00 söndag. Det föreslås att om ett e-postmeddelande måste ställas in, använd ett fördröjningssändläge så att e-postmeddelandet går ut nästa arbetsdag. Det här är bra eftersom den person som vill skicka e-postmeddelandet kan skriva ner vad de tänker så de glömmer inte det, men de följer policyen med försenad sändning.
Dessa typer av företag förstår värdet av att ta hand om din familj såväl som din egen självomsorg. När du känner dig vild från det dagliga slipet vet du att du kommer tillbaka färskt på måndag och redo att arbeta.
Om du vill ha mer information eller om du vill lära dig om de företag som erbjuder några av dessa förmåner, kolla in Executive Summary for Working Mothers 100 Best Companies.