Företag

En projektstadags roll och syfte

Projekt finns formellt i en organisation på grund av projektstadgan. Det är ett dokument som godkänner arbetet att utföra och utser projektledaren. Det ger dig som projektledare mandatet att göra det arbete som beskrivs i det.

Den viktigaste rollen i en projektstadga är att fastställa exakt vad projektet ska uppnå. Låt oss titta på vad som finns i detta viktiga projektdokument.

Vad går till en projektstadga?

Den första delen av en projektstadga kommer att stava ut namnet på projektet, namnen på sponsorn och projektledaren och det datum som dokumentet utarbetades.

Då kommer du in i köttet i dokumentet.

Huvuddelarna i en projektstadga är följande.

Projekt Syftet
Detta förklarar varför projektet är önskat. Du kan hänvisa till ett affärsfall eller kontraktet som driver detta projekt eller helt enkelt stavar ut varför det är viktigt att göra det här arbetet.

projekt beskrivning
Förklara i detta avsnitt vad projektet ska uppnå. Du bör inkludera detaljer om de objekt som ska byggas eller de tjänster som ska levereras.

Budget
Vid denna tidpunkt kanske du inte har alla detaljer om projektuppgifterna, så du kan inte sammanställa en fullständig och detaljerad projektbudget. Notera eventuella budgetbegränsningar eller det högsta inledande utbudet av utgifter som du förväntar dig.

risker
Alla projekt har risker. Denna del av projektstadgan utgör den tidiga versionen av din projektrisklogg. Dokumentera eventuella risker som du känner till vid denna tidpunkt så att ledningen kan se vad som kan påverka projektet framåt.

milstolpar
Om du känner till milstolparna på hög nivå, inkludera dem i projektstadgan i det här avsnittet. Du kan överföra dem till ditt Gantt-diagram senare när du kommer att sammanställa en mer detaljerad plan. För tillfället letar du bara efter dödsdatum eller något som anges i de kontrakt du arbetar med.

Projektmål
Det är en väldigt viktig del, men det kan vara svårt att sätta ihop. Du försöker svara på frågan: "Hur kommer vi veta när vi är färdiga?" Skriv ner vad du förväntar dig att projektet ska leverera och hur du kommer veta om du har kommit dit. I ett projekt för att starta ett tidsinspelningssystem för alla avdelningar kan målet exempelvis vara: "Alla lag kommer att använda tidskriftssystemet i slutet av året." Notera också vem som ska ansvara för att du har nått detta mål. Det undviker några problem i slutet av projektet där plötsligt ingen är beredd att skriva av arbetet som fullständigt.

Projektledare myndighetsnivåer
Om det inte är klart och dokumenterat någon annanstans är det värt att inkludera en paragraf i stadgan om vad du kan göra utan att få ytterligare avkänning från någon högre. Det gäller i allmänhet vilka toleransnivåer som har fastställts på budgeten och tidsplaner och skulle uttryckas så här: "Projektledaren har en 10% tolerans på budgeten och en 5% tolerans på schemat. Eventuella avvikelser över dessa godkända gränser måste skrivas av av projektsponsorn. "Du kan förlänga det här avsnittet för att ange vad, om någon myndighet som projektledaren har om att anställa och skjuta personal från projektgruppen.

Godkännande av projektstadgan

Projektstadgans sista avsnitt är godkännandesektionen. Projektledaren och projektsponsor (eller den som sparkade av arbetet, om en långsiktig sponsor ännu inte har utsetts) borde underteckna och datera dokumentet. Idag är det troligt att det kommer via e-post så behåll en kopia av e-postgodkännandet i dina projektfiler om du behöver referera till det.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ett temp till permanent jobb är ett jobb som börjar som ett tillfälligt jobb men blir en permanent position. Arbetstagaren kan anställas med möjlighet till en tillfällig uppgift som blir ett permanent jobb. Eller vid något tillfälle under uppdraget kan företaget bestämma att de skulle vilja att arbetstagaren skulle fortsätta och erbjuda honom eller henne en permanent position. Tillfälli
En mängd strategier och tips för att få dig att tänka Mycket få ägare, eller partners, av reklambyråer kommer någonsin att säga att deras företag är perfekt. Eller till och med nära det. Men medan de flesta inte kommer att erkänna 100% storhet, kommer de inte heller göra så mycket för att förbättra sin situation. Och i reklam, om
Frilansarbete erbjuder enorma fördelar och kan utgöra ett attraktivt alternativ till ett traditionellt jobb. Om du funderar på en frilanskarriär borde du utforska fördelarna och fallgroparna med freelancing. Nedan finns 20 fördelar med frilansarbete. Flexibilitet i timmar - Att arbeta hemifrån eller från en avlägsen arbetsplats som frilansare gör det möjligt att diktera dina egna timmar och arbeten ibland mest lämpliga för dig. Frilansare
Tips om hur man gör en smidig övergång I någon juridisk karriär är det oundvikligt att du så småningom lämnar ett jobb. Kanske ska du gå vidare till ett bättre tillfälle, kanske du bestämmer att lagen inte är för dig och flyttar till en ny karriär, eller kanske behöver du bara ta lite tid av personliga skäl eller att räkna ut din Nästa steg. Oavsett orsaken ti
Varför spendera tid på företagsforskning när du jobbar på jakt? Det finns flera goda skäl till varför det är värt att undersöka företag, vilka alla är viktiga för din framgångsrika jobbsökning. Skäl till forskningsföretag Först och främst, att spendera lite tid på att leta efter och hos arbetsgivare kommer att ge dig en uppfattning om vilka företag som finns i dina branscher och valfria områden. Du kan också bestämm
Arbetsgivare kan stödja anställda i deras ansträngningar för att balansera arbete och liv Anställda vill balansera arbetet med resten av verksamheten som de vill fortsätta i livet. Arbetsbalansen är särskilt viktig för dina tusenåriga anställda som brukar pressa sina dagar med olika aktiviteter och timmar av elektronisk kommunikation. Arbetsgiv