Företag

Hur och varför att undersöka ett företag

Varför spendera tid på företagsforskning när du jobbar på jakt? Det finns flera goda skäl till varför det är värt att undersöka företag, vilka alla är viktiga för din framgångsrika jobbsökning.

Skäl till forskningsföretag

Först och främst, att spendera lite tid på att leta efter och hos arbetsgivare kommer att ge dig en uppfattning om vilka företag som finns i dina branscher och valfria områden. Du kan också bestämma vilka företag som anställer och vilka typer av arbetsöppningar de har tillgång till.

Om du ansöker om en position vill du ta reda på allt du kan om företaget innan du sätter dig ner för en intervju. Att veta mer om företaget kommer att få dig att känna dig bekvämare, och du kommer att kunna ställa frågor som visar att du verkligen är intresserad av jobbet.

Efter all din forskning kommer du också att vara en välberedd kandidat till positionen. Att känna specifika uppgifter om företagets mål, uppdrag, produkter, politik och företagskultur kommer att imponera på hyresgästen ditt intresse för positionen och din förmåga att assimilera snabbt till en produktiv roll.

Fokusera på din bransch - eller ditt intresseområde

Tillbringa en del av ditt värdefulla företags forskningstid som undersöker behov och fördelar hos organisationer i din bransch som tycks erbjuda mycket mer än de andra. Behöver de specifikt personer i ditt fält? Eller generaliserar de till, som de säger, "körsbär välj arbetskraften."

Om du kan, prata med personer som arbetar på ett företag för att bestämma om det är en plats du vill jobba och om de skulle uppskatta dina specifika färdigheter. Du vill inte hitta dig välkommen en dag och sedan avstängd sex månader senare.

Det är också bra att lära dig mer om företagets historia, finansiell stabilitet, produkter och tjänster, personal och kanske lite information om företagskulturen för att se hur du skulle passa in om du anställs. De flesta företag, stora och små, har webbplatser där de visar karriärmöjligheter och företagets uppdrag.

Använd dina anslutningar

Om du har en anslutning som hjälper dig att hitta inbyggd information, använd den. Känner du någon som jobbar där? Fråga dem hur företagskulturen är, och hur exakt och aktuellt informationen på deras hemsida är. Om du är högskoleexamen, fråga din karriärkontor om de kan ge dig en lista över alumner som arbetar hos ditt målföretag. Ring eller maila de där alumnerna för att fråga om insikt, råd och hjälp.

Använd kataloger som hjälper dig att hitta dessa företag

Du kan söka Hoover's Online efter företagsnamn eller nyckelord. Superpages låter dig söka efter företagsnamn, kategori eller plats. Vault är en webbplats som erbjuder arbetssökande en djupgående inblick i några av de hetaste branscherna. De ger också karriärrådgivning tillsammans med företags- och industriprofiler.

Om du är intresserad av stora affärer kan du bläddra bland Fortune 500-företagens lista. Ta en titt på ögonblicksbilden för företagsinformation, intäkter och kontaktuppgifter. Fortune ger liknande listor för de 100 snabbast växande företagen och de 100 bästa företagen att arbeta för.

Vill du ha den intervjun?

Att förbereda en intervju är en avgörande orsak till att undersöka arbetsgivare. Du kommer att vilja veta så mycket om din potentiella arbetsgivare som möjligt, så att du kan starta din intervju på goda villkor.

Vanliga intervjufrågor är "Vad vet du om oss?" och "Varför vill du jobba här?" Forskning ger dig möjlighet att ha ett välinformerat, detaljerat svar - och ställa rätt frågor, kom ihåg att en intervju är en dialog. Det är lika viktigt för dig att se till att jobbet passar bra för arbetsgivaren.

Läs allt och vad du kan om ditt målföretag. Använd Google för att hitta arbetsgivarens webbplats och kolla företagets sociala medier. Granska sedan sidorna för att se vad företaget säger om sig själv.

Många gånger hittar du artiklar eller länkar om nya produkter eller tekniker där företaget nämns. Det är ett bra ställe att utforska för mer djupgående forskning. Ta en titt på vad resten av världen säger. Vaultrapporter är en bra resurs för att hitta specifik, detaljerad information om en viss arbetsgivare.

Spendera lite extra tid att undersöka företaget innan du ansöker och intervjuar kan göra skillnaden mellan att bli märkt av ditt drömföretag eller att gå över.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Verksamheten i Afghanistan Tactical Air Control Party - Vem är de Taktiska styrenheter är högkvalificerade luftsträngskoordinatorer och effektiva luftbaserade kommunikatörer med brandkraftmedel från fastvinge, roterande och obemannade droner samt koordinatorer av artilleri. De är Ranger och Airborne-kvalificerade, och är skickliga i statisk linje och höghöjd, lågöppna fallskärm taktik, samt i luften attack och dykning. Tactical Ai
En brottmålsdomare kan kvalificera dig för en rad brottsbekämpande roller, inklusive en polis, parkrangerare, paralegal och rättsmedicinsk expert. Vissa straffrättsliga arbeten, såsom datormedicinsk expert, är mer tekniska än andra. Medan vissa roller, som fisk- och viltvaktare eller detektiv, är mer fysiska. Oavsett
Militära medlemmar är ursäkta från vissa av ansökningskraven Om du är medlem i Förenta staterna och är intresserad av att bli amerikansk medborgare kan du vara berättigad att ansöka om medborgarskap enligt särskilda bestämmelser i Immigration and Nationality Act (INA). USA: s medborgarskap och invandringstjänster (USCIS) har skapat en strömlinjeformad process speciellt för militär personal som tjänstgör i aktiv tjänst eller som nyligen har tömts. Medborgarskapskrav
Av Sgt. 1: a klassen Tammy M. Jarrett WASHINGTON - Armén söker kandidater för att fylla några av sina 45 olika warrantofficer specialiteter, inklusive den nya militära yrkespersonalen 923A, Petroleum Systems Technician, auktoriserad för 1 oktober. Med arméns omvandling av "enheter av handlingar" och pensionering, förväntar sig Army Recruiting Command att fylla mer än 1200 warrant officer slots i år, säger Chief Warrant Officer 3 Anthony L. Edwards. &
Du är inte ensam i att njuta av beröm och erkännande - alla vill ha positiv uppmärksamhet, inklusive din chef. Så när din chef gör något särskilt användbart eller meningsfullt, ta dig tid att säga tack med ett uppskattningsbrev. Det är den trevliga, artiga sak att göra, och troligtvis kommer din chef att uppskatta gesten. När är det
Android-utvecklare bygger och testar mobila appar. De behöver ett antal hårda och mjuka färdigheter, allt från kodning till programmering för att designa till skriftlig och muntlig kommunikation. Att ha dessa färdigheter är emellertid inte tillräckligt för att få ett jobb. Du behöver också ha ett starkt CV som visar dina Android-utvecklare färdigheter och erfarenheter till fördel. Granska tips