Företag

Retail Store Cashier Jobbbeskrivning

Lär dig om arbetsuppgifter, löner och kvalifikationer för detta jobb

Retail Store Cashiers är den viktigaste kontaktpunkten för privatkunder, vilket ibland gör jobbet som Retail Store Cashier den mest krävande i alla brick-and-mortar detaljhandel. Inte bara behöver butikshandelskassan att underlätta snabba, effektiva och effektiva köpköpsköp, Retail Store Cashiers måste också alltid erbjuda kundservice med alla kunder.

Arbetet hos en butik för butikshandel är bredare än bara POS-kassakontroll. Den typiska butikshandlare Kassan kommer också att ha marknadsföring, strumpor, städning, försäljning, hälsning och bokföring också. Butikshandlare är oftast anställda på deltid, men heltidstimmar och regelbundna scheman är möjliga hos de största detaljhandelskedjorna, liksom vissa mindre och självständigt ägda detaljhandelar. En kassörs uppgifter och dagliga uppgifter kan variera i stor utsträckning beroende på detaljhandelns storlek och det totala antalet anställda i butik.

Retail Store Cashier Key Jobansvar

Huvudansvaret för en butikshandelskassa innefattar POS-kassaregistransansvar, ansvar för ansvaret för ansvaret, befordringsbekämpningsansvar och kundserviceansvar. Beroende på storleken på detaljhandelsoperationen kan Retail Store Cashiers också ha försäljningsgolv och backroomansvar.

Registrera Operationsansvar

Det primära ansvaret för Retail Store Cashier är driften av försäljningsställen för att slutföra försäljningstransaktioner som kan innebära kontanter, checkar, kreditkort, presentkort, butikskrediter, kuponger, marknadsföringskampanjer och lojalitetsbelöningar klubbpunkter . Fullständig kunskap om hur du genomför varje transaktion i tid är viktigt, eftersom effektiv och snabb service är en viktig fråga vid försäljningsstället.

Retail Store Cashiers utför ett brett utbud av finansiella transaktioner med hjälp av försäljningsstället. Det är kassans uppgift att vara bekant med POS-systemet, oavsett om det är ett traditionellt kassaapparat eller datorbaserat system, en bärbar dator, en tablett eller en mobilenhet. Förutom att det ska utföras i god tid måste alla POS-transaktioner genomföras med en trevlig och hjälpsam upplevelse med alla kunder, oavsett hur upptagen affären är när som helst.

I början och slutet av skiftet är det ofta butikskassans ansvar att utföra lådräkning och penningbalanseringstjänster för förlustförebyggande och bokföringsändamål. Ett korrekt saldo på finansiella transaktioner anses generellt vara avgörande, och ett misslyckande med att korrekt genomföra försäljningsaffärer är en vanlig orsak till slutkundsavslutningar för butikshandlare.

Politiska verkställighetsansvar

Varje detaljhandel har policy för återförsäljning av varor och utbyten, inlösenregler för presentkort och betalningsregler. Det korrekta förfarandet för att tillhandahålla rabatter på skadade varor, returpolitiken för regelbundna och clearingprodukter och den lämpliga personen att kontakta i händelse av ett problem med en transaktion är några av de situationer som en butikshandlare kan möta vid varje skift. Retail Store Cashier måste känna till dessa regler, förfaranden och föreskrifter och vara redo att genomdriva alla bolags- och butiksregler.

Främjande av marknadsföringskampanjer

Det är också butikskassans ansvar att vara kunnig om aktuella kampanjer, försäljning, rabatter, kuponger, bonusar för lojalitetsklubbar och andra kortfristiga händelser som påverkar försäljningsverksamheten. Eftersom marknadsföringskampanjer och säsongsbetonade kampanjer ofta är avgörande för både företagsdrivna och individuellt ägda återförsäljare är det viktigt att butikskassan underlättar reklamtransaktioner som de utformades, vilket är till bästa fördel för både återförsäljaren och kunden.

Som huvudkontakt för slutförandet av försäljningsaffärer måste detaljhandelskassan kunna svara på kundfrågor om kampanjer och prissättning.

Kundtjänstansvar

Kundserviceansvaret Retail Store Cashier är lika viktigt för slutförandet av POS-försäljningen. En Retail Store Cashier ses som en varumärkesambassadör av kunder som ofta inte interagerar med andra anställda i detaljhandelsföretaget. Det är därför viktigt för Retail Store Cashiers att göra en positiv inverkan på deras detaljhandelsgivares varumärkesvärde med varje kundinteraktion.

En Retail Store Cashier förväntas hälsa kunder, enkelt etablera rapport och bygga positiva relationer med kunder. En vänlig, hjälpsam och tillförlitlig uppmärksamhet måste alltid upprätthållas av en butikshandlare, även vid hantering av kundens missnöje och olyckliga, frustrerade, arg och konfronterande kunder. Det är målet för Retail Store Cashier att lösa kundproblem effektivt så att varje kund går bort med det mest positiva intrycket som är möjligt.

Egenskaper hos en framgångsrik detaljhandelskassa

Eftersom butikshandelskassan ständigt hanterar kontanter och känslig finansiell information, måste de vara pålitliga, ärliga, rättvisa och behålla kundernas integritet utan att misslyckas. Effektivitet, fokus, uppmärksamhet på detaljer och möjligheten att multitaska är också viktiga kvaliteter hos en framgångsrik butik för butikshandel.

En positiv inställning, stabil disposition, en uppriktig önskan att hjälpa kunder och överträffa förväntningarna är alla kvaliteter som de bästa detaljhandelskassorna naturligtvis äger. Möjligheten att arbeta bra under tryck och upprätthålla en hög energi- och entusiasmnivå är också kvaliteter som de mest framgångsrika detaljhandelskassorna demonstrerar dagligen. Flexibilitet krävs, eftersom detaljhandelskassan ofta krävs för att arbeta med varierande scheman, helger, helgdagar och förkortade eller längre skift.

Skicklighetskrav

I den dagliga utförandet av sitt ansvar måste Retail Store Cashiers kunna gå och stå på sina fötter under långa perioder. Arbetstjänsten hos en detaljhandelskassa kan vara fysiskt krävande, vilket kräver att man lyfter, böjer, når och transporterar varor, samt lyft och flyttar displayer och reklamskyltar och material.

Utmärkt muntliga kommunikationsförmåga är avgörande för en butikshandlare, samt starka matematik och organisationsförmåga. Retail Store Cashier måste vara självmotiverad och självstyrd och kunna arbeta effektivt utan uppsyn. Lika viktigt är att butikshandlaren måste vara en kooperativ lagmedlem och bistå andra anställda på alla möjliga sätt för att bidra till den övergripande framgången med detaljhandeln.

Tidigare erfarenhet behövs

Det är till hjälp att ha någon kontanthantering eller annan försäljningserfarenhet innan du ansöker om en butikshandelskassa, även om den erfarenheten kom från volontär- eller skolaktiviteter. Även trodde en butikshandelskassa anses generellt vara en detaljhandelsposition på marknaden, vissa av de största detaljhandelskedjorna kräver fortfarande tidigare erfarenhet och / eller utbildning för att kunna övervägas för någon anställningsställning.

Utbildningskrav

Retail Store Kassa krävs vanligtvis att ha ett gymnasium eller GED. Högskolepoänguppgifter krävs ibland för framtida detaljhandelskarriärutveckling som kommer att bli tillgänglig.

Genomsnittlig ersättning och ersättning

Ofta är en Retail Store Cashier en deltidsposition, som i allmänhet inte inkluderar sjukförsäkring eller någon av de bästa detaljhandelsförmånerna. Retail Store Kassörer klassificeras nästan alltid som timmepositioner och betalas ofta de minimilöner som är tillåtna av staten där detaljhandeln är verksam. Ibland betalas detaljhandelskassanier försäljningskommissioner eller försäljningsbonusar baserade på individuell eller affärsutveckling. Nästan alltid, Retail Store Cashiers får varor rabatter, även med deltid klassificering.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Militära utsläpp När du har undertecknat ditt kontrakt för att tjäna ditt land i militären är du skyldig att uppfylla det här avtalet eftersom militären är skyldig att tillhandahålla jobb, hälsa och tandvård, möjlighet till befordran och lämna (semester). En tjänstemedlems skyldighet till sin beväpnade tjänst fortsätter emellertid tills den avslutas. I allmänhet bestä
Militära månadsbetalningar ökar Under åren har militär och federal lön i genomsnitt gått bakom kommersiella privata löner med det som kallas löneskillnader. Beroende på mängden utbildning, tjänstgöringstid och levande plats någon i militären jämfört med samma utbildning inom den privata sektorn, har den privata sektorns anställda ofta en högre lön. Till exempel kan t
Vad är ett personligt uttalande, och varför behöver du en när du söker jobb? Ett personligt uttalande för jobbsökande är en plats där du kan dela varför du är intresserad av en position och varför du är en bra match. I ditt uttalande kan du bli lite personlig - använd platsen för att dela med dig av detaljer och insikter om dig själv och skapa en relation med potentiella arbetsgivare. Här är några t
Äktenskap, även om det är ett av livets lyckligaste händelser, utlöser ofta andra väsentliga livsstilsförändringar, till exempel behovet av att lämna in ett uppsägningsbrev från sitt arbete eftersom man gifter sig. Även om det kan vara ett svårt beslut att lämna ett bra jobb, ibland är det nödvändigt. Kanske måste du
Du kan forma din kultur för att reflektera de värden du vill ha på din arbetsplats Varje organisation utvecklar en organisatorisk kultur. Ibland händer företagskulturer bara. De utvecklas med tiden från samspelet mellan folket i en organisation. Ingen satt någonsin och tänkte igenom vad de ville att företaget skulle bli. Det bar
Hur man arbetar i ett distributionscenter Oavsett om du handlar på nätet eller vid murbruk och murbruk, har de varor du köper spenderat tid i ett lager. Arbetstagare där får varorna från de anläggningarna, som också är kända som distributions- eller uppfyllningscentraler, till butiker eller direkt till ditt hem. Från och