Som en väl utformad försäljningsbroschyr ger ett genomtänkt skriftligt brevet en möjlighet att lyfta fram dina relevanta kvalifikationer och erfarenheter, förbättra ditt CV och öka dina chanser att bli uppmanade till en intervju för en detaljhandelsledningsställning. Använd specifika kvantitativa exempel på dina försäljnings- och ledarrollsucces när det är möjligt, och hävda din förmåga att ge liknande resultat i jobbet till hands.
Markera dina detaljhandelskunskaper
Jobb i detaljhandelsförvaltning kräver att du är en väl avrundad affärsman som förstår merchandising och har visat effektiva färdigheter med människor, ekonomi och administration.
Du måste kunna motivera ditt team, felsöka problem och lösa problem snabbt. Ledarskap värderas, tillsammans med självförtroende. Jobb inom detta område kräver också att du följer sekretess när det gäller affärsutveckling och respekt för företags immateriella rättigheter. Här är ett exempel på ett brev och resume skrivet för ett jobb i detaljhandel.
Personligt brev
Kära Mr. Smith:
Jag svarar på din annons och söker någon som har en stark förståelse för kund- och marknadsdynamik. Med mer än tio år i detaljhandel marknadsföring och doft kontohantering, har jag både demonstrerade försäljningsprestationer och ledarförmåga - symbiotiska kvaliteter du letar efter för att växa din verksamhet.
Gary Ryan Blair, motiverande affärshögtalare och författare frågade en gång: "Vad är avståndet mellan någon som uppnår sina mål konsekvent och de som spenderar sina liv och karriärer bara följer? Den extra milen." Det här är också min filosofi, och mina prestationer inkluderar följande:
- Ökad försäljning av Coty specialdoftar i sju specialbutiker med 103% på två år.
- Uppnådd # 1 butiks ranking för Light Blue dofter och topp fem försäljnings ranking i herrarnas dofter.
- Framgångsrikt inrättat och merchandised Fine Fragrance Department på ny butik med $ 100, 000 + i doftförsäljning på öppningsdagen.
- Hyrda och mentorerade tre merchandisers som skapade och genomförde innovativa POS-kampanjer för att överträffa försäljningsmål.
- Utbildade fem detaljhandelsassistenter, vars försäljning ökade med trettio procent månad över månaden i sitt första anställningsår.
Baserat på min erfarenhet och ett starkt engagemang för att gå utöver branschen, är jag övertygad om att jag kan leverera liknande resultat för din organisation, med utgångspunkt i mina styrkor och karriärprestationer. Mitt CV är bifogat, och jag ser fram emot att prata med dig snart. Tack för din tid och övervägande.
Vänliga hälsningar,
Bob Jones
Återuppta
Bob Jones
203 Sunset Court
Los Angeles, Kalifornien
[email protected]
808.777.4538
Retail Manager
Känd ledare och motivator som utnyttjar 10+ års drivväxt av exklusiv dofthandlare på hög konkurrensutsatt storstadsmarknad.
Kärnkompetenser : Retail Sales Management - Event & Trade Show Coordination - Merchandising - Hiring & Training - Ny butik lanserar - HR Administration - Trend Analys - Förlust Management - Inventory Control
Coty Dofter, Los Angeles, CA
Retail Manager (20 april till nuvarande)
Främjats för att leda och optimera affärsverksamheten hos sju detaljhandelsaffärer i Greater Los Angeles-området. Koordinerad lansering och öppnande av nya eller renoverade affärsavdelningar; rekryterade, anställda, utbildade och övervakade avdelningschefer, handelsmän och detaljhandelsassistenter. Utfört pågående konkurrenskraftig forskning och marknadsanalys för att identifiera och utnyttja nya trender. Viktiga prestationer :
- Spearheaded pre-launch marknadsföring och öppnande av Fine Fragrance butik på Rodeo Drive som genererade över $ 100K i försäljning på den första dagen av verksamheten.
- Accelererad försäljning av Coty specialdoftar över alla sju affärslokaler med 103% på två år.
- Fångad # 1 butik ranking för Light Blue dofter och topp fem försäljnings ranking i herrarnas dofter.
- Hyrd och mentorerad tre begåvade merchandisers som skapade och genomförde innovativa POS-kampanjer för att överträffa försäljningsmålen.
Coty Dofter, Santa Monica, CA
Retail Department Manager (augusti 20XX till 20 april)
Återvände kämpande specialavfallsavdelning till förnyad produktivitet genom skapande av innovativa POS-kampanjer och genom utbildning och utveckling av stellar nya detaljhandelsassistenter. Uppmanad kundrespons avseende servicenivåer och merchandising; kommunicerade försäljningsmål till all personal och flitigt spårade och erkända framsteg och framgång. Viktiga prestationer :
- Utbildade fem detaljhandelsassistenter, vars försäljning ökade med trettio procent månad över månaden i sitt första anställningsår.
- Introducerat nytt kundlojalitets- och remissprogram som ökade kontaktlistan med 58%.
- Avancerad till ledningsroll inom två månader efter första anställning som Retail Assistant.
Utbildning
Kandidatexamen i företagsekonomi (juni 20XX); 3, 82 GPA
Pepperdine University, Malibu, CA
Beta Gamma Sigma; Dekan lista Rush ordförande, Sigma Chi