Företag

Resume Tips för äldre arbetssökande

Tips och råd för ålder som bevisar ditt CV

Ålder är inte alltid en fördel när du söker jobb, särskilt på en konkurrenskraftig arbetsmarknad. Anställningschefer kan se äldre arbetstagare som dyrare att hyra, ha föråldrad erfarenhet eller för mycket erfarenhet eller som inte aktuellt med dagens teknik och arbetsplatser.

Ett sätt att övervinna uppfattningen om att din ålder är ett problem är att ålderssäkra och noggrant redigera ditt CV. Ditt CV är inte ditt CV så det behöver inte inkludera allt du någonsin har gjort. Att begränsa vad du inkluderar i ditt CV, ur ett kronologiskt perspektiv, kan hjälpa arbetssökande att undvika stigmatiseringen att betraktas som "för gammal" av en potentiell arbetsgivare.

Att visa att du är i snabb takt med den senaste tekniken och färdigheter som behövs för ditt yrke, hjälper dig att maximera dina chanser att bli utvalda för en intervju. Följande CV-tips för äldre arbetssökande hjälper till att marknadsföra din kandidatur och visa dina färdigheter till arbetsgivare.

Resume Tips för äldre arbetssökande

Begränsa din relaterade erfarenhet. Begränsa den relaterade erfarenheten (relaterad till det jobb du ansöker om). Du inkluderar på ditt CV till 10-15 år och lämnar helt äldre jobb av ditt CV helt. Alternativt kan du inkludera de äldre jobben i en annan del av ditt CV, men lista inte datumen när du arbetade.

Släpp din andra upplevelse. Du vill behålla din CV-erfarenhet som är relevant för det jobb du hoppas landa, och orelaterad erfarenhet är förmodligen inte nödvändigt. Lämna all den erfarenheten av ditt CV eller lista den utan datum i kategorin "Övrig erfarenhet" eller "Mer erfarenhet".

Inkludera inte datum. Inkludera inte gymnasie- och högskoleexamineringsdatum eller datum för andra kurser du tog eller professionella utvecklingsklasser som var tidigare. Om du har en högskoleexamen, skriv inte högskolans examensdatum på ditt CV.

Var försiktig om år. Ange inte hur lång erfarenhet du har i ditt CV-mål, om du använder en. Det är till exempel inte fördelaktigt att säga att du har 20 eller 30 års erfarenhet av någonting. Det kommer att flagga dig som äldre, och ditt CV kan bara bli kastat ut.

Mål ditt CV. Ta dig tid att skriva ett målriktigt CV som är anpassat så att det specifikt lyfter fram den erfarenhet du har som är relevant för den specifika arbetsöppning du ansöker om. Samma riktade CV kommer inte att fungera för alla jobb, och du behöver en annorlunda för varje arbetsöppning.

Tänk på en funktionell eller kombinerad CV. Om du för närvarande använder ett kronologisk CV, som listar din erfarenhet i datumbeställning, kan det vara dags att byta till ett annat format som inte fokuserar på åren. Överväg att använda ett funktionellt CV som fokuserar på dina färdigheter och erfarenheter och listar dina prestationer högst upp i ditt CV. Alternativt kan du använda ett kombinationsuppdrag, som innehåller både färdigheter och arbetshistoria, bara gå inte tillbaka längre än 10-15 år.

Markera dina färdigheter. Alla dina års erfarenhet betyder förmodligen att du har byggt upp en imponerande färdighetsuppsättning. Skina ljus på de färdigheter som är mest värdefulla och som visar att du är bekväm med modern teknik. Främja det faktum att du är uppdaterad med den nuvarande tekniken genom att inkludera de senaste programmen och apparna som du vet hur du använder och släpper ut den senaste tekniken.

Visa att du är ansluten. Ta med en länk till din LinkedIn-profil på ditt CV. Det kommer att visa anställningsansvariga du är engagerad i nuvarande kommunikationsmedel och nätverk. Beroende på användningen kan du också lista dina sociala medier handtag, som Twitter, Facebook och Instagram - men bara om de är upp till professionell granskning.

Polska upp ditt CV. Presentationsfrågor. Se till att ditt CV är polerat och väl presenterat. Du vill inte att ditt CV ska "se" gammaldags. Hyr en CV-skribent eller bläddra bland de olika CV-platserna för att hitta de senaste mallarna som ger ditt CV ett nytt ansikte.

Var beredd att maila ditt CV. Tänk på att de flesta CV-er skickas eller laddas upp till en företags webbplats eller arbetsplats för att söka jobb. Skicka en kopia av ditt CV till dig själv, för att vara säker på att din formatering inte går vilse under överföringen (skicka ditt CV som en PDF-fil är nog bäst). Granska dessa riktlinjer för e-post etikett för att vara säker på att du följer rätt protokoll för att maila ditt CV.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Följande exempel på jobbintervjufrågor om lednings- och övervakningsförmåga gör att du kan bedöma din kandidats kompetens inom ledning och tillsyn. Använd gärna dessa intervjufrågor i dina egna intervjuer. Eller använd dem som en bas för att utveckla din egen. När du intervjuar potentiella kandidater för dina ledningsroller kommer du att upptäcka över tiden vilka frågor som ger den mest användbara informationen. Du vill fråga de
En färdplan till din framtid En karriärhandlingsplan är en färdplan som tar dig från punkt A (välja ett yrke) till punkt B (få jobb och avancera i din karriär). Också kallad en individualiserad (eller individuell) karriärplan eller en individualiserad (eller individuell) karriärutvecklingsplan, hjälper dig att nå dina karriärmål. Vad du ska gö
Du kan utveckla och använda anställda jobbbeskrivningar till din fördel Anställdas arbetsbeskrivningar är skrivna uttalanden som beskriver uppgifter, ansvar, nödvändiga kvalifikationer och rapporteringsförhållanden för ett visst jobb. De är baserade på objektiv information som erhållits genom arbetsanalys, förståelse för de kompetenser och färdigheter som krävs för att uppnå nödvändiga uppgifter och organisationens behov av att producera arbete. Arbetstagarbeskrivni
Lär dig om att vara en arkitekt Arkitekter konstruktion strukturer inklusive hus, lägenhetskomplex, köpcentra, kontorsbyggnader och fabriker. Förutom att överväga deras fysiska utseende, ser de också till att dessa strukturer är funktionella, säkra och ekonomiska och passar behoven hos de personer som kommer att använda dem. Arkitekt
Hur man utför en intervju med en anställd som lämnar Utgångsintervju med en uppsägande anställd är din möjlighet att få information om vad din organisation gör bra och vad din organisation behöver göra för att förbättra. Används i samförstånd med undersökningar av medarbetarundersökningar, är utträdesintervjuer en rik källa till information för din organisatoriska förbättring. Gjorde det bra och med a
Liksom de flesta CV-skrivningar kan det vara mycket svårare att skriva ett högskolans CV än vad det verkligen är. Den viktigaste och svåraste delen av att skriva en CV återfinns. Ja, det är verkligen den svåraste delen att övervinna procrastination när du skriver ett CV. Eftersom en CV inte bara används för att ansöka om praktik och jobb, är det absolut nödvändigt att få en att gå eftersom du förmodligen kommer att behöva det vid ansökan till högskolor också. Sektioner som ska ing