Företag

Fjäderfä Praktik-Karriärutbildning

Fjäderfäindustriens karriär (både i kött och äggproduktion) har ökat i popularitet de senaste åren, och det finns många praktikmöjligheter tillgängliga för dem som vill arbeta inom fjäderfäsvetenskap.

För närvarande tillgängliga fjäderfäindustri praktikplatser

Butterball (huvudkontor i North Carolina) erbjuder ett praktikprogram för college upperclassmen med intresse för fjäderfäindustrin. Praktikplatser går i 8 veckor. Eleverna måste lämna in en CV, komplettera en ansökan och genomföra en omfattande intervju. Ytterligare detaljer om specifika praktikplatser kan erhållas genom att maila Butterball direkt.

Foster Farms erbjuder praktikmöjligheter inom många områden av produktion av fjäderfä och företagsledning. Möjligheter är tillgängliga både under sommaren och under skolåret. Praktikplatser kan innefatta Kalifornien, Oregon, Washington, Colorado, Arkansas, Alabama och Louisiana. Förutom praktikplatser erbjuder Foster Farms ett års utbildningsprogram för nyutbildade studenter och andraåriga MBA-studenter. Företaget deltar på flera stora karriärmässor för att rekrytera och intervjua studenter för managementprogrammet.

Midwest Poultry Consortiums Center of Excellence erbjuder ett stipendium / praktikprogram i fjäderfävetenskap vid University of Wisconsin-Madison. Studenter som genomför de två sex veckors sommarsessionerna kan tjäna 18 högskolepoäng för deras deltagande. Programmet består av föreläsningar, labarbete, branschfältresor och praktikplacering.

Miller Poultry (i Indiana) erbjuder praktikplatser inom en rad olika områden, inklusive kläckningshantering, flockhantering, produktion och bearbetningshantering, växthantering och mycket mer. Praktikplatser går i sex till tolv veckor. Praktikanter betalas till $ 10 per timme. Bostäder är elevens ansvar, men programmet kommer att hjälpa till med att hitta lämpliga alternativ.

Sanderson Farms (i Mississippi) erbjuder en 10 veckors fjäderfä praktikplats som går från juni till augusti. Praktikanter kan arbeta inom ett av tre områden: levande produktion, bearbetning eller livsmedelsavdelningen. Kompensation för praktikanter är $ 12 per timme baserat på en 40 timmars arbetsvecka. Praktikanter har tillgång till professionell mentor och intensiv träning. Efter avslutad praktik har eleverna möjlighet att gå in i Beginning Trainee Program. Praktikansökningar beror på 1 april.

Tyson Foods erbjuder cirka 50 praktikplatser varje år. Praktikanter har möjlighet att fokusera på ett av många olika arbetsområden inom företaget. Tyson har många olika anläggningsplatser där praktikplatser kan vara baserade. Studerande som arbetar i sommararbetet arbetar en 40-timmarsvecka, medan eleverna som interterar under skolåret arbetar en 20-timmarsvecka samtidigt som de studerar regelbundna lektioner.

USDAs Agricultural Marketing Service (AMS) erbjuder AMS Fjäderfä Program Student Internship Program för studenter. Praktikanterna betalar en lön när de slutför programmet, men bostäder och transporter är studentens ansvar. Det finns tre alternativ för fjäderfäpositioner för praktikanter: jordbruksvaror, marknadsnyhetsreporter och jordbruksmarknadsspecialist. Platser varierar per termin och efter positionstyp.

Wayne Farms, en stor fjäderfäproducent, erbjuder praktik till studenter som besöker Auburn University, North Carolina State University, Mississippi State University och University of Georgia. De 8 till 12 veckors sommarutbildningarna börjar vanligtvis i maj eller juni. Praktikplatser kan ske i någon av de flera olika stater där företaget upprätthåller en bas av verksamheten. Fokusområden kan omfatta levande produktion, växtproduktion, kvalitetssäkring, personal, redovisning och finansiering, eller försäljning och marknadsföring.

Sökande måste vara stigande juniorer på högskolan och förbinda sig att arbeta minst 32 timmar per vecka under programmet. Framgångsrika praktikanter kan erbjudas anställning efter att programmet avslutats.

Ytterligare praktikplatser

Du kanske också vill utforska pre-veterinär praktik, aviär praktik, och djurfoder praktik.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vad ska du lyssna på i dina kandidaters svar på Teamwork-frågor Följande exempel på jobbintervjufrågor om lag och lagarbete gör att du kan bedöma din kandidats skicklighet i att arbeta med team. I dagens arbetsplatser är fokuset på hur anställda gör saker gjorda på lag. Så, varje kandidat för dina olika öppna jobb måste visa upp sig förmåga att arbeta i en samarbetsmiljö. Även i tekniska jo
Submarine Community Det finns två typer av seglare i Submarine Community - kärnkraft och icke-kärnkraft. Båda är högutbildade och professionella seglare som utför några av de svåraste jobb och uthålliga utmanande bostäder under stealth-utbyggnader runt om i världen. I kärnvapensamhället är de upptagna betyg som kan tjäna på antingen ubåtar eller ytfartyg (Carriers) Machinist Mates (MM), Electricians Mate (EM), Electronic Technicians (ET). Alla är skyldiga
Inte lika tuff som du tror Vill du bli en kommersiell pilot? Först hjälper det att veta vad du kommer in, med början av definitionen av "kommersiell pilot". Många människor är oriktiga om vad en kommersiell pilot är. De antar att om någon är en kommersiell pilot, är de ett flygbolag. Medan de
Fem sätt en stad kan organisera sig Stadens regeringar kan ta flera former. Oavsett vilken form av regering, stadsregeringar borde vara mottagliga för medborgarna. Regeringsformen som en stad antar beror till stor del på stadens storlek. Ju större staden är, desto fler beslut måste fattas av företrädare snarare än befolkningen som helhet. De vanl
Vad är skillnaden mellan timmars anställda och tjänstemän? Huvudskillnaden är hur arbetstagaren betalas. Timarbetare betalas timlön för varje timme som de arbetar och har rätt till övertidslön om de arbetar över 40 timmar per vecka. Lönmedarbetare får normalt inte övertidslön. Läs nedan för mer information om skillnaden mellan arbetstagare per timme och tjänstemän och fördelarna och nackdelarna för varje typ av jobb. Betala för anställd
Hur HR kan svara på anställdas servicebehov mest effektivt Ledare för mänskliga resurser är en viktig källa till stöd och komfort för anställda i både deras personliga och professionella liv. HR är ett serviceföretag, och tjänsten innefattar att hjälpa medarbetare att fördjupa sina karriärer och lösa problem mellan anställda och deras handledare. HR stöder också