Företag

Sjuksköterska Intervju Frågor om patientklagomål

Demonstrera flexibilitet och empati

Nursing är definitivt inte ett lätt jobb. Det finns mycket jugglingskommunikation med läkare, patienter och deras familjer under mycket försökta tider. Det kan tyckas att någon alltid klagar på någonting och patientens stress kan bli din egen när du hanterar ett spärr av klagomål. Om du har en intervju för ett omvårdnadsjobb, kommer intervjuaren troligen att ställa frågor om hur du hanterar patientklagomål.

I huvudsak försöker intervjuaren bestämma hur bra du hanterar stress och hur du ska behandla patienter och familjemedlemmar när de är upprörd och har gjort ett klagomål. En sjuksköterska som gör ett dåligt jobb för att hantera ett klagomål kan eskalera situationen till något mycket sämre, så det är viktigt att veta hur du ska bedöma och hantera sådana klagomål.

Sjuksköterskor att lyfta fram under en intervju

Det finns två färdigheter att framhäva under en intervju som kan illustrera hur du hanterar de dagliga stresserna på ett krävande jobb och potentiella intervjufrågor för att förbereda, flexibilitet och empati:

Flexibilitet: Varje dag kan vara annorlunda på jobbet. du vet aldrig vad du kan förvänta dig, och samtidigt måste du hålla alla lyckliga. Som sjuksköterska måste du hantera varierande skift, tunga arbetsbelastningar, pappersarbete och hantera läkare och familjer. Att ha en icke-kompatibel patient som klagar kräver att du är flexibel, tänk på dina fötter och lösa lösningar på hans eller hennes problem samtidigt som alla är glada.

Empati: Att ge patienter vård och visa omsorg och empati är inbyggda delar av att ta hand om personer som är sjuka, i smärta eller i kris. Patienter (och deras familjer) behöver din uppmärksamhet men kan vara utmanande när de klagar, och kan trycka på dina knappar, eller testa dina gränser. Sjuksköterskor kan också ta itu med medkänsla trötthet - i huvudsak en empatiutbrändhet från att hjälpa människor dygnet runt. Tänk på att det ibland är patienters klagomål inte mer än en hanteringskompetens i en situation där patienten har liten kontroll.

Intervjufrågor om hantering av patienters klagomål

Om du är nervös för din kommande intervju och inte är säker på vad du kan förvänta dig kan du dra nytta av en översyn av följande potentiella intervjufrågor om patientklagomål:

  • Hur skulle du hantera en patient som klagar av sig själv om allting?
  • Hur hanterar du en patient som röjer tycker om maten och vägrar att äta?
  • Hur hanterar du en patient som senare har sin familj att ta in utan mat som är kontraindicerad på grund av hans kost?
  • Hur skulle du hantera en patient som klagar över smärta?
  • Hur hanterar du en patient som inte har någon ytterligare smärtstillande medicin?
  • Hur hanterar du en patients irritation när tavlor inte uppdateras och meddelar honom vem hans sjuksköterska är i tjänst?
  • Hur placera du en patient som är missnöjd med sin rumskamrat?
  • Hur hanterar du någon som klagar över att gå ut ur sängen?
  • Hur uppmuntrar du en patient som klagar över att ta hand om sin grundläggande självvård?
  • Hur hanterar du en patient som klagar över sin läkare?
  • Hur hanterar du en patient som klagar på att hans telefon eller tv inte fungerar?
  • Sjuksköterskor eller tekniker måste göra tester eller dra blod i mitten av natten. Hur hanterar du patienter som klagar över avbruten eller sömnbrist?
  • Hur hanterar du ett patientklagomål om en högljudd vårdstation som irriterar honom eller stör hans sömn?
  • Hur hanterar du en patient som klagar över din vård, specifikt?
  • Vad är din strategi för att en patient klagar över otillräckligt svar på hennes klagomål?
  • Vad är ditt förhållningssätt för en patient som klagar på oförskämd eller ouppmärksam personal?
  • Hur placerar du en patient som klagar på långa väntan på test?

Övning gör intervju perfekt

Nu när du har en uppfattning om vilka frågor du kan förvänta dig, ta dig tid att förbereda din intervju genom att öva dina svar. Säg dem högt ett par gånger - så blir du bekvämare när det är dags för dina svar.

Ännu bättre, om du har en vän, kollega eller familjemedlem som är villig att utgöra intervjuare. Han eller hon kan läsa alla dessa frågor till dig och du kan öva dina svar. Självklart kommer du att ställas frågor om en rad olika saker, så ta en stund att granska den här guiden till frågor om omvårdnadsintervju, svar och tips.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Småföretagare som arbetar på en budget för uppstartstrafik står ibland inför riktiga utmaningar när det gäller att locka till sig anställda. Stora företag kan ha mycket mer pengar att locka till potentiella arbetstagare, men det betyder inte att småföretag inte kan konkurrera. Så vad har småföretag att stora företag inte gör? De stora killar
Estetiker är ett annat namn för hudvårdspersonal. Denna uppgift innebär att man utvärderar klientens tillstånd, bestämmer vilka behandlingar som bäst förbättrar individens utseende och diskuterar alternativen med honom eller henne. Estheticians ger kunderna ansiktsbehandling, tar bort oönskat hår, gör microdermabrasion, applicerar kemiska peeling och säljer hudvårdsprodukter. De är också u
Använd dessa 6 tips som hjälper dig att lösa anställda klagomål och oro Läsarens fråga: Jag jobbar i ett växande kasino i sydvästra och på senare tid har jag fått klagomål från anställda som får mig att känna mig som en högskolehandledare mer än någonting. "Min handledare är meningsfull för mig. Hon skriker på mig
Vad ska du fråga när man intervjuar för ett lagarbete? En av de mest stressfulla aspekterna av juridiska jobbintervjuer för många sökande är den fruktade, "Har du några frågor till mig?" Ögonblick. Klart bör svaret inte vara "Nej". Men vad ska du fråga? Vilken typ av saker jobbar du på på en vanlig dag? Det här är e
Vad du behöver veta för att få ditt projekt att starta en framgång Du har tillbringat hela tiden arbetat med ditt team och levererat en fantastisk produkt. Nu är det dags att sätta det levande och få användarna att ta del av slutresultatet. Är du redo? Du kommer att vara när du har läst detta. 1. Projek
71SX - SÄRSKILDA UNDERSÖKNINGAR AFSC 71S4, personal AFSC 71S3, kvalificerad AFSC 71S1, Inträde Specialdesammanfattning Hanterar och genomför särskilda undersökningar, inbegripet brottslig, bedrägeri, kontraintelligens, intern säkerhet och utredning av tekniska tjänster och annan relaterad verksamhet. Relater