Företag

Myers Briggs INFJ Karriär och personlighet

Din Myers Briggs personlighetstyp

Du gick till en karriärrådgivare som hoppas på lite hjälp med att välja en karriär. Han eller hon administrerade Myers Briggs Type Indicator (MBTI) och efter att ha fått resultaten, sa du att du är en INFJ. "Jag är vad?" du frågar. En INFJ. Det är din personlighetstyp enligt detta instrument och det står för Introversion [I], Intuition [N], Feeling [F] och Judging [J]. Låt oss börja i början.

Karriärexperter tror att du kommer bli lyckligare på jobbet om du hittar en karriär som passar din personlighetstyp.

Det var därför karriärrådgivaren du gick för att administrera MBTI. Det är ett bedömningsinstrument som används för att bestämma personlighetstypen och bygger på Carl Jungs personlighetsteori. Denna teori säger att personlighetstyp består av fyra par motsatta preferenser, eller hur en individ väljer att göra saker. Medan varje individ uppvisar aspekter av båda preferenserna i varje par är en starkare än den andra. Din fyrbokstavs personlighetstypkod består av de bokstäver som används för att representera dina starkaste preferenser. De fyra paren är:

  • Introversion [I] och Extroversion [E]: Hur du aktiverar
  • Sensing [S] eller Intuition [N]: Hur du uppfattar information
  • Tänkande [T] eller känsla [F]: Hur man fattar beslut
  • Döma [J] eller uppfatta [P]: Hur du lever ditt liv.

Jag, N, F och J: Vad Varje Brev av Din Personlighet Typ Kod Medel

  • Jag: Din inställning av introversion innebär att du är energiserad av saker i dig själv som dina tankar och idéer. Eftersom du inte behöver interagera med andra tenderar du att vara reserverad.
  • N: När du får information bearbetar du den med din intuition snarare än dina sinnen. Du kan se bortom detaljerna för att se hur de alla passar ihop för att göra en helhet. Du kan föreställa dig möjligheterna framtiden håller och du är benägen att utnyttja dessa möjligheter.
  • F: Du använder dina känslor och personliga värderingar för att styra dina beslut. Du förstår och bryr dig om andra människor.
  • J: Din preferens för en dömande livsstil indikerar att du gillar saker att vara strukturerad och ordnad. Deadlines är inte ett problem för dig eftersom du är skicklig att planera i förväg för att möta dem.

Dessa är bara preferenser. De är inte absolutes. Som tidigare nämnts har vi alla båda preferenser i varje par, men uppvisar en starkare än den andra. Medan du kanske föredrar att aktivera, bearbeta information, fatta beslut eller ha en viss livsstil, när situationer kräver att du gör saker annorlunda, kan du. Dessutom interagerar dina fyra preferenser med varandra. Slutligen är dina preferenser inte statiska - de kan förändras när du går igenom livet.

Använda din kod för att hjälpa dig att göra karriärrelaterade beslut

Så nu när du känner till din personlighetstyp, hur kan du använda den? De mellersta två bokstäverna är särskilt informativa när det gäller karriärval. Du kan också använda hela koden för att hjälpa dig att utvärdera en viss arbetsmiljö för att få reda på om det är rätt för dig.

Som en "N" gillar du att utveckla och genomföra nya idéer, så sök karriärer som låter dig vara en innovatör. Du bör inte bortse från dina känslor och värderingar när du väljer ett yrke, eftersom du som "F" styrs av dem.

Som någon som bryr sig om och förstår människor, kanske du vill ha en karriär där du kan hjälpa andra. Dessa faktorer kan leda dig till följande karriärer: talpatolog, dietist eller nutritionist, arkitekt och översättare eller tolk.

Överväga dina preferenser för introversion och bedömning också, särskilt när du utvärderar arbetsmiljöer. Som en person som är självmotiverad, leta efter möjligheter där du kan arbeta självständigt. Oberoende bör inte innebära brist på struktur. Du föredrar en strukturerad miljö så överväga det när du bestämmer om ett visst jobb är rätt för dig

källor:
Myers-Briggs Foundation webbplats.
Baron, René. Vilken typ är jag? . NY: Penguin Books
Sida, Earle C. Titta på Typ: En Beskrivning av Preferenser Rapporterad av Myers-Briggs Typ Indikator . Centrum för tillämpningar av psykologisk typ


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Medan du är en sällskapsdjurare kan det vara väldigt givande och potentiellt lukrativt, det här är händerna ned mest utmanande yrke inom djurindustrin, särskilt i det här fältet har den största potentialen för skador och olyckor - till husdjur och groomers själva. Det är inte bara groomers som ofta försörjer sig grovt, skrämmande, osammanhängande eller till och med rätt aggressiva husdjur. De som arbetar i
Oktober är National Disability Employment Awareness Month, som skapades för att erkänna bidrag och kompetenser hos amerikanska medarbetare med funktionshinder. För många små och medelstora företag kan en anställd plötsligt bli handikappad (på grund av en olycka eller en sjukdom) något skrämmande om det är en ny upplevelse för arbetsgivaren. Faktum är at
Verifiering av anställningshistorik bekräftar informationen i ditt CV Många arbetsgivare utför en verifiering av anställningshistorik för att bekräfta att den information du gav dem när du ansökt om ett jobb är korrekt. Din sysselsättningshistorik omfattar alla de företag du har arbetat för, dina jobbtitel, anställningsdatum och lönen för varje jobb. Sysselsättning
Vad är civilmål? När två eller flera parter blir involverade i en juridisk tvist som söker pengar eller annan specifik prestation än straffrättsliga sanktioner, är civilrättsliga tvister resultatet. De måste istället gå till rättssalen för rättegång, så en domare eller jury kan bestämma frågan. En advokat som sp
Arbetsplatsbelastning är kostnadsorganisationer 300 miljarder dollar årligen Cue spända muskler, upprörd mage, huvudvärk och snabb hjärtslag. Vi har alla känt det och det är alltför bekant av en känsla. Stress påverkar oss alla, men för HR-lag har stress på arbetsplatsen blivit den tysta krisen. En organisa
När du har en telefonintervju planerar du att skicka ett tack e-postmeddelande efter samtalet. Inte bara är dessa bra sätt, men det visar också personligt initiativ till din potentiella arbetsgivare, bekräftar att du fortfarande är mycket intresserad av positionen och hjälper till att hålla ditt namn "topp i åtanke", eftersom de begränsar deras lista över kandidater till dem de är intresserade av att träffas i en ansikte mot ansikte intervju. Helst skick