Tillfälliga jobb kan vara ett utmärkt sätt att få erfarenhet, prova en ny karriär för att se om du tycker om det, hitta arbete i en ny stad, få foten i dörren till en permanent position eller ge dig flexibilitet för familjemedlemmar eller andra åtaganden . Du kan hitta ett temp jobb i nästan vilken bransch som helst. Genom att använda rätt tempbyrå kan du hitta ett jobb som passar dina intressen och förmågor.
Vad är en Temp Worker?
En tillfällig arbetstagare (även kallad kontingentarbetare eller temp) är en deltidsanställd eller tillfällig arbetstagare som anställs på kort sikt. En tillfälligt anställd saknar ett långsiktigt anställningskontrakt. Han eller hon har ofta ett kontrakt för en viss tid eller för en viss uppgift. Temparbetare är ofta de första anställda som ska avgå under perioder av ekonomisk nedgång.
Vad är en Temp Agency?
Ett tillfälligt bemanningsföretag, även känt som en temporär eller bemanningsbyrå, finner och behåller arbetstagare att skicka ut på kort eller långsiktiga uppdrag.
Temp agencies hanterar vanligtvis ett visst yrke eller företag, som sjukvård, informationsteknik, redovisning, kontorsadministration eller industriellt arbete.
Företag som har behov av korta eller långsiktiga arbetstagare kommer att ingå ett avtal med tempkontoret för att fylla jobb med lämpligt kvalificerade arbetstagare. Företaget betalar temporären, och tempbyrån betalar tillfälligt anställd.
Vilken typ av jobb finns tillgängligt hos ett tempkontor?
Vissa människor tror att tempbyråerna bara är för jobb på grundnivå. Så är inte fallet. Dessa dagar sträcker sig tempjobb från arbetsinsats till professionella roller. Du kan hitta ett temp jobb i nästan vilken bransch som helst. Tempjobb är emellertid vanligt förekommande inom administrativt arbete, industriellt arbete, professionell ledarskap, hälso- och sjukvård och IT.
De vanligaste arbeten som temp agencies fyller är:
- Revisorer och revisorer - revisorer och revisorer hanterar finansiella transaktioner för företag och / eller företag. Arbetsgivare kan anställa en revisor eller revisor för en särskilt upptagen tid på året, till exempel skattesäsongen. De tjänar en median timelön på 32, 76 dollar, enligt Arbetsmarknadsstatistiken "Occupational Outlook Handbook.
- Datorsystemanalytiker - Ibland kallas systemarkitekter, hjälper datorsystemsanalytiker att göra ett företags datorsystem mer effektivt. Tillfälliga systemarkitekter kan arbeta på ett kortsiktigt projekt för ett företag. De tjänar en medianlön på 41, 93 dollar per timme.
- Datoranvändarsupportspecialister - Datoranvändarsupportspecialister hjälper företag och / eller enskilda datoranvändare att upprätthålla sina datanätverk. De felsöker några problem med nätverken. Datorservice specialister tjänar i genomsnitt $ 25.08 per timme.
- Kundtjänstrepresentanter - Kundtjänstrepresentanter interagerar med kunder och kunder i telefon, online och / eller personligen. De hjälper till att lösa kundproblem, svara på frågor och behandla order. En rep tjänar i genomsnitt 15, 53 dollar per timme.
- Datainmatningsarbetare - Datainmatningsarbetare kan arbeta i nästan vilken bransch som helst. De kan skriva in, verifiera och / eller uppdatera data för ett företag. De brukar använda dataprogramvara för att ange och behålla denna information. Datainmatningsarbetare tjänar i genomsnitt 15, 21 dollar per timme.
- Underhålls- och reparationsarbetare - Allmänna underhållsarbetare fixar och underhåller utrustning, maskiner och byggnader. En tillfällig underhållsarbetare kan anställas för att hjälpa till att slutföra ett visst projekt. De tjänar i genomsnitt 17, 76 dollar per timme.
- Ledningskonsulter - Även kallade ledningsanalytiker, managementkonsulter arbetar med organisationer för att förbättra effektiviteten. De kan tillfälligt anställas för att hantera ett visst problem som ett företag står inför. De kan tjäna i genomsnitt $ 39, 10 per timme.
- Sjuksköterskor och sjuksköterskor - Sjuksköterskor tillhandahåller patientvård, och vårdpersonal tillhandahåller grundläggande vård för patienter. De kan arbeta i kliniker, sjukhus, långtidshem eller vårdhem. Sjuksköterskor tjänar i genomsnitt $ 32, 91 per timme, medan vårdpersonal tjänar i genomsnitt $ 12, 78 per timme.
- Sekreterare och administrativa assistenter - Sekreterare och administrativa assistenter utför administrativa uppgifter för ett kontor. De kan svara på telefoner, planera möten, organisera filer och data och mer. Tillfälliga arbetstagare kan anställas under en upptagen tid på året, eller tillfälligt ersätta en heltidsanställd. De tjänar i genomsnitt $ 17, 90 per timme.
- Lastbil och leveransschaufförer - Leveransfordonsförare hämtar och släpper paket och leveranser till företag och hushåll. De tjänar i genomsnitt 13, 65 dollar per timme.
Andra gemensamma temp jobb inkluderar elektriker, personal specialister, förpackningsarbetare, medicinska sekreterare och programutvecklare. Återigen är det bara några av de många jobb som du kan få genom en temporär.
Fördelarna med att arbeta som temp
Temp jobb erbjuder flexibla scheman. Tillfällig anställning ger dig chansen att arbeta när och var du vill arbeta. Arbeta bara under skoltiden, ta av somrarna eller ta en paus för att göra något annat med ditt liv. Hur som helst, om du är ett temp, är det ditt val när och var du jobbar.
Du kan snabbt få ett jobb genom en temporär. Tempbyråer jobbar ständigt med organisationer som söker jobbkandidater. Genom att arbeta med en temporärbyrå kommer du sannolikt att kunna hitta ett tillfälligt jobb snabbare än om du sökte på egen hand.
Du kan tjäna pengar snabbt. Temping kan vara ett sätt att få ändamål att mötas, eller ge dig lite extra inkomst när du behöver det eller ha tid. Enligt American Staffing Association är den genomsnittliga timlön för temparbetare mer än 17 dollar per timme, och vissa arbetstagare gör mer än 100 dollar per timme.
Du kan få förmåner. Förutom lönecheck ger många tempbyråer fördelar för sina arbetstagare. Bemanningsbyrån Manpower erbjuder till exempel ett komplett förmånspaket, inklusive semester, medicinsk och dental täckning, livförsäkring och en 401k plan. Var noga med att fråga om vilka förmåner som erbjuds när du ansöker eller när du intervjuar med en bemanningsbyrå.
Du kan testa ett företag. Om du är intresserad av ett företag, men vill lära dig mer om dem innan du tar ett fast jobb, är en tempposition ett bra sätt att lära dig mer om företagskulturen.
Du kan prova en ny karriär. Tillfälliga jobb kan vara ett bra sätt att få erfarenhet i ett nytt område. Temp jobb kan ge dig erfarenhet av branscher och karriärer som du kanske inte annars tänkt dig att försöka - utan ett långsiktigt engagemang. Om du inte är upptagen med uppdraget eller arbetsgivaren, kan du gå vidare till din nästa position och börja på nytt.
Du kan få nya färdigheter. Om ditt CV behöver öka, är ett tillfälligt jobb ett perfekt sätt att lägga till kompetens och erfarenhet till ditt CV. Enligt American Staffing Association ger mer än 90 procent av bemanningsbolagen utbildning till sina tillfälliga arbetstagare och 70 procent av temps säger att de fått nya färdigheter under sin uppgift.
Det kan leda till ett permanent jobb. Ett tillfälligt jobb kan också bli en permanent position. Enligt Manpower hittar 40 procent av sina temparbetare fast anställning genom tillfälliga placeringar varje år. Temping kan vara ett steg genom dörren till ett företag du är intresserad av att arbeta för och ett sätt att få anställd permanent.
Hur man hittar rätt agentur för dig
Det finns ett antal temp agencies, så det kan känna sig överväldigande när du försöker hitta den rätta byrån för dig. Först, prata med personer du vet som har använt en temporär. Fråga dem vilka de använde, och deras erfarenheter vid var och en. För det andra, om du vet några arbetsgivare eller anställa chefer, fråga dem vilka temp agencies de har använt. Tredje, testa ett par byråer innan du väljer en att arbeta med. Titta på deras webbplatser och betala byråerna ett besök. Få en känsla av vilka branscher de specialiserar sig i.
Ta reda på om de erbjuder förmåner till deras temparbetare eller ej. Du kan också få reda på om de tenderar att specialisera sig i temp-to-hire-jobb, om det är något du är intresserad av.
Du kanske också vill tänka på om du vill arbeta med en allmän tempo eller en branschspecifik. Exempel på allmänna organ är Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad och Robert Half International.
Det finns också bemanningsbyråer som fokuserar på specifika branscher. Vissa sjukvårdspersonal, t.ex. AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions och MedPro Staffing. IT personalbyråer inkluderar Modis, TEKsystems, TopTechJobs och WunderLand. Vissa av dessa specialiserar sig i tillfälliga arbetstillfällen, medan andra anställer både temp och heltidsjobb.
Det finns också ett antal regionala bemanningsbyråer, så kolla ditt lokala område för byråer specifika för din stad, stat eller region.
Tips för att landa ett temp jobb
Processen med att använda en temporär är relativt enkel för arbetstagare. Det är precis som att söka jobb: du skickar ett CV (eventuellt online, beroende på byrå), fyll i en ansökan och ha en intervju.
För inträdesnivåer kan denna intervju vara mycket kortfattad; För högre betalande jobb kan det vara mer som en fullständig arbetsintervju. Det finns ofta en screeningsfas under vilken byrån kan genomföra en bakgrundskontroll eller kräva ett drogtest.
När du väl har blivit accepterad i byråns arbetskraft kommer du att erbjudas ett eller flera jobb som passar dina färdigheter om det finns några tillgängliga saker. Det kan vara en fördröjning på flera dagar eller veckor tills något öppnas - ju mer generella dina färdigheter eller de positioner du är villig att arbeta desto lättare blir det att hitta dig något som passar.
Tips för intervju för en tillfällig position
Nedan följer några tips för att ha en lyckad intervju med en temporär. Ju mer framgångsrik din intervju desto mer sannolikt kommer du att få en position som passar dig bra.
Behandla det som en riktig intervju. Behandla intervjun exakt som du skulle ha en intervju med ett företag, eftersom tempbyrån är det företag du representerar när du går till ditt temp jobb. Klä på lämpligt sätt och visa upp i tid - tidigt, om möjligt. Lyssna uppmärksamt och använd positivt kroppsspråk för att förmedla din uppmärksamhet och intresse. Förbered dig själv med ett fast handslag. Ta med ditt CV och var redo att svara på vanliga intervjufrågor för temppositioner.
Gör din forskning. Läs om företaget och dess mål och lär dig om de typer av temps som normalt anställs av organisationen. Om du är intresserad av temp-to-perm-positioner, var medveten om om det är ett gemensamt arrangemang som byråns kunder kan erbjuda.
Känna din tillgänglighet: Är du endast tillgänglig för arbete under din vintersemester från college? Finns 9 till 5, förutom på fredagar? Var ärlig när du kan arbeta, och när du inte är tillgänglig.
Var ärlig. Var ärlig om dina mål, oavsett om det är att fastställa en permanent position (så småningom), behålla flexibilitet eller att utveckla några färdigheter som gör dig till en attraktiv kandidat för ditt nästa heltidsjobb.
Betona din flexibilitet. Betona din flexibilitet och komfort i nya miljöer.
Visa ditt engagemang Se till att stressa ditt engagemang och engagemang - byrån vill veta att du bryr dig om att göra ett jobb bra, även i en tillfällig roll.
Har några egna frågor . Det finns bara så mycket att du kan ta reda på ett företag i förväg. Använd intervjun för att lära dig mer om byrån, inklusive de typer av företag de arbetar med, fördelarna som erbjuds (om någon) och mer.
Skicka en tackanmälan. Skicka en mailad eller handskriven anteckning för att tacka intervjuarna för deras tid och för att stärka ditt intresse för att hitta en position.
Var långvarig och tålamod. Ibland får ett bemanningsföretag ett uppdrag som väntar på någon som du. Ibland tar det ett tag att hitta en kund som behöver dina färdigheter - eller det tar kunden ett tag att svara. Incheckning med ett bemanningsföretag du har kontaktat minst en gång i veckan för att påminna dem om ditt intresse och visa din iver.
När du får ett jobb, förbereda. När du får ett uppdrag som temp, kommer byrån att ge dig information om vem du ska rapportera, klädkod, timmar, löner och en beskrivning av arbetsuppgifterna och varaktigheten. Du kanske också behöver göra en andra intervju med företaget. Om du inte får all denna information, fråga tempbyrån.
Andra sätt att hitta ett temp jobb
Om du bestämmer dig för att du inte vill använda ett temporobyrå för att hitta ett temp jobb, finns det några andra alternativ. På de flesta arbetssökande webbplatser kan du söka efter tillfälliga jobb. De flesta har en "avancerad sökning" -knapp som låter dig begränsa din sökning efter kategorier som plats, bransch och typ av jobb. Om det finns en "tillfällig jobb" -knapp, klicka på den. Om inte, använd "tillfälligt jobb" som ett nyckelord i din sökning.
Du kan också överväga att delta i den växande spelkonjunkturen. En konjunkturekonomi är en miljö där människor i allmänhet arbetar som frilansare, genomföra kort- eller långsiktiga projekt för olika organisationer. De flesta av dessa jobb gör det möjligt för dig att arbeta som en oberoende entreprenör, vilket betyder att du kan hämta alla jobb du vill ha.
Du hittar gig jobb utan att använda en temporär. Kolla in några exempel på spelningar och läs dessa tips om hur du går in i spelkonjunkturen.