Företag

11 saker att inte göra när du vill bli anställd

Jobbsökning kan vara tufft, allt självt. Det är inte alltid lätt att hitta ett nytt jobb. Det kan vara utmanande och frustrerande även för välutbildade kandidater. Det finns ingen anledning att göra det ännu svårare genom att göra eller säga fel när jobbsökande eller intervjuar.

Här är en lista över vad du inte borde göra. Dessa tips låter enkelt, men du kan bli förvånad över hur många personer som gör ett misstag utan att tänka mycket om det. Då undrar de varför de inte ringde eller inte fick jobbet.

11 saker att inte göra när du vill bli anställd

1. Gör ett misstag. Skulle ett skrivbordsunderlägg i ditt CV eller försäkringsbrev släppa dig ifråga? Det borde inte, men det kanske. Arbetsgivare får vanligtvis hundratals CV för varje position de listar. Perfektion räknas. Ta några extra minuter och korrekturläsa all din arbetssökkorrespondens innan du skickar den.

2. Begränsa din arbetssökning. Begränsa inte din sökning genom att bara ansöka om positioner som uppfyller dina exakta kriterier. Istället med ett öppet sinne (kom ihåg, vet du inte exakt vad jobbet innebär tills du intervjuar) när du granskar jobbannonserna ökar dina ansökningar och ökar dina chanser att få en intervju. Ju mer flexibla du är desto fler alternativ får du.

3. Utvid din arbetssökning. Låter motsägelsefull eller inte? Du borde inte begränsa din arbetssökning, men det är ingen sak att slösa bort din tid på jobb som du inte är kvalificerad för. Gentleman, till exempel, arbeta som barnomsorgsleverantör, och kommer inte, bli uppmanad till en intervju som C ++-programmerare.

4. Jobbsökning bara online. Skicka inte ditt CV på Monster och CareerBuilder och hoppas att din e-post i rutan börjar fylla eller din telefon börjar ringa ur kroken. Det kommer inte att hända. Du måste vara proaktiv när du söker jobb och använda alla tillgängliga arbetssökningsresurser - online och offline. Ta dig tid att följa upp de ansökningar du skickar kan hjälpa dig att säkra en intervju.

5. motsäga dig själv Om du intervjuar med flera personer, se till att du håller din berättelse rakt. Att berätta en intervjuare en sak och en annan något annat är ett bra sätt att inte få jobbet. Se också till att arbetshistoriken du diskuterar med arbetsgivare matchar vad som finns på ditt CV. Dubbelkontrollera dina anställningsdatum och arbetsansvar för att du kommer ihåg vad du gjorde när.

6. förolämpa din tidigare arbetsgivare Även om ditt senaste jobb var hemskt och din chef var en idiot, nämna inte det. Att prata dåligt om tidigare arbetsgivare är aldrig klokt. Hur vet din framtida arbetsgivare att du inte kommer att prata om honom så, nästa gång?

7. Underdriv det. Var inte en slob. Kandidater som är unkempt, disheveled och dåligt klädda får inte jobbet. Även om du inte behöver klä upp dig om du är anställd, bära intervju kläder som kommer att ge ett bra intryck.

8. Överdriva det. Jag arbetade en gång för någon som inte skulle anställa någon han kunde lukta innan de gick in på sitt kontor. Han kanske har överdriven det lite, men kandidaterna skulle ha gjort bättre om de hade minimerat parfym eller efter rakning.

9. Visa din desperation. Är du nästan ute av arbetslöshet? Vet inte var din nästa måltid kommer ifrån? Måste du absolut ha det här jobbet? Ge inte ett inkling av något av det borta. Du vill att arbetsgivare ska tro att du vill ha det här jobbet eftersom det är en bra möjlighet och du kan vara en tillgång till företaget, inte för att du behöver köpa mat eller göra din bilbetalning.

10. Visa dina tatueringar. Om du ansöker om en ställning i företagsvärlden och andra världar kanske du vill täcka upp dina tatueringar och ta bort några av dina ringar om du är igång på många ställen. Vissa arbetsgivare kommer inte att bli imponerade.

11. Ge upp. Oavsett hur bra arbetsmarknaden är, är jobbsökning inte enkel, och det är inte alltid lätt att vara positiv och fokuserad. När du har skickat hundratals återupptagningar utan mycket svar kan det vara svårt att fortsätta. Det är viktigt att du fortsätter att plugga bort, använda alla tillgängliga arbetssökverktyg och hålla en positiv utsiktsbild. Det är också viktigt att komma ihåg att göra de små saker som kan ha en inverkan på jobbsökningen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Om du letar efter ett jobb i detaljhandeln bör du lära dig de jobbtitel du kan förvänta dig att se i listor. Retail betyder försäljning till allmänheten. Det kan vara en butik, kontor eller online-verksamhet. Detaljhandeln kan bestå av en enda person utan anställda, eller det kan vara ett litet företag där flera anställda tar flera roller. Eller det
BACCALAUREATE DEGREE COMPLETION PROGRAM (BDCP) ÖVERSIKT Ålder : Minst 18 år och får inte överskrida designatorens åldersgräns före kommission. Utbildning : - Inskrivna heltid i ackrediterad 4-årig högskola med minst 30 sem. eller 45 qtr timmar. - Min. 2, 7 GPA. - Inga undantag. - 24 mo - Non-tech1 - 36 mo -Technical2 Ansökningar kommer inte att övervägas om sökande inte redan inom ramen för 24/36 månaden listade ovan. Utbildning : O
Kanske vill du ha lite roligt på helgerna. Kanske vill du köpa några kläder, eller CD-skivor eller böcker. Eller kanske du försöker spara pengar för college. I alla fall behöver du ett jobb. Innan du börjar planera din första lönecheck, och även innan du börjar jobba, finns det några saker du behöver veta. Om du är under
Så, du har landat en intervju för ett till synes underbart jobb! Nu då? Framgångsrik intervjuning är viktigt för att du ska kunna låsa in ett erbjudande. Om du har rätt intervju färdigheter, hjälper de dig att bli anställd. Här är några tips och strategier för effektiv intervju från förberedelse genom leverans. Låt oss börja m
Försvarsmakten Ibland älskar jag verkligen mitt jobb. Jag skriver denna artikel på balkongen på min femte våningen lyxlägenhet vid Maverick Resort, som ligger vid Ormond Beach, strax norr om Daytona Beach, Florida. För bara några minuter sedan tittade jag på att solen stod stadigt över gränsen till ett lugnt Atlant Ocean. Vykortet
Business Intelligence (BI) innebär att analysera dataset och programvara för att hjälpa ett företag att göra bättre affärsbeslut. Medan nästan alla branscher använder affärsinformation, är det särskilt vanligt inom vissa branscher, inklusive vård och IT. Chefer och chefer måste vara bekanta med affärsintelligens för att kunna fatta effektiva beslut för sina företag baserat på data. Däremot behöver d