Företag

Hedersmedalj

  • Beskrivning (Army)

    Armémedaljen av ära är en guldstjärna 1 3/8 tum bred omgiven av en grön laurenkrans. Stjärnan har fem poäng, var och en tippad med trefoils och är avstängd från guldstång med inskriptionen "VALOR", uppställd av en örn. Minervas huvud omgivet av orden "USAs AMERIKA" ligger i mitten av stjärnan. Centrerad på varje stråle av stjärnan är ett grönt ekblad. Korsets baksida har en bar graverad "THE CONGRESS TO" och ett utrymme är tillgängligt för mottagarens namn.

  • Beskrivning (Navy / USMC / Coast Guard)

    Den nuvarande Navy Medal of Honor är en bronsstjärna med fem punkter, var och en tippad med trefoils och centrerad med en krona av laurel och ek. Inom kronan som står med vänster hand vilar av fasetter och en sköld som blåses med skölden från Förenta staternas vapen i höger hand är Minerva, en personifiering av Förenta staterna. Hon repulserar Discord, som representeras av ormar. Medaljet är upphängt från ett ankars flukor.

  • Beskrivning (Air Force)

    Flygvapenmedaljen av ära är en guldfasad stjärna, en punkt nere, inuti en krans av grön laurel. Varje punkt tippas med trefoils och ingår i bakgrunden en krona av laurel och ek. En annulering av 34 stjärnor, som representerar huvudet på Frihetsgudinnan, är centrerad på stjärnan. Stjärnan är avstängd från en stapel och har inskriften "VALOR" ovanför en återgivning av Förenta staternas flygvapensköldsvärldsbombar.

  • Band

    Medal of Honor är upphängd av ett halsband 1 3/8 tum bred, Bluebird-färg. Över medalj är en sköld av bluebirdband med tretton vita stjärnor arrangerade i form av tre chevrons. Tjänstebandet innehåller fem stjärnor arrangerade i form av en "M" och är 1 3/8 tum bred.

  • Kriterier

    Presidenten, i kongressens namn, utdelar hedersmedlet till den person som, som en aktiv armémedlem, skiljer sig själv påfallande, med risk för sitt eller hennes liv utöver uppmaningen, med mod och intrepiditet. Den handling som motiverar utmärkelsen av medalj måste utföras när man kämpar mot en fiende i Förenta staterna eller samtidigt som den är inblandad i konflikt med en motståndare / utländsk styrka eller samtidigt som man tjänar med vänliga utländska styrkor som är engagerade i strid mot en motsatta militär, i vilken Förenta staterna är inte en krigstidande fest. Heroismens handling eller handlingar måste ha krävt en livsrisk och individen har visat personlig modighet eller självuppoffring så extraordinärt att man ställer individen ifrån sina kamrater. Otestabelt bevis på lagen kommer att krävas och varje rekommendation för medalj av honor beaktas enligt standarden för extraordinär merit.

  • Historia

    Kriget om militär merit skapades av general George Washington den 7 augusti 1792. Efter revolutionskriget hade det amerikanska folket litet eller ingen användning för dekorationer, som sådana, som de tycktes relatera till europeisk kunglighet nära och Badge föll till missbruk. Men inbördeskriget med sina allvarliga strider och dödsverk avslöjade behovet av att en sådan värdighet skulle erkännas. En auktorisation för medalj för armén infördes i lagstiftningen i senaten den 17 februari 1862. Detta gav armén tillstånd för medalj och följde ett mönster av ett pris godkänt för sjöpersoner i december 1861. Det löstes att: "The Förenta staternas president är och han har härmed befogenhet att göra två tusen "hedersmedaljer" förberedda med lämpliga emblematiska anordningar och att leda att samma presenteras i kongressens namn till sådana icke-kommissionsledamöter och privates som ska mest skilja sig genom deras galanteri i aktion och andra soldatliknande egenskaper under det nuvarande upproret och summan av tio tusen dollar, och detsamma hävdas härmed ur pengar i statskassan som inte annars är avsatt för Syftet med att genomföra denna resolution. " Christian Schussel skapade den ursprungliga designen som är identisk med den design som godkänts av marinen, med undantag för laurel och ek. Anthony C. Pacquot graverade medalj. Medaljen hade en stjärna med fem poäng, vardera tippade med trefoils och centrerad med en krona av laurel och ek. Det fanns ett band på 34 stjärnor som representerade antalet stater 1862 i mitten. Minerva, som personifierar Förenta staterna, står med en vänstra hand som vilar på fasces och höger hand som håller en sköld blommad med USA: s armar.

  • Historia (fortsättning)

    En kongresslag ändrade den ursprungliga lagen den 3 mars 1863 för att utvidga bestämmelserna i lagen till att omfatta tjänstemän. Misbruk av icke-militära organisationer som imiterar bandet ledde till en gemensam resolution av kongressen, femtiofemde kongressen, Sess. Jag, 2 maj 1896, godkände en förändring av bandets design. En bowknot (rosett) antogs för att bäras i stället för medalj. Ribbon och bowknot (rosett), som erkändes och ordinerades av presidenten, kommunicerades i War Department Orders av den 10 november 1896. Designen för den nuvarande medalen designades av generalmajor George L. Gillespie och godkändes av kongressen den 23 april 1904 Medaljet användes framför alla andra militära dekorationer som hängde från nacken eller fastnade över vänster bröst. 1944 antogs det nuvarande halsbandet. Den ska bäras utanför skjortkragen och inuti pälsen, framför allt andra dekorationer.

  • Särskilda rättigheter

    (1) Varje Medal of Honor awardee får ha sitt namn in på Medal of Honor Roll (38 USC 560) och därigenom kvalificera sig med Veterans Affairs Department som rätt att få en särskild pension på 400 USD per månad. GUIDE ANMÄRKNING: MOH pensionen 2008 är $ 1 129 per månad.

    (2) Inrättade Medal of Honor-personal har rätt till ett tilläggsjämningstillägg.

    (3) DOD-föreskrift 4515.13-R ger särskilda rättigheter till flygtransporter.

    (4) Identifikationskort, kommissarie- och utbytesrättigheter för Medelhavsmottagare och deras berättigade personer.

    (5) Mottagarkolon har rätt till upptagning till de amerikanska tjänsteakademierna utan hänsyn till kvotkraven.

    (6) Avdelning 10, USC 3991, föreskriver en ökning av pensionen med 10%.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Vad du behöver veta om att börja ett företag i Virginia Du har drömt om det i flera år och nu är du redo att göra det - du ska börja ditt eget företag. Men du måste ta hand om några saker först. Du kommer noga att registrera ditt företagsnamn, och i vissa fall och beroende på företagets juridiska verksamhet kan detta vara ett krav. Du måste regi
    Frukost, Lunch och Middag Intervju Tips Arbetsgivare kan ta sina ledande jobbkandidater ut till lunch eller middag, särskilt när de intervjuar jobb där det finns mycket kundinteraktion, att utvärdera sina sociala färdigheter och att se hur kandidaterna hanterar sig under press. Att ta dig till frukost, lunch eller middag ger intervjuaren chansen att kolla in dina kommunikations- och interpersonella färdigheter, såväl som ditt bordsätt, i en mer avslappnad miljö än en kontorsinställning. Bra sätt a
    När du letar efter ett sommarjobb är det en bra idé att börja jobbsökningen tidigt. Ju tidigare du börjar ansöka om sommarjobb, desto fler valmöjligheter får du och desto mer sannolikt kommer du att hitta ett jobb som är en bra match för vad du vill göra i sommar. Så här letar du efter och ansöker om sommarjobb, tillsammans med den information du behöver ansöka, tips om jobbsökning och råd om var du ska leta efter ett fantastiskt sommarjobb. Kolla på Arbetand
    En titt på Standard Officer Promotion Rates och Times Kampanjer mellan officerskorps i militären börjar vanligen genom att helt enkelt lägga in tid i takt och uppfylla standarden. Det är ganska ovanligt att inte uppfylla kraven för att flytta från O-1 till O-3. Men några brott kan fördröja din bana eller till och med driva dig för spåret för den kampanjen. Att köra un
    Tips för att ge de bästa svaren De flesta anställda chefer innehåller åtminstone några beteendemässiga frågor i varje intervju som de utför. Vad kan du förvänta dig när du ställs till dessa typer av frågor? I en beteendemässig fråga eller en beteendejobbintervju frågar intervjunaren om dina tidigare arbetsupplevelser. Till exempel ka
    En ledig tjänst är en anställningsställning inom ett företag, en statlig organisation eller ideell som inte har någon aktuell befattningshavare. Det öppnar dörren för rekryteringsinsatser med externa sökande eller för marknadsföring från inom ledningarna, och ibland en kombination av båda. Hur lediga j