Företag

Mekaniska royalties

Hur samlas de?

Mekaniska royalties är en royalty betald till en låtskrivare när en kopia av en av deras låtar är gjord. Till exempel, när en plåtikett trycker på en CD av din sång, beror du på en mekanisk royalty. Det är den grundläggande historien, men det blir lite mer komplicerat. Sätten att hantera mekaniska royalties skiljer sig från land till land, och det kan också finnas många sidor mellan band, etiketter och utgivare om royaltiesatsen och hur royaltiesna ska betalas, inklusive:

  • Betala royalties på kopior av ett album SOLD kontra kopior av ett album PRESSED
  • Reklamkvot som tillåter att en etikett trycker på ett visst antal kopior av ett album utan att betala mekanismer

Allmänt, som att utföra rättigheter royalties, går mekaniska royalties till låtskrivaren. Men ibland väljer en låtskrivare att dela dessa royalties med resten av bandet. Om du har en publiceringsavdelning får din utgivare en procentandel av dina mekaniska royalties innan du betalar ut dem till dig.

Vem betalar mekaniska royalties?

Mekaniska royalties betalas av den som erhåller en mekanisk licens för att reproducera och distribuera en musikbit - som i albumform eller som ringsignal, digital nedladdning eller interaktiv ström. I USA är Harry Fox Agency den grupp som utfärdar mekaniska licenser och samlar in royalties för att betala ut till rättighetsinnehavarna.

Det enklaste sättet att titta på mekaniska royalties är att tänka på en plåtlabel som planerar att släppa ett album. Förutom ett avtal om att betala royalties på albumets försäljning måste etiketten också få en mekanisk licens för musiken på albumet och betala dessa mekanismer. Av detta skäl kan det finnas flera mekaniska licenser kopplade till ett enda album beroende på hur många låtskrivare som bidragit med musik till utgåvan.

Spela in etiketter är inte de enda som betalar mekaniska royalties - de är bara mest sannolika. Den som begär och får en mekanisk licens är på kroken för att betala mekaniska royalties.

Hur samlas de?

Många låtskrivare gör det stora misstaget att tänka på det eftersom de är medlemmar i BMI, ASCAP eller SESAC att de kommer att få betalt mekaniska royalties. Det är inte sant. För att få betalt dina mekaniska royalties måste du vara registrerad för ett separat samlingsbolag som arbetar specifikt med mekanik. I USA är denna grupp Harry Fox Agency, men varje land har sin egen grupp. Om du förväntar dig att samla royalties internationellt måste du vara registrerad hos grupperna i varje land där din musik är tillgänglig.

Denna process kan vara tråkig, och i vissa fall kan arbetsbelastningen till och med vara oöverstiglig. Om du har en förläggare kommer de att hantera denna uppgift för dig. I vissa fall kan din chef också göra dina registreringar.

Vem borde verkligen få mekanikerna?

Det här problemet kan orsaka en stor konflikt i musikgrupper. När allt kommer omkring, om en medlem har skrivit låtarna och samlar alla de mekaniska rättigheterna och royaltiesna för prestationsrättigheter, skulle det kunna leda till att de andra personerna - som faktiskt utförde musiken - känner sig undervärderade (för att inte tala om brutna).

Reglerna är tydliga - låtskrivare får mekaniska royalties. Men de är inte skyldiga att hålla dem alla. Vissa gör, och vissa delar. Oavsett vilket beslut du gör är det viktigt att alla är på samma sida innan pengarna börjar rulla in. Avdelningen av royalties kan hanteras på backend när de betalas till låtskrivaren. Alternativt kan du bestämma att dela låtskrivarkrediterna på samma sätt, när låtarna är registrerade, så att pengarna delas automatiskt när det betalas ut.

Vad du än gör - skriv det skriftligt, skriv det skriftligt, skriv det skriftligt.

Vad sägs om när du spelar in en omslagssång? Skulle du kunna dela i royaltiesna om du på spåret förvandlade den till en träff. "Ha !, " sa den ursprungliga låtskrivaren. Du har inget krav på mekanismer för omslag, och det är mycket osannolikt att den ursprungliga låtskrivaren även underhåller begreppet delning.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Generellt bör du inte söka jobb för vilka du är överkvalificerad. Det finns dock några anmärkningsvärda undantag. När du ansöker om ett sådant jobb, gör du den anställande chefen undrar om du är för bra för att vara sant. Som sagt säger, om det är för bra att vara sant, är det förmodligen det. Detta gör chefen sk
Joböversikt Dusch- / tvätt- och beklädnadsreparation Specialister är främst ansvariga för övervakning och utförande av tvätt-, dusch-, personal- och beklädnadsdekontamineringsfunktioner. Grundläggande arbetsbeskrivning Tullar som utförs av soldater i denna MOS inkluderar: Bulk, individuell eller organisatorisk tvätt och recensioner tvättlistor listar för noggrannhet av bunträkning eller innehållet i individuell tvättväska. Segregerar, klass
Dessa soldater använder röntgenstrålar och andra maskiner för att diagnostisera sjukdomar Radiologistspecialister i armén utför många av samma uppgifter som sina civila motsvarigheter. De använder röntgenapparater och utrustning som används för CT-skanning, MR-testning och ultraljudstestning. I denna r
Varm ringer betyder att du ringer en chans med vilken du har haft någon tidigare kontakt. Ju starkare sambandet mellan dig själv och utsikten, desto varmare är samtalet. Till exempel, om du möter en utsiktsplats vid en branschhändelse och han ber dig att ringa honom så att du kan ställa upp en tidpunkt, skulle det vara ett extremt varmt samtal. Å and
Väger du två arbetserbjudanden? Om så är fallet, känner du förmodligen ganska tur. Den stora lågkonjunkturen kan ligga långt i backspegeln, men det är fortfarande ovanligt att ha två riktigt fasta arbetserbjudanden på bordet samtidigt. Men bara för att du är glad att få dessa erbjudanden, betyder inte att situationen är utan stressiga aspekter. Om du läser d
Tips för att gå vidare när du hatar ditt jobb Det finns ofta små saker som irriterar människor om sina jobb - kanske har de en irriterande kollega, en lång pendling eller långa timmar. Men vad gör du när du absolut hatar ett jobb? Om du hatar ditt jobb kanske du måste sluta. Det är dock viktigt att lämna ditt jobb på goda villkor med din arbetsgivare och medarbetare om möjligt. Tänk på att