Hur man svarar intervjufrågor om framtiden
När du intervjuar för ett nytt jobb kan du bli frågan om, "Var ser du dig själv fem år framåt?" Det kan vara svårt att formulera var du vill vara i din karriär nästa år, än mindre än fem år ner för vägen. Men även när du vet är det viktigt att vara försiktig med hur du svarar för att du måste skräddarsy ditt svar till det jobb du intervjuar.
Den här populära intervjufrågan hjälper intervjuare och anställa chefer att få en känsla av hur dina karriärmål stämmer överens med företagets mål. Det hjälper också dem att mäta huruvida du är sannolikt att ha lång tjänstgöring hos företaget eller om du förmodligen kommer att lämna efter några månader eller ett år på jobbet.
Tips för att svara på frågor om dina framtida planer
Frågor om dina framtidsplaner kan vara svåra att svara på - du måste vara ärlig i ditt svar, men också hålla den relevant för jobbet och industrin. Till exempel delar inte ditt femåriga mål att publicera en roman om du intervjuar för en revisors position.
- Säg inte detta: Mitt långsiktiga mål är att lämna annonsbyråvärlden och koncentrera mig på mitt skrivande. Jag jobbar med en roman just nu som genereras intresse bland några agenter. Förhoppningsvis ska jag teckna med någon snart.
Men du vill ha ett solidt svar. Att svara dåligt eller vara vagt i ditt svar kan få intervjuare att tro att du inte är investerad i din karriär, inte passar bra för företaget eller täcker något. Här är tips för att svara på frågor om nästa steg i din karriär, samtidigt som du bekräftar ditt intresse för den roll du intervjuas för.
Beskriv en karriärväg
För att förbereda sig väl på denna fråga, undersök en rimlig karriärväg som kommer att strömma från den position som du ansöker om. Hur lång tid spenderar man normalt i det jobbet? Vad är nästa steg inom fem år?
Vissa arbetsgivare kommer tydligt att beskriva vägar i karriäravsnittet på deras hemsida. Du kan dock behöva närma sig yrkesverksamma på fältet genom alumner, familjer, vänner eller yrkesorganisationer för att få en korrekt bild.
Om du till exempel är en registrerad sjuksköterska som söker en klinisk sjuksköterska på ett sjukhus, och ditt mål är att en dag gå in i ledningen, bör du undersöka organisationen för att se om sjuksköterskor vanligtvis jobbar in i sjuksköterskans chefsroller.
Börja med att leta efter sjuksköterskaansökningar på företagets karriärsplats, för att bekräfta att företaget anställer aktivt. Kolla sedan på LinkedIn-profiler för sjuksköterskans chefer som för närvarande arbetar på sjukhuset. Om det här är en sannolik karriärväg, bör din forskning visa att medarbetarna vanligtvis gör det där.
Provsvar:
- Jag är ivrig att fortsätta utveckla mina kliniska färdigheter som medlem i denna enhet. Jag har också märkt att många sjuksköterskans chefer på City Hospital flyttar från personalsjuksköterska till sjuksköterskachef, och det är något som intresserar mig som en del av min femårsplan.
Börja med din intresse för det här jobbet
Det är ofta fördelaktigt att betona ditt intresse för att mastera grundpositionen innan du går vidare. Om det verkar som om du rusar förbi det första jobbet, kan arbetsgivare fråga sig hur motiverat du ska utföra dessa uppgifter.
När allt kommer omkring kommer den anställande chefen förmodligen vilja ha någon som kommer att vara lycklig och kompetent i den rollen i minst ett år eller två. Integrera en tydlig motivering till ditt svar om hur dina intressen och färdigheter utrusta dig för att göra det kan hjälpa till att lindra eventuella bekymmer om hur länge du vill stanna på jobbet.
Provsvar:
- En av de saker som drog mig till detta jobb är möjligheten att bära många hattar. Som fastighetsförmedlingens administrativa assistent vet jag att jag skulle ha gott om utrymme för att fortsätta bygga mina kundservicekunskaper samt en chans att göra mina webbdesign förmågor att använda förädling av företagets webbplats. Jag är också exalterad att lära mig mer om verksamheten från de mest ansedda agenterna i branschen.
När det inte finns någon tydlig karriärväg
Inte alla jobb går till högre positioner. Till exempel är positioner som rådgivning, försäljning, evenemangsplanering, undervisning och datorprogrammering helt lämplig för att betona att du jobbar som det femåriga målet.
Tänk på komponenter i jobbet där du kan utmärka dig. När du till exempel intervjuar för ett försäljningsarbete kan du säga:
- Inom fem år vill jag erkännas som expert på produktkunnande, har utvecklat mycket nära relationer med kunder, har väsentligt utökat kundbasen i min region och kanske tilldelats några större nationella kunder.
Ett svar som visar att din önskan om karriärtillväxt inte behöver ske utanför jobbet och företaget.
Mål = Resultat
Att ange dina mål när det gäller resultat som du skulle vilja producera är en annan vinkel för att svara. Så till exempel kan en prospektiv lärare för ett distrikt som försöker uppgradera prestanda på standardiserade tester säga:
- Jag skulle vilja öka andelen studenter som läser på eller över betygsnivå väsentligt genom kreativa instruktionsmetoder.
Naturligtvis, med ett svar så här måste du kunna dela några exempel på hur du skulle uppnå detta.
Flytta upp karriärstegen
Det finns några jobb där du förväntas gå vidare efter några år, inklusive några analytikerpositioner inom investment banking och rådgivning, samt juridiska assistenter och vetenskapliga forskningsassistenter (för nya högskolor).
I dessa fall får du mer utrymme i dina svar, men du vill fortfarande fastställa hur jobbet är tillfredsställt med tanke på de färdigheter och intressen du kan få till arbetsgivaren.
Fler frågor om framtiden
- Vad letar du efter i ditt nästa jobb? Vad är viktigt för dig? - Bästa svaren
- Vilka är dina mål för de kommande fem åren / tio åren? - Bästa svaren
- Hur planerar du att uppnå dessa mål? - Bästa svaren
- Frågor om dina karriärmål. - Bästa svaren
Mer jobbintervjufrågor och svar
Din intervjuare kommer att ställa ett antal frågor, och du får en lättare tid och vara mer bekväm och trygg om du förbereder och övar. Ta en titt på dessa intervju frågor och svar och öva svara på dem. Om du kan, hitta en vän eller familjemedlem som kan utgöra en intervjuare och fråga dig dessa frågor.
Dessutom förväntas din intervjuare att du ställer frågor om företaget eller jobbet. Granska den här guiden om intervjufrågor att fråga, så du är redo.