Företag

Lär dig vilka utländska militärer som accepterar amerikanska medborgare

Det kan tyckas opatriotiskt av mig att föreslå hoppningsskepp på den goda USA, men hör mig ut. Så mycket som vi borde känna att vi är skyldiga till en skuld till vårt hemland för de friheter och (relativt) välstånd vi gillar kan det finnas andra motivationer, förutom förräderi, för att gå med i en utländsk militär. Och dessa dagar innebär budgetnedskärningar och uppsägning att det inte alltid finns tillräckligt med inköpskontrakt för att följa kraven från varje soldat på amerikansk mark.

Så om det är av ekonomiska skäl, religiös tillhörighet, äventyr, sightseeing eller helt enkelt sparkar och fnittrar, här är några militarer utomlands som accepterar - och ibland aktivt rekryterar - amerikanska medborgare att tjäna.

  • Fransk utländsk legion

    Den här är så uppenbar att den måste komma först.

    Den franska utländska legionen är den enda gren av den franska militären som inte kräver nationellt medborgarskap att gå med - i själva verket är det en sällsynthet att gå med som en medborgare. Legionen är legendarisk som en plats att gå för att undkomma ditt förflutna genom militär service, särskilt för att det rekryterar icke-medborgare, som kan gå med under en antagen identitet. Faktum är att även om de inte längre behöver använda sig av antagna identiteter, föreskriver Legionens hemsida att "oavsett din civilstånd är ... du kommer att anskaffas som en ensamstående man".

    Naturligtvis är det inte bara en semester, även i det 21: a århundradet. Även efter fyra månaders grundutbildning för att bli legionär, är rekryter förbjudna mycket lyx som amerikanska tjänstemän tar för givet. Semester utanför fastlandet Frankrike, att köpa en bil, ha ett civilt bankkonto, gifta sig och till och med ha på sig egna kläder utan tjänstgöring, nekas alla för någon som inte har blivit en icke-kommissionsledamot eller tjänstgjorde för fem (ibland sju) år.

    Å andra sidan ser det ut som att vissa enheter i legionen specialiserar sig i bäraxlar och växande söta skägg - så du kan ta en början på den lista med saker att göra när du lämnar tjänsten.

  • Australien och Nya Zeeland

    Ja, jag är medveten om att dessa är två olika länder. Men deras rekryteringsprogram är likartade, de är grannar i grannskapet och uppriktigt sagt, jag gillar att ekonomisera på rymden.

    Australien och Nya Zeeland har båda tagit ett nytt tillvägagångssätt till den otillbörliga kostnaden för utbildning av militär personal: De är outsourcing. Inte alla sina jobb, tänka dig, men bara nog att fylla viktiga luckor. Båda militarerna har beslutat att börja invitera veteraner från USA: s militär med minst tre års erfarenhet (och som släpptes för mindre än tre år sedan) för att få ner sina färdigheter under. Faktum är att varje rekryterande webbplats innehåller en detaljerad "önskelista" för militära yrken och ledningar.

    Överföringar enligt de två ländernas rekryteringsprogram kan ansöka om medborgarskap med så lite som tre månaders tjänst. När det gäller hoppa fartyget, verkar det här ganska förräderifritt: Australien och Nya Zeeland är båda amerikanska allierade. (Faktum är att Oz inbjuder rutinmässigt den amerikanska militären över för träningsövningar.)

    Att göra omkopplaren kan också vara ganska lukrativ: Tillbaka i maj 2012 påpekade Stars and Stripes att "en E-5, personalssergeant med sex års tjänst" i US Air Force kunde öka sin lön med mer än $ 25.000 årligen i Australien.

  • Israel

    Även om du inte är medborgare, är män i åldrarna 18-23 och kvinnor 18-20 berättigade att tjäna i israeliska försvarsmakten (IDF) genom Mahal-programmet om de, en förälder eller en morförälder är judiska.

    Med tanke på den arabisk-israeliska konfliktens politiska och militära oro kan det låta som ett extremt drag mot oss utan ett judiskt arv eller en stark ideologisk länk till Israels stat. Men Mahal-webbplatsen presenterar tydligt amerikaner från Boston, New York och andra större städer som delar berättelser om deras anledningar till att ansluta sig, liksom de personliga fördelar de fått från sin tid.

    Enbart 14 månaders anställning är allt som krävs (eller 18 månader, om du behöver gå igenom IDF: s betalda utbildning för att lära sig det hebreiska språket) med grundläggande träning från 6 veckor till fyra och en halv månad beroende på ditt uppdrag. Mahal-webbplatsen påpekar också att idf-frivilliga kan bli berättigade till medborgarskap och andra förmåner som "undantag från israeliska universitetets studieavgift".

  • ryssland

    Ja, tro det eller inte, det verkar som om du är fri att gå med i den röda armén.

    Rysslands försvarsdepartement är nyfiken tyst på deras hemsida men rapporter från regionala nyheter som The Georgian Daily hävdar att utlänningar har varit berättigade att ansluta sig till Rysslands militär sedan 2004.

    Ja, rekryter måste tala flytande ryska. Och ja, det ser ut att bestämmelsen verkligen är avsedd för etniska ryssar i det omgivande området, även om den officiella lagen om ämnet är uppenbarligen inte så specifik: En Moskva tidningen tolkade lagen så att "teoretiskt ... en australiensisk aborigin" skulle var välkommen Men om du verkligen skulle vilja tjäna Rysslands armé, låter du dig ta reda på om de skulle välkomna amerikaner i sina led. (Därefter tycks de inte motsätta sig Edward Snowden närvaro).

    Utländska rekryter skulle kunna ansöka om ryskt medborgarskap efter tre år, men det finns några downers: Utländska rekryter nekas grundläggande förmåner som normalt erbjuds soldater, till exempel semestertid. Då finns det faktum att i Ryssland finns det nationalistiska grupper som protesterar mot invandrarnas flöde i landet. (Påminn mig igen: Varför kan inte USA och Ryssland komma överens?)

    Jag hör också att de gör bort med de här fantastiska pälskatterna. Så det är min enda anledning att gå med.

  • Ärade hedra: Nordkorea

    Skojar bara. Amerikanska medborgare är uttryckligen förbjudna service i den koreanska folks armé. (Jag är säker på att USA inte skulle uppskatta det heller.) Och här trodde jag att vi hade ett bra förhållande.

    Då vet du aldrig: kanske Nordkoreas marin skulle göra ett undantag för någon med galna Photoshop-färdigheter.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Att avsluta ett jobb via telefon är inte det mest artiga sättet att avgå. Helst förekommer avgångar personligen, följt av en officiell avgångsbrev. Men om det inte är ett alternativ, slutar du via telefon eller via e-post är alternativ. Läs nedan för att ta reda på när det är vettigt att sluta över telefonen, vad man ska göra före konversationen och hur man avgår från ett jobb via telefonen. Anledningar att a
    När du tittar på arbetsgivarannonser hittar du information som hjälper dig att bestämma vad ett företag söker i den ideala kandidaten för jobbet. Du bör också kunna få en uppfattning om huruvida du har de kvalifikationer som är nödvändiga för att bli anställd för positionen. Vad ingår i en jobblista Arbetsuppgifter innehåller vanligtvis erfarenhet och utbildningskrav, en beskrivning av positionen, vilka material du behöver söka, hur du ska ansöka och deadline för att tillämpa om det finns en. Här följer en översik
    Salesforce.com är en leverantör av "SAaS" -produkter, mjukvara som en tjänst, som finns i "molnet" och är tillgänglig var som helst via internetåtkomst. Salesforce.com är mest känt som ledande inom CRM-programvara (Customer Relationship Management). Men de har också andra plattformar för att hjälpa till att hantera marknadsförings- och serviceaspekterna av ett företag också. De var en av
    Strategier för att förbättra fördelarna Kommunikation och Live Presentations Även om Medarbetarförmåner är en bra bransch att arbeta med, kan ämnena verka väldigt torra när människor tvingas sitta genom inbyggda eller öppna inskrivningspresentationer. Varför? De flesta fördelarpresentationerna handlar om statistik, fakta och andra siffror, vilket kan vara komplicerat och svårt att komma över till den genomsnittliga medarbetaren. Ingenting mot p
    Hur du frågar om en arbetsreferens kan vara lika viktig som vem du väljer som referens för ett jobb. Du vill välja referenser som kan skildra dina kvalifikationer i bästa möjliga ljus. Du kan skriva ett brev eller ringa, men det är ofta mest lämpligt att skicka ett e-postmeddelande för att begära en rekommendation för ett jobb. Hur man v
    Uppdatera din målinställningsstrategi för att omfatta smartare planering och genomförande En gång i tiden, i en affärsledningsverksamhet som verkar mer avlägsen med varje dag som går, var SMART-mål (specifika, mätbara, uppnåliga, relevanta och tidsbaserade mål) tillräckliga för att stödja företagssucces. Inte mer. Prec