Företag

Så här skickar du en e-post som begär en referens för ett jobb

Hur du frågar om en arbetsreferens kan vara lika viktig som vem du väljer som referens för ett jobb. Du vill välja referenser som kan skildra dina kvalifikationer i bästa möjliga ljus. Du kan skriva ett brev eller ringa, men det är ofta mest lämpligt att skicka ett e-postmeddelande för att begära en rekommendation för ett jobb.

Hur man väljer de bästa referenserna

Du vet förmodligen många människor som är villiga att fungera som referens för dig och det är en bra idé att tänka på vem som är bäst att godkänna dig för den här positionen.

Det är också viktigt att ha en lista över referenser som svarar på referensförfrågningar på ett responsivt och tidigt sätt.

Professionella referenser är ett bra val, främst för att de har sett dig i en företags- eller arbetsmiljö. De kan intyga dina arbetsförmåga och hur du interagerar med kollegor och handledare. De kan till och med få kontakt med ditt målföretag.

Självklart finns det tillfällen då man använder ett tecken eller en personlig referens kan vara ett bra val också. Om du inte har mycket erfarenhet inom ditt valda område, eller om din senaste handledare inte var din största fan, kanske du vill söka referenser från alternativa källor. Om någon du känner personligen har kontakt med ditt målföretag, kan det också vara mycket användbart.

Be om tillstånd från referenserna

När du har minskat listan över bästa möjliga referenser för din arbetssökning är det dags att be om tillstånd att inkludera dem som referenser.

Det är inte en bra idé att lista någon som referens på en arbetsansökan om du inte har bett dem om att vara en referens för dig.

Vad ska inkluderas i e-postmeddelandet

När du skriver för att fråga någon att ge en rekommendation, var noga med att hänvisa till din anslutning och förklara varför du känner att de skulle göra en idealisk referens.

Var noga med att ta med din kontaktinformation så att de enkelt kan komma i kontakt om de behöver ställa ytterligare frågor.

Ta med en kopia av ditt CV och detaljer om vilka typer av jobb du är intresserad av. Detta ger referensförfattaren en del av den information som de behöver för att skriva en effektiv rekommendationsbrev för dig. Ju mer information du kan ge den potentiella referensen, desto lättare blir det för honom eller henne att skriva en övertygande brev som godkänner dina kvalifikationer.

Om du behöver referensen vid ett visst datum, se till att du nämner det i din e-postadress. Ge den person du frågar så mycket meddelande som möjligt. Det kan vara tidskrävande att skriva en bra referens och du vill inte att de måste rusa för att få det gjort.

Skriva din e-post

Kom ihåg att folk är upptagna, och de flesta av oss får massor av e-postmeddelanden varje dag. Se till att mottagaren vet att detta är en prioritet genom att använda ämnesraden i din e-postadress. Sätt ditt namn och vad du ber om i ämnesraden i meddelandet.

Till exempel kommer " Subject: Jeff Doe Reference Request" att låta läsaren veta vem meddelandet är från och vad det handlar om, vilket ökar dina chanser att det öppnas och läsas i rätt tid.

Börja din ansökan med en hälsning och personens namn, följt av ett komma eller semikolon.

På nästa rad, börja kroppens brev, var du be om att personen ska vara en referens. Det här är också där du bör nämna naturen och varaktigheten av ditt förhållande, speciellt om kontakten inte är en du ofta är i kontakt med. Du bör också ge några detaljer om din arbetssökning, till exempel vad jobbet är, varför du ber om deras godkännande, och hur det här jobbet är en bra karriärrörelse för dig.

För att slutföra, ange eventuella ytterligare material som du har bifogat, till exempel ditt CV och en kopia av arbetsbeskrivning eller inlägg. Var noga med att tacka dem för deras tid och övervägande.

Din email stängning ska följas av ditt namn och kontaktinformation.

Exempel på en e-post som begär en referens för ett jobb

Ämne: Paul Katcher - Referensbegäran

Kära Joan,

Jag håller på att söka en ny position som en programvaruarkitekt och hoppas att du kommer att ge en referens till mig.

Har arbetat med dig i många år tror jag att du kan ge potentiella arbetsgivare information om mina färdigheter som kommer att öka mina chanser att få jobbet.

Jag har bifogat en uppdaterad kopia av mitt CV. Vänligen meddela om det finns ytterligare information som du skulle behöva fungera som referens på min räkning.

Tack så mycket för att du tar dig tid att överväga min begäran.

Hälsningar,

Paul Katcher
555-123-4567
[email protected]

Följ igenom

Människor brukar vilja hjälpa andra och uppskattning är alltid viktigt. När någon går med på att ge dig en referens, se till att du skickar ett tackmeddelande direkt. Det är viktigt att låta personerna i ditt nätverk veta att du uppskattar sitt stöd och att du är villig att återföra om du blir frågad.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
6 skäl att skicka en nyanställd välkomstbrev och ett provbrev Ett välkomstbrev till en ny medarbetare som har accepterat ditt erbjudande bekräftar arbetstagarens beslut att acceptera positionen. Välkomstbrevet hjälper den nya medarbetaren att känna sig önskad och välkommen. Beroende på målet om ditt nya välkomstbrev från anställda, ger det här provet en mall att följa. Använd den här
Vad du borde fråga vid andra jobbintervjuer Din telefon ringer eller du får ett mail som låter dig veta att du har valts för en andra intervju. grattis! Du har gjort det förbi en stor hinder. Att komma igenom den första omgången av intervjufrågor betyder emellertid att du har gått igenom din lista med intervjufrågor för att fråga arbetsgivaren redan. Tips för v
Marine Corp jobbbeskrivningar Cyber ​​Network Operator är den senaste termen för vad Marine Corps tidigare kallat datanätverk specialister. Dessa marinister ansvarar för installation, konfiguration och hantering av datanätverk eller cybersystem i både fristående och klient-server miljöer, inklusive MS Exchange, Defense Message Systems och andra auktoriserade datanätverk. Enligt manu
Det finns många resurser tillgängliga för att hjälpa högskoleexamen (och högskolestudenter) med jobbsökningar. Från högskolans karriärkontor till alumner som har frivilligt arbetat för att hjälpa till på arbetsplatser specifikt för studenter och studenter, hittar du en mängd resurser som är tillgängliga för att hjälpa till med en högskolejobbsökning. Lär dig vilka resur
Du kan professionellt kommunicera som en valbetsgivare Avvisar du dina arbetssökande professionellt och lämpligt under din rekryteringsprocess? Från feedbacken från arbetssökande verkar det som om få arbetsgivare gör professionellt och korrekt feedback som en sökande inte behandlas längre. Här är de steg som rekommenderas när du behöver avvisa arbetssökande vid var och en av de fyra stegen i din rekryteringsprocess. När ska man
Har du någonsin haft obehag i en intervju på grund av en fråga? Det finns en bra chans att det kan vara olagligt. Nedan finns tio vanliga och olagliga intervjufrågor. Och medan många HR- och rekryteringspersonal vet att dessa frågor är olagliga, gör det inte många anställningschefer. Var föddes du? Även om d