Var produktiv, ha jobbtillfredsställelse och gå med med din chef och medarbetare
Goda arbetsvanor är viktiga för alla som vill lyckas med sitt jobb, oavsett om det är en efterskola eller ett sommarjobb eller ett steg på karriärstegen. De ökar din produktivitet och arbetsnöjdhet och hjälper dig att få bättre relationer med din chef och medarbetare. Vi bad erfarna yrkesverksamma och föräldrar vilka bra arbetsvanor de skulle berätta för unga vuxna de måste ha. Här är deras råd:
1. Ta kritik väl:
Din chefs feedback är värdefull. Han kritiserar inte nödvändigtvis din prestation eftersom han ogillar dig. Han kan försöka hjälpa dig att lyckas.
2. Skvaller inte:
Bidra inte till skvallerbruket och förbli neutralt om din kollega försöker dra dig in eller pratar bakom en annan kollegas rygg.
3. Var en problemlösare, inte en klagare:
Om du har ett klagomål om någonting, har du alltid idéer om hur du gör det bättre. När du gör negativitet till positiv åtgärd kommer du att låta professionell istället för whiny.
4. Be Dependable:
Alltid gå till jobbet när du är planerad att vara där. Ring bara om du är verkligen sjuk.
5. Var villig att gå till jobbet Om din chef frågar:
Om din chef ber dig att komma in i jobbet när du inte är planerad, var villig att göra allt för att gå. Du bör också vara glad över det (eller låtsas vara).
6. Tillåt extra tid till allt:
Bygg alltid en buffert i pendlingstid, såväl som din tidslinje för att arbeta på ett projekt.
7. Var beredd att inte veta allt:
Du kommer säkert inte att veta allt när du först börjar, och du kommer fortfarande ha mer att lära dig när du går upp i din karriär.
8. Ta bort din telefon medan du är på jobbet:
Texter och meddelanden som dyker upp på din mobiltelefon kan vara en stor distraktion när du arbetar. Kontrollera din telefon endast under pauser.
9. Klä för ett bättre jobb:
Att klä för den position du vill låter din arbetsgivare visualisera dig i det jobbet.
10. Be om hjälp och erbjuda det också:
Ingen, oavsett hur begåvad, kan göra det ensam. Om du behöver hjälp, var inte rädd att be om det. Inse att andra kanske behöver det, men tvekar att fråga, så ge en hand när du kan.
11. Gör alltid ditt bästa:
När din chef tilldelar en uppgift, utföra den så gott som möjligt.
12. Var snäll:
Det finns inget att vinna genom att inte vara trevligt för andra. När du är snäll, kommer den att göra andra glada, och de kommer att ha god vilja mot dig. Var särskilt snäll mot dem som verkar mest eländiga. De kan verkligen behöva det och det kan ha en positiv effekt på dem.
13. Gör mer än krävs .... och gör det med ett leende och en positiv inställning:
Medan du gör mer än din chef eller kunderna förväntar sig får du ett erkännande, viktigare, det kommer att ge dig erfarenhet och personlig tillfredsställelse.
14. Säg aldrig "det är inte mitt jobb":
Var redo att kasta in när du behöver. Det kan innebära att du gör något som inte finns i din arbetsbeskrivning, men du kommer att visa att du är flexibel.
15. Titta på problem som möjligheter, inga utmaningar:
När problem uppstår kan lösningen ge dig chansen att visa upp dina styrkor och skärpa dina färdigheter.
16. Håll personliga problem ute på arbetsplatsen:
Akta dig för att prata om dina personliga problem. Det du berätta för dina medarbetare kan påverka deras uppfattning - och din chefs - om din förmåga att göra ditt jobb och det kan göra dig föremål för skvaller på arbetsplatsen.
17. Fråga Frågor:
Om du inte förstår hur man gör något, eller hur något fungerar, få förtydligande. Du kan känna dig dumt och fråga vad du anser vara en dum fråga, men det är mycket bättre än att göra ett undvikbart misstag.
18. Försök alltid ditt arbete:
Det kan ta lite längre tid att titta över ditt arbete, men det är mycket bättre att fånga dina fel innan någon annan gör det.
19. Glöm inte det arbetet är att fungera:
Medan det är viktigt att tycka om vad du gör, blir du väldigt besviken om du förväntar dig att ditt jobb ska vara kul och spel hela tiden. Det finns saker du behöver göra som inte kommer att bli glamorösa, men som de säger, "det är därför de betalar dig de stora pengarna."
20. Se till att du förstår företagets politik:
Om du inte vet vad de är, få fakta från någon vars jobb det är att känna till dem, till exempel personalavdelningen. Om du frågar en kollega istället kan han eller hon ge dig fel svar, och du kommer att bära konsekvenserna.
21. Var inte rädd för att säga "Jag vet inte":
Om någon frågar dig en fråga och du verkligen inte känner till svaret, istället för att ge bort felinformation, var ärlig. Säg att du inte är säker, men du kommer att ta reda på det. Gör det då.
22. Organiseras:
Det är omöjligt att göra bra jobb om du är oorganiserad.
23. Förbered dig för din dag:
Anlita på jobbet tidigt och gör dig redo för dagen genom att förutse vad du måste göra medan du är där. Bli inte förvirrad vid förändringar i sista minuten. Du kan behöva ändra dina planer.
24. Be aldrig en underordnad eller kollega att göra någonting du inte skulle göra:
Delegera uppgifter om du har befogenhet att göra det, men förvänta dig inte att någon gör ditt smutsiga arbete för dig.
25. Smile, och när saker är på deras värsta, le mer:
Leende får dig att må bättre och det får andra att må bättre. Självklart, le inte när det är olämpligt att göra det, till exempel när något tragiskt händer.
26. Lyssna på Förstå, Reagerar inte:
När någon pratar, lyssna noggrant. Tänk inte på hur du ska svara, men försök istället att absorbera vad personen berättar för dig. Du kan ställa frågor senare.
27. Sluta förklara:
Att sluta göra ditt jobb, även ett projekt du fruktar, kommer inte att göra det gå iväg. Du kan också få det över med.