Innan du går med i någon gren av militären, bör du göra din forskning och räkna ut några områden där du vill specialisera dig. Från datavetenskap till speciella verksamheter och allt däremellan kommer militären att ta dina intressen och hitta ett hem för dig.
Om du har gjort din forskning kan du hjälpa till att leda rekryterarna i en allmän riktning av vilken typ av jobb du vill utföra i militären. Att gå med i marinkorpset där är du många saker att tänka på. Att börja med att överväga din fysisk kondition och vad du vill göra.
Fysiska Fitness Standards
Först ut ur alla grenar av service har USMC de svåraste fysiska konditionstrenderna. Den tidsbestämda körningen är längre (3 miles) och drag-up / flexed armhängningsövningen testas även för marinor. Rucking, som går fort medan du bär en ryggsäck och annat redskap och vapen kommer också att vara en del av din träning, oavsett jobbet du söker.
Sägelsen "Alla marinor är riflemen" är inte en myt. Oavsett din MOS, anses alla marinor vara Riflemen först, och vad MOS (jobb) de råkar hålla, andra. Faktum är att Marine Corps även har varit känt för att distribuera bandmedlemmar till stridszoner och använda dem på stridspatruller (se Laying Down the Flute och Picking Up the Rifle ).
Så var beredd på de fysiska konditionerna innan du går i startläger. Din rekryterare brukar se till att du är beredd innan du går med i marinorna. Som ett land har Förenta staterna ständigt ökat i vikt och kroppsfettprocent under åren. Faktum är att den främsta anledningen till att unga rekryter inte kan ansluta sig till militären beror på att man inte når militärens höjd- / viktstandarder i allmänhet.
Tidigare generationer kämpade med brist på gymnasiet, medicinska diskvalifikationer, kriminalregister som huvudorsaker till att de inte kunde gå med i militären. Att möta en högre än genomsnittlig träningsstandard innan du går med i militären hjälper dig att göra examen med färre distraktioner, lära dig ditt jobb bättre och statistiskt mindre sannolikt att bli skadad än rekryter som inte är beredda.
Plocka ett jobb eller militär yrkes specialitet (MOS)
För det andra bör man välja en färdighet som du verkligen är intresserad av att driva. Marine Corps har över 180 anlitade jobb, som kallas "Military Occupational Specialties" eller "MOS".
Eftersom marinkorps får mycket av sitt icke-stridsstöd från marinen (medicinsk, tandläkare, kapell), är deras arbetsförhållande tungt vägat mot stridsjobb, men med militärens ständigt växande behov är arbeten som bygger på höga tekniska färdigheter viktigt för att marinorna ska rekrytera.
Jobb som kräver datanätverkskunskaper, elektroniska kommunikationsförmåga och fler högteknologiska jobb fortsätter att växa i betydelse eftersom militären behöver dessa möjligheter, inte bara för operativa krav utan också för marin moral och personlig tid.
Det är nästan omöjligt att få ett "garanterat jobb" i ett Marine Corps-uppdragskontrakt. När en sökande går in i ett rekryteringsbyrå för marinkorps, förväntas han / hon " vilja bli en marin ", med det verkliga marina korpsjobbet en sekundär övervägning.
En majoritet av marinister är anlitad i ett allmänt fält av deras rekryterare. Till exempel, säg att du vill vara en administrativ specialist i Marine Corps. Du skulle anslå under "Personal- och administrationsfältet", men du är endast garanterad att få en av de MOS (jobb) som är listade i det fältet. Du är inte garanterad någon specifik MOS. Det finns över 35 olika karriärfält med dussintals relaterade MOS som är associerade med dem. Några exempel på USMC MOS karriärfält är följande:
- Personal och administration
- Intelligens
- Infanteri
- logistik
- MAGTF-planerna för Marine Air Ground Task Force
- kommunikationer
- Fältartilleri
- Träning
- Verktyg ...
Det finns många andra MOS karriärområden som spänner från lingvister, biltransport och underhåll, matservice, säkerhet, och även bandet. Om du funderar på att gå med i militären, tänk på vilka färdigheter du vill lära dig och hur du vill tjäna ditt land. Då hittar du vilken tjänst som är rätt för dig, eftersom du kommer att hitta forskning om en framtida karriärväg borde inte vara någonting kvar för andra att bestämma för dig. Du driver samtalet och hittar ett jobb som intresserar dig, låt inte militärens behov berätta vad du ska specialisera dig i.