Retention Control Point
I militären, under hela karriären hos en solidare, flygare, marin eller sjöman, förväntas medlemmarna att gå i rang och betala betyg varje år. Militären är inte för människor som inte söker högre ansvar eftersom de växer i tid i service och erfarenhet. Därför kan en anhörig person och officer inte stanna kvar i militären för alltid. En anlitad person måste befordras av vissa tidsramar under sin karriär, eller de måste skilja sig från tjänsten.
Detta är känt som "High Year of Tenure" (HYT). Army High Year of Tenure-programmet heter Retention Control Point
Så länge du inte försummar dina arbetsuppgifter, har du haft allvarliga problem, en tjänsteman med mer än sex års tjänst och mindre än 20 års tjänst (pensionärberättigad) som är ofrivilligt avskild (under ärade förhållanden) har rätt att få ofrivillig separationslön (avgångsvederlag).
Kort sagt (om exempelvis ett Air Force E-4 inte får promoveras till E-5 när han / hon har 8 års militär tjänst, kommer medlemmen att tvingas separera. Dessa regler tillämpas strikt, särskilt under nedläggningstider och kraftminskning.
Luftvapen (aktiv och reserver) Effektiv Sept 2013
E-4 - 8 år
E-5 - 15 år
E-6 - 22 år
E-7 - 26 år
E-8 - 28 år
E-9 - 30 år
Army (aktiv och AGR) RCP, effektiv jan 2017
E-1 till E-3 - 5 år
E-4 - 8 år
E-4 (Promotable) - 10år
E-5 - 14 år
E-5 (Promotable) - 15 år
E-6 - 20 år
E-6 (Promotable) - 20 år
E-7 - 24 år
E-7 (Promotable) - 26 år
E-8 - 30 år
E-8 (Promotable) - 30 år
E-9 - 30 år
Armén har också ändrat den högsta åldern som en anhängig medlem kan stanna kvar på aktiv tjänst från 55 år till 62 år.
Navy (Aktiv, effektiv januari 2015)
E-1, E-2 - 4 år
E-3 5 år
E-4 - 8 år
* E-5 - 14 år (20 år för reserver)
E-6 - 20 år
E-7 - 24 år
E-8 - 26 år
E-9 - 30 år
Obs! Navan ändrade E-5 HYT från 20 år till 14 år, som trädde i kraft den 1 juli 2005.
Sailors med mer än tio års tjänst från och med den 1 juli 2005 kan dock vara kvar i tjänsten tills de är berättigade till pension (20 års tjänst).
Navy (reserver, effektiv jan 2015)
E-1, E-2 - 6 år
E-3 - 10 år
E-4 - 12 år
E-5 - 20 år
E-6 - 22 år
E-7 - 24 år
E-8 - 26 år
E-9 - 30 år
Navy (reserver, effektiv jan 2015):
E-1 / E-2 - 6 år
E-3 - 10 år
E-4 - 12 år
E-5 - 20 år
E-6 - 22 år
E-7 - 24 år
E-8 - 26 år
E-9 - 30 år
Marine Corps (Active) HYT
E-4 - 8 år
E-5 - 10 år
E-6 - 20 år
E-7 - 22 år
E-8 - 27 år
E-9 - 30 år
Obs! En E-5 som har passerat två gånger för kampanjen till E-6 kan separeras i slutet av sin nuvarande anställning, även om de har mindre än 13 års tjänst. En E-6 som har passerat två gånger för kampanjen till E-7 kan separeras i slutet av sin nuvarande anställning, även om de har mindre än 20 års tjänst. En E-7 eller E-8 kan överstiga 20 års tjänst endast om de inte har överförts två gånger för kampanjen.
Marine Corps (reserver) HYT
E-4 - 8 år
E-5 - 10 år
E-6 - 20 år
E-7 - 22 år
E-8 - 27 år
E-9 - 30 år
Kustbevakning (aktiv och reserver) HYT
E-1 / E-2 - Kan inte reenlista
E-3 / E-4 - 10 år aktiv kystvakt tjänst eller 10 års aktiv militär tjänst, beroende på vilket som är störst.
E-5 - 16 år
E-6 - 20 år
E-7 - 24 år
E-8 - 26 år
E-9 - 30 år
Som med nästan varje standard och regel i militären finns undantag tillgängliga för en person som försöker slåss mot reglerna och normerna för högtidsarbete för arbetstagare. En medlem som vill lämna ett avstående bör göra det inom 10 månader efter sitt HYT-datum och ha en motiverad anledning till varför den personen ska behållas i militären. Vanligtvis är undermåling av dina färdigheter och erfarenheter tillräckligt bra, eller tjänstemannen kommer att distribueras vid tidpunkten för ditt högårs åtagandedatum. Självklart kommer ett undantag att behöva den omedelbara kedjan av kommandostöd och rekommendationsbrev.