Tänker du att starta en arbetssökning i ett område där du för närvarande inte bor? Långdistansjobb är inte alltid lätt, men det är möjligt att leta efter ett jobb när du vill flytta till en ny stad eller stat.
Många arbetsgivare kommer inte att överväga att intervjua out-of-state kandidater eller täcka omlokaliseringskostnader om de inte söker på nationell nivå för en toppnivå eller svåra att fylla position. Det är inte bara bekostnad av omlokalisering som gör arbetsgivarna försiktig. Det är också logistiken att arrangera intervjuer när kandidaten inte är i närheten. Det sägs att det finns sätt att få ett framgångsrikt jobbsökande långt ifrån.
Jobbsökning om omlokalisering
Få lokalt . Använd lokala arbetsplatser och nationella jobbdatabaser för att hitta jobbannonser i det område där du vill bo och jobba. Titta in i handelskammaren i staden där du vill flytta till arbetssökande resurser och läsa den lokala tidningen för jobbannonser.
Få mer lokalt . Har du en släkting, vän eller bekant i eller nära den nya platsen som låter dig stanna hos honom eller henne under intervjuprocessen? Om så är fallet, överväg att använda den adressen på ditt CV och dina omslag. Alternativt begränsa någon eller hela din fysiska adress på ditt CV.
Packa upp och flytta. Det här är inte alltid möjligt, men det är säkert lättare att hitta ett jobb när du är i den stad eller stad där du vill arbeta. Det är ett djärvt språng att flytta till ett nytt samhälle utan jobb, men om du kan få tillfälligt arbete när du letar efter ett heltidsjobb kan det vara möjligt.
Din jobbsökningskorrespondens är mer sannolikt att få en andra blick om du är i stan istället för hundratals miles bort. Om det inte kommer att fungera, ange i ditt brev att du planerar att flytta och vara tillgänglig för intervju vid arbetsgivarens bekvämlighet.
Använd ditt nätverk . Är du högskoleexamen? Kontrollera om din högskola eller universitet har ett karriär nätverk av alumner du kan kontakta. Alumni kan hjälpa till med mer än bara din arbetssökning - de kan också ge dig råd om boende, transport, underhållning och allt annat du behöver veta om ditt nya samhälle.
Om du tillhör en professionell förening, kontakta det lokala kapitlet och nätverket med medlemmarna. Du kan också nå ut till LinkedIn-kontakter som bor i området. Ju fler människor du kan träffas i det nya området, desto bättre är det.
Forskning, forskning, forskning. Använd verktyg som lönekalkylatorer och lönekalkylatorer för att bestämma om din nya lön ska betala räkningarna i det lokala området där du vill bo och jobba:
- Lönkalkylatorer ger dig en genomsnittlig lön för en viss position på en viss plats.
- Löneskostnaderna berättar hur långt din nuvarande lön kommer att gå i en ny stad och / eller kommer att jämföra levnadskostnaderna mellan två olika städer.
Undvik stora förväntningar . Förvänta dig inte en arbetsgivare (om det inte är så svårt att fylla eller på hög nivå) för att betala dina flytt- och andra omlokaliseringskostnader. Du bör inte heller förvänta dig att ett företag betalar för dig att flyga någonstans för en intervju. Resekostnaden är på dig.
Om du inte är mycket mer kvalificerad än lokala kandidater, och de känner det absoluta behovet att få dig, förutse inte någon av dessa avgifter som omfattas av det nya företaget. Med det sagt, om du får jobbet, kan du försöka förhandla om flyttningsförmåner till din nya lön.
Kontrollera fördelarna . Arbetslöshetsersättning kan vara tillgänglig om du flyttar eftersom din make har ett nytt jobb i en ny stad. Kolla med arbetslöshetskontoren i både ditt nuvarande tillstånd och ditt nya tillstånd för att avgöra vad, om några, fördelar du är berättigad att ta emot och var du ska lämna in din ansökan. Titta även på vilka arbetssökningskostnader, om några, kan vara avdragsgilla.
Vara rörlig. När du vill flytta snarare än senare, var öppen och flexibel om de jobb du är villig att ta. Återigen är det lättare att hitta ett lokalt jobb när du är där, så du kanske vill bredda dina alternativ för att göra ett drag. Var försiktig med hur du diskuterar situationen med din intervjuare - de flesta företag kommer inte att vara intresserade av att anställa någon som inte planerar att stanna länge.