Prova mänskliga resurser och förfaranden

Använd dessa exempel HR-policyer och förfaranden för anställningshantering

Letar du efter policyprover? Behöver du provlista, rutiner, formulär och exempel på personal och företagsverktyg för att hantera din arbetsplats för att skapa framgångsrika anställda? Dessa prover är avsedda för din personliga användning på din arbetsplats, inte för professionella publikationer.

Du kan anpassa dessa prov för din organisations behov. Det är bra att ha en provpolicy när du är redo att skapa din egen.

Medan varje organisation har olika behov, olika prioriteringar och olika riktlinjer som de behöver för att hantera anställdas beteende, ger dessa prover dig en bas där du kan bygga policyerna för din organisation.

Ta en titt för att se de rekommenderade provpolicyerna som inte sörjer för anställda andar och stjäl deras liv och privat tid. Dessa policyer, rutiner och checklistor erkänner framgångsrikt gränsen mellan att ge anställda rätt vägledning för lämpligt beteende på jobbet och rita en linje mellan det och arbetstagarnas liv utanför arbetsplatsen.

Kontakta Cocina123.com för att fråga om användningen av proven för offentliggörande eller annan användning. Behöver du en HR-ordlista? Se anställningsvillkoren för mänskliga resurser. De definierade termerna ger en definition och mycket mer om hur du kan implementera det definierade konceptet inom din egen organisation.

Prova mänskliga resurser, checklistor, formulär och procedurer

Policy: A

• Frånvaro och bristande politik
• Tillgång till personalrekord
• Ändringar i handbokens policyprov
• Amerikanerna med funktionshinder
• Ansökningsbekräftelse Sample Letter
• Ansökan om interna jobbmöjligheter
• Sökande för Jobb: Arbetskandidatutvärderingsformulär
• Armed Services Leave Policy
• Deltagande policyprover för per timme anställda
• Åtgärdssamlingsprincip
• Award Letter Samples

Policy: B

• Fördelar Alternativ
• Fördelarpaket: Omfattande komponenter
• Bedömningsavgångspolicy
• Blogging och Social Media Policy Prov
• Krav på lunch och lunch
• Bröstmatning boende policy
• Business Casual Dress Code
• Business Casual Dress Code: Tillverkning och Office

Politik: C

• Kandidatutvärderingsformulär
• Kandidatjobb erbjudande Letter Samples
• Kandidatavvisande brevprover
• Karriärutvecklingsplan Steg
• Casual Dress Code: Tillverkning och Office
• Mobiltelefonpolicy
• Uppförandekod
• Dold vapenpolitik
• Sekretessavtal
• Counselling Record för Disciplinär Varning Form
• Omslag Letter Sample för HR Generalist Job
• Cover Letter Sample för HR Manager Job
• Cover Letter Sample för granskning

Politik: D

• Progressiv Disciplin
• Disciplin Warning Form: Counseling Record för Disciplinär Varning
• Klädkod: Business Casual
• Klädkod: Avslappnad, Casual
• Klädkod Casual: Tillverkning och Kontor
• Klädkod: Customer Interaction och Trade Shows
• Klädkod: Formell, Professionell
• Klädkod: Brev att presentera en klädkod till anställda
• Klädkoder: Enkla prov
• Klädkoder: Enkla prov för arbetsplatsen
• Klädkod: Smart Casual
• Drogfri arbetsplats (Policy Components)
• Drug Testing / Screening Policy Development

Politik: E

• E-post och Internet Provpolicy
• Medarbetarhandbok Bekräftelse av kvitto
• Medarbetarhandbok Introduktion och syfte
• Medarbetarhandbok - Innehållsförteckning
• Medarbetare Introduktion Prov
• Medarbetarnas medicinska filinnehåll
• Innehållsförteckning för anställdas lönefil
• Innehållsförteckning för anställda personalfiler
• Anställd Berättelse Prov
• Anställd självutvärderingsformulär
• Sysselsättning vid Will Sample Policy
• Riktlinjer för sysselsättningsdiskriminering
• Sysselsättningsavslutande checklista och formulär
• Anställning Referenser Policy Prov
• Sysselsättningsverifiering Sample Letter

• Etisk kodskiss
• Undantagande klassificering / Icke-undantagen klassificering
• Exit Interviews: Frågor för Exit Interviews
• Sysselsättningsverifiering Sample Letter

Politik: F

• Fair Labor Standards Act (FLSA)
• Familje- och sjukvårdsloven (FMLA)
• Fraternization Policy
• Begravningsbortfall

Politik: G

• Presentationspolicy
• Ordlista med termer: Ordlista

Politik: H

• Handbok Erkännande av kvitto
• Handbok Introduktion
• Handbok Innehållsförteckning
• handböcker
• Trakasserier: Aids / HIV
• Trakasserier undersökningssteg
• Hälsa och säkerhet och miljö
• Hyreschecklista
• Anställningsformulär
• Personalassistent Arbetsbeskrivning Prov
• Personaldirektör Arbetsbeskrivning Prov
• Human Resources Generalist Jobbbeskrivning Prov
• Personal Resources Manager Arbetsbeskrivning Prov
• Personal Recruiter Arbetsbeskrivning Prov
• Human Resources Letters (Prover)
• HR Records Access av anställda

Policy: I

• Isbrytareprover
• I-9 Form: Anställningsberättigande för arbetsgivare
• Initial Phone Screen
• Intern jobbansökan
• Internet och Email Policy
• Intervjuerande checklista (steg i intervjuprocessen)
• Intervju Fråga Prover för HR jobb
• Intervju Frågor Prover
• Introduktion av nyanställda provbrev
• Undersökningssteg

Policy: J - K

• Jobbansökan: Intern överföring
• Jobbbeskrivning Exempel: Personalassistent
• Jobbbeskrivning Exempel: HR-direktör
• Jobbbeskrivning Exempel: Human Resources Generalist
• Jobbbeskrivning Exempel: Personalchef
• Jobbbeskrivning Prov: Personal Recruiter
• Jobbbeskrivning Prov: Manager
• Jobbintervju Fråga Prover
• Arbetsbudsprover
• Jobbplanmall
• Jobbspecifikation Prov: HR-direktör
• Jobbspecifikation Prov: Marknadschef
• Jury Duty Policy

Policy: L - M

• Lactation boende policy
• Letter of Reprimand Sample
• Avgångsbrev: Prov för en mängd olika skäl
• Manager Job Description
• Medicinsk filinnehåll

Politik: N

• Ny anställd Introduktion Prov
• Nyanställd välkomstbrev
• Komponenter för icke-konkurrensavtal definierade
• Komponenter för icke-upplysningsavtal definierade
• Icke-undantagen klassificering / undantagen klassificering
• Rökfria policy

Politik: O

• Kontorsplanering Feedback
• Öppna dörrpolicy: Policy-prov
• Öppna dörrpolicyer

Policy: P - Q

• Betald semesterplan
• Betald personlig dagspolicy
• Betald sjukdagspolicy
• Betaltid av (PTO) Policy Prov
• Betald semesterdagspolicy
• Lönefilens innehåll
• Prestationsutvecklingsplanformulär
• Prestationsförbättringsplan
• Checklista för prestationshanteringsprocessen
• Personalfilpolicy
• Personalfilens åtkomstpolicy
• Personuppgifter Filinnehåll
• Telefon (Cell) Policy Prov för arbetsplatser
• Telefon Screening: Inledande telefonintervju
• Bekräftelseprov för policy kvitto
• Progressiva Disciplin Steps
• Progressiv Disciplin Varning Form

Policy: R

• Ras: Sökande självidentifieringsformulär
• Recognition Letters Samples
• Rekommendation Letter samples
• Rekord: Anställd tillgång till personliga rekord
• Rekrytering Planering Checklista
• Referenskontrollformat
• Referenser Policy Prov
• Avvisande brevprover
• Ångerprov
• Resignation Letter Samples
• Fortsätt omslagstavlet
• Återuppta prov: Varför detta fortsätt Rocks
• Prenumerationsbrev
• Brevprövning för pensionsåterkallelse

Politik: S

• Screening Telefonintervju
• Självutvärderingsformulär
• Sexuella trakasserier: Hur man adresserar
• Sjukskrivningspolicy
• Smart Casual Dress Code
• Rökfri arbetsplatspolicy
• Social Media och Blogging Policy Prov
• Rymdplanering Feedback

Policy: T

• Tardiness och frånvaro politik
• Team Norms Prov
• Telefon Screening Format
• Telefonanvändningspolicy för en tillverkningsanläggning
• Avslutningschecklista och formulär
• Avslutande brevprover
• Tack brev brevprover

Policy: U - V

• Uniformed Services Leave Policy (USERRA)
• Semesterdagspolicy

Policy: W - Z

• Vapen (dolt) Provpolicy
• Välkommen Letter Sample för nya medarbetare
• Välkommen Letter Sample
• Skriven reprimandprov

Ansvarsfriskrivning: Observera att informationen som lämnas, samtidigt som den är auktoritativ, är inte garanterad för noggrannhet och laglighet. Webbplatsen läses av en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land till land. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är för vägledning, idéer och hjälp.