Företag

Så här får du ut mesta möjliga av College Networking Events

Fler och fler högskolor skapar möjligheter för studenter, studenter och alumner att interagera, lära känna varandra och, när det är lämpligt, få karriärhjälp. Dessa händelser kan annonseras med ett tydligt karriär nätverksfokus eller ha en annan social eller kulturell betoning som ett galleri besök, happy hour på en pub, eller presentation av fakultetsmedlemmar eller framstående alumni.

Dessa program kan sponsras av karriärkontor, alumni kontor eller regionala alumni grupper. Kolla med din högskolas karriärtjänster kontor, alumni affärer operation och lokal alumni club för ett schema av kommande händelser.

När du väl har identifierat möjligheter till nätverk via din skola, kommer nästa steg att vara att dra full nytta av dessa händelser genom att presentera dig på ett livskraftigt sätt och göra så många användbara kontakter som möjligt. Här är några tips som hjälper dig att göra just det:

Tips för att delta i College Networking Events

Be händelse sponsorerna för en lista över potentiella deltagare samt deras karriär och arbetsgivaranslutningar före programmet. Identifiera alumner som arbetar på fält eller för intresseföretag och se till att du hittar ett sätt att närma sig dem vid evenemanget. Forskning deras fält, arbetsgivare eller industri för att identifiera några trender och utmaningar inom sin sektor. Detta hjälper dig att ställa mer sofistikerade frågor.

Förbered en lista med frågor

Förbered en lista med frågor före programmet. Se till att du verkligen är intresserad av att höra svar eller du kan tycka att det är stift eller oanständigt. Be ditt karriärkontor att dela en källa till exempel på dessa typer av frågor. Genom att granska några av innehållet på informativa intervjuer får du några idéer.

Var beredd att erbjuda information om dina intressen, talanger, färdigheter, prestationer och / eller mål. Det kommer att bli mycket svårt för de samlade alumnerna att hjälpa dig om du inte har mött dem med en känsla av vem du är och var du är på väg.

Forskning Karriär Fält av intresse

Forskning några karriärområden av intresse så att du kan dela några möjliga mål (det kan vara mer än ett område om du presenterar en solid grund för att rikta in varje karriär). Även om du inte kan namnge ett specifikt fält eller formulera ett sammanhängande mål är det viktigt att åtminstone dela några av de färdigheter du tycker om att utnyttja som har lett till några framgångar i klass, arbete, friidrott eller medstudier.

Öva ett hisstal

Öva en kort introduktion eller "hisstal" som kan levereras inom 20 - 30 sekunder. Om evenemanget har blivit annonserat med karriärtema, kan innehållet fokusera på din karriärstatus och intressen. För andra händelser kan din introduktion innehålla mer generell information som kopplar dig till temat för programmet, till exempel, "Som en historia för konsthistoria tycker jag verkligen om modern konst och var upphetsad att höra att en alumna utställde på detta galleri!" .

Det är nästan alltid bättre att upprätta en personlig rapport innan du frågar om konkret karriärhjälp vid dessa program. Var tålmodig eftersom du odlar en personlig relation med alumni. Leta efter en gemensam grund som ett gemensamt intresse, college sport, klubb eller fakultet kontakt. Att fråga dem om de mest givande aspekterna av deras högskolupplevelse kan hjälpa till att flytta saker längs.

Anlita tidigt att mingla

Anländer tidigt så att du kan mingla med människor när de kommer och innan viktiga kontakter är trångt av andra. Häng av efteråt när gruppen går ut och några av de verkligen motiverade hjälparna kommer fortfarande att finnas tillgängliga. Du kan till och med bli inbjuden till ett dryck efter programmet.

Ta med visitkort

Ta med visitkort om du har en och skapa en om du inte gör det. För studenter kan ditt kort innehålla en titel som "aspirerande säljare" samt kontaktinformation och en webblänk till din LinkedIn-profil och CV. Du kan också ta med kopior av ditt CV och dela dem på lämpligt sätt med tanke på händelsens art och den rapport du har utvecklat med en specifik kontakt. Om du verkligen slår av med en alumnus kanske du frågar om du skulle kunna träffa dem för ett informativt samråd eller skugga dem på jobbet.

Följ upp efter händelsen

Följ efter händelsen med kontakter som du gör. Skicka ett mail, tacka dig för några specifika råd och inkludera en påminnelse om vem du är genom att dela din LinkedIn-sida. Din uppföljningskommunikation är ett annat tillfälle att ta saker ytterligare ett steg genom att fråga om du kan göra en informativ intervju eller arbetsskugga. Du kan också fråga om förslag från andra alumnikontakter med tanke på dina intressen eller för ledande jobb om du har lagt grunden.

Kom ihåg att campuskarriärpaneler med alumner och besökande alumni-högtalare representerar möjligheter för nätverk före och efter de formella presentationerna. Att hjälpa till att sponsra sådana program på studentklubbens vägnar kan ge dig möjlighet att lära känna alumner bättre.

College reunions är ett bra sätt för alumni i karriärövergång för att återansluta med tidigare klasskamrater. Eleverna kan frivilligt hjälpa till vid sådana evenemang och få tillgång till hjälpsamma alumner. Genomförandet av några av dessa strategier kan hjälpa dig att klara av alumnas välvilja på din skola och ha en dramatisk inverkan på hur jobbsökningen fortskrider.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Att skapa en nyhetswebbplats börjar med att hitta innehåll. Men det är bara det första steget. Chansen är att du vill tjäna pengar. Även om det kan vara svårt att generera dollar utöver trafik, kan du öka dina chanser med fyra enkla steg. Bestäm om du ska skapa en Paywall Det är det enklaste beslutet att göra, men också det farligaste. En paywall k
Du måste leva med resultaten, inte HR Rekrytering är inte ett HR-jobb. Om du är en anställningschef är rekryteringen ditt ansvar, inte HR. Ja, mänskliga resurser kan och borde hjälpa, men du måste äga ditt beslut. Om du vill ha en närmare titt på varför detta är viktigt, läs Varför ska vi hata HR Hitta den bästa talenten Att anställa rätt kandidat behöver du rätt arbetsbeskrivning. Om din arbetsbeskr
Arbetsbeskrivning En idrottsutövare är en vårdpersonal som diagnostiserar och behandlar människor som har skador på sina muskler och ben. Han eller hon lär dem också hur man kan förebygga skador. Hans eller hennes patienter är vanligtvis idrottare, men andra kan också söka behandling. En idrottsutövare arbetar under ledning av en läkare. Snabb fakta
När du ansöker om en position på grundnivå är en typisk intervjufråga "Hur har din högskolupplevelse förberett dig för en karriär?" I ditt svar har du möjlighet att ge en solid grund för din kandidatur. Läs vidare för råd om hur du bildar ett starkt svar, tillsammans med provsvar. Tips för att
När ska du börja leta efter ett nytt jobb? Ska du sluta första och jobbjakt andra? Eller är det bättre att börja söka jobb innan du stänger av dig? Att säga att du inte ska sluta jobbet innan du hittar en ny är ofta sant, men det kan finnas undantag. Svåra chefer som hotar din mentala eller fysiska hälsa, omlokalisering för en partners jobb, oacceptabla arbetsförhållanden eller stressnivåer, oförmåga att behärska jobbet, en arbetsgivare som har bett dig göra något oetiskt eller en organisation som går under är alla anledningar att det kan vara meningsfullt att sluta jobbet snarare än senare. I
Att hantera svåra människor är ett måste för din karriärsframgång Svåra människor finns på jobbet. De kommer i varje sort och ingen arbetsplats är utan dem. Hur svårt en person är för dig att hantera beror på självkänsla, självförtroende och ditt professionella mod på jobbet. Att hantera svåra människor är lättare när personen bara är allmänt störande eller när beteendet påverkar mer än en person. Att hantera dem är mycket hår