Företag

Ställ in små mål

Hur man arbetar snabbare och mer effektivt

Att göra en lista över saker att göra varje dag (eller vecka eller månad) och avmarkera saker du har uppnått kan låta som bara en sak att göra. När du gör det korrekt kan det hända att du lyckas med att arbeta mer effektivt och ge dig små känslomässiga belöningar för att hålla dig motiverad.

Tänk små att utföra stora saker

Om alla dina mål innebär långsiktiga mål eller dina projekt är stora och involverade, bryta ner dem till något du kan göra som du kan checka ut på en daglig basis. Till exempel kan du göra en checkobjekt "arbeta två timmar på Smith-projektet."

Att checka ut saker som du vill hjälper dig att känna att du faktiskt åstadkommer någonting och närmar dig resultaten. Kids nedräkning dagarna till födelsedagar och helgdagar av den anledningen - varje steg (dag) som tar dem närmare sitt mål ger en liten känslomässig belöning.

Att mäta framsteg i steg är det mest effektiva sättet att sluta röka eller gå ner i vikt. Rökare berättas inte att fokusera på att sluta för resten av sitt liv utan att räkna en dag i taget som en framgång. Dieters berättas att inte fokusera på den överväldigande uppgiften att behöva förlora stora mängder vikt - en skrämmande uppgift som kan få vissa att ge upp innan man ens försöker och i stället uppmuntras att fokusera på att förlora de första fem punden, och sedan en annan, och en annan.

Om du har problem med att uppfylla vissa mål, låt inte din negativitet ta över eftersom du bara tittar på en bild för stor för att känna något annat än besegrat Detta kommer bara att leda till att du känner dig ännu mer ineffektiv och mindre kraftfull. Titta istället på dina mål som helt enkelt kan vara för stora eller orealistiska. Skapa ett nytt objekt på din lista som du kan uppnå. Snarare än att fokusera på brister och misslyckanden ompröva dina mål och steg för att göra dem mer realistiska och lättare att uppnå.

Att få de små sakerna ur vägen kan erbjuda stora känslomässiga belöningar

Att få små saker ur vägen kan hjälpa dig att fokusera bättre på större uppgifter. När du låter små saker (som att ringa tillbaka telefonsamtal) ska du börja känna dig överväldigad när alla de små sakerna plötsligt har kombinerats till en stor sak att hantera.

Tänk på att låta tvätten stapla upp i en vecka - ett par par strumpor kostar inte mycket av sig själva, men i kombination med en veckas värde av skjortor, byxor, handdukar etc. blir din enda lilla tvättbelastning två eller tre du måste hantera.

Försök få en sak du hatar att göra, eller det har tryckt på ditt sinne ur vägen tidigt på din dag. Det kommer inte att sitta på baksidan av ditt huvud och skämtar dig med skuld och du kan lättare gå vidare till nästa projekt. Ett extra plus: du kommer att må bra om att åstadkomma något du verkligen inte vill göra. Kom ihåg att vi alla behöver vissa psykologiska ökar och känslomässiga belöningar för att må bra om oss själva, andra och de saker vi gör.

I näringslivet gör kudos, beröm och tack ofta utan att bli sagt. Att ställa in mål och genomföra dem är ett bra alternativ eftersom det hjälper dig att må bättre om dig och världen runt dig.

Rekommenderas
Ett personligt tackbrev uppskattas alltid, oavsett om det är att uttrycka tack för en arbetsintervju, för att visa din uppskattning för hänvisning eller rekommendation, eller för att tacka för verksamheten. Ta dig tid att säga tack visar inte bara din uppskattning, men det kommer också att bidra till att skapa relationer med kunder, kunder och kollegor. Läs vid
Vad du borde göra innan, under och efter Har din chef frågat dig att delta i ett stort affärsmöte? Sittande genom möten med dina medarbetare kan vara en vanlig del av ditt jobb, men ibland måste du delta i en mycket stor företagsövergripande eller branschövergripande samling. Närvaro vid dessa händelser kan sträcka sig från hundratals till tom tusentals människor. Det här kan
Under jobbintervjuer frågar anställningschefer ofta om dina svagheter som ett sätt att avgöra om du är kvalificerad för jobbet. Hur du svarar hjälper också intervjuaren att förstå hur bra du känner dig själv. Svagheter är knepiga att prata om, så du måste vara försiktig när du delar exempel på dina. Du vill inte kno
Att skapa ett CV som frilansare behöver inte vara tufft. Som frilansare eller konsult är det viktigt att skapa ett starkt CV. Detta beror på att många frilansare / konsulter kommer att ha många jobb, men för kortare tidspaneler. Det kan emellertid vara svårt att skapa en CV när spelningar går under en kort tid. Nedan f
Diskriminering är olaglig under alla former av arbetslöshet eller sysselsättning Fråga: Är diskriminering i alla aspekter av sysselsättning juridiskt? Svar: Kort svar? Diskriminering är alltid olaglig. Alltid. Även undermedveten diskriminering är olaglig. Så, arbetsgivare måste hålla ett öga på varje politik, procedur och övning. Om du hantera
Bygg ett anställningsutbildnings- och utvecklingsprogram som motiverar anställda Vill du hålla din personal motiverad att lära sig nya koncept? Kvaliteten och mångfalden av den personalutbildning du tillhandahåller är nyckeln till motivation. Skälen till att erbjuda personalutbildning är många, från nyanställd operativ utbildning för att introducera ett nytt koncept till en arbetsgrupp för att installera ett nytt datorsystem. Oavsett orsa