Företag

Jobbintervju Checklista

Är du redo att intervjua? Denna checklista kommer att styra dig genom processen med allt du behöver göra för en lyckad intervju från förberedelser för uppföljning.

  • Få din Intervju Outfit klar

    Det första intrycket du gör på en potentiell arbetsgivare kan göra stor skillnad. Därför är det alltid viktigt att klä sig lämpligt för en arbetsintervju. Ha en intervju outfit redo att gå, så du är beredd att intervjua med ett ögonblick.

  • Analysera jobbet

    Ta dig tid att analysera jobbet. Gör sedan en lista över de färdigheter, kunskaper, professionella och personliga egenskaper som arbetsgivaren behöver och är viktigast för framgång i jobbet. Var redo att beskriva de attribut du har som gör dig till en perfekt match för jobbet. Ju närmare dina kvalifikationer matchar arbetskraven, desto bättre chans kommer du att få en andra omgångsintervju och ett jobbbud.

  • Kolla in företaget

    Hur mycket vet du om det företag som du intervjuar med? Innan du går till intervjun var säker, du är välinformerad. Här är tips om hur man undersöker ett företag, skaffar insidan av företagskulturen och använder anslutningar som kan hjälpa dig att få en intervjufördel.

  • Anslut med dina företagskontakter

    Vem du känner till hos företaget du intervjuar med, spelar verkligen roll. Dina kontakter kan hjälpa dig med insiderinformation om anställningsprocessen och företaget. Så här använder du dina kontakter och kontakter för att få insiderfördelar så att du kan snälla intervjuen och imponera på intervjuaren.

  • Öva svar på intervjufrågor

    Om du tar tid för att granska typiska intervjufrågor kommer du förmodligen att bli frågad under en intervju i förhand hjälper dig att ge dig en ram för dina svar och hjälper till att minska stressen eftersom du inte kommer att krypteras för ett svar under intervjun. Öva intervjuar med en vän eller familjemedlem i förväg, och det blir mycket lättare när du faktiskt är i en arbetsintervju.

  • Arbeta med din intervju teknik

    En arbetsintervju ger dig chans att skina. Vad du säger och vad du gör kommer antingen att flytta dig till nästa omgång av ersättning för anställning eller slå dig ur tvisten från jobbet. Ju mer du vet om framgångsrika intervju tekniker, ju mjukare intervjun.

  • Borsta upp på intervjuetiketten

    Är det okej att ta med en kopp kaffe eller din mobiltelefon till intervjun? Vissa människor gör det, men det är inte korrekt intervju etikett att ta med någonting i intervjun rummet annat än dig själv och dina uppgifter för jobbet. Borsta upp på rätt intervjuetikett innan du går.

  • Få vägbeskrivningar och ordna transport

    Det är viktigt att veta var du behöver gå till din intervju. Du vill inte vara sen. Använd Google Maps eller Mapquest för att få vägbeskrivningar om du inte är säker på var du ska. Programera din GPS, om du har en, så du kan hitta den bästa vägen till företaget. Kolla på parkering och / eller kollektivtrafik, så du kommer fram till tiden.

  • Vad ska man ta till intervjun

    Det är viktigt att veta vad som ska hämtas till en arbetsintervju - en portfölj med extra kopior av ditt CV, en referenslista och frågor du har till intervjun. Var säker på att du har allt du behöver redo att gå.

  • Skicka en tackanmälan

    Ta dig tid att säga tack efter en arbetsintervju är inte bara bra intervjuetikett, det förstärker ditt intresse för positionen. Använd ditt tackbrev också för att ta itu med eventuella problem och problem som kom upp under intervjun.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Det finns många människor som är i mörkret om exakt vad en chef gör dagligen och övergripande. Och detta gäller inte bara för icke-chefspersonal, det gäller även vissa chefer. Ledande myter överflödar och rensar upp dem kommer att hjälpa chefer och icke-chefer lika. Nedan följer de tio myterna som alla anställda felaktigt tror på ledningen. Du måste skrik
    När man gör en arbetssökning är det viktigt att vara medveten om de viktiga dokument som behövs för att starta ett nytt jobb. Att ha alla sysselsättningsformer som företag kan kräva möjliggör förberedelser för en intervju, att bli anställd och också redo att starta ditt nya jobb. Du vill att hela processen ska gå så smidigt som möjligt och det sista du behöver är en glitch som saknad dokumentation som kan stoppa anställningsprocessen. De anställningsform
    Att hantera svåra människor är ett måste för din karriärsframgång Svåra människor finns på jobbet. De kommer i varje sort och ingen arbetsplats är utan dem. Hur svårt en person är för dig att hantera beror på självkänsla, självförtroende och ditt professionella mod på jobbet. Att hantera svåra människor är lättare när personen bara är allmänt störande eller när beteendet påverkar mer än en person. Att hantera dem är mycket hår
    Med dagens stora pool av arbetssökande letar många efter sätt att få sina CV att stå ut. Vissa kandidater för sysselsättning har börjat skapa icke-traditionella återupptagningar - återupptagna som går utöver det vanliga, ett eller tvåsidigt skrivna pappersarket. Dessa återupptagningar är vanligtvis online, kreativa och catchy - utformade för att visa upp dina färdigheter och kvalifikationer på ett sätt som ord på papper inte kan. De typer av icke-t
    Att starta ett nytt jobb kan vara spännande och roligt, men oavsett hur skicklig du är i ditt yrke, kommer ett nytt jobb med en inlärningskurva. Det tar de flesta arbetstagare tre till sex månader att bosätta sig i ett nytt jobb och behärska sina nya uppgifter med fullständig förståelse och kompetens. Under d
    Media och samhälle hotas när människor inte vill ha riktiga nyheter För alla som arbetar i media är information den valuta vi använder för att bygga ett solidt varumärke och hjälpa vår publik. Fler och fler unga människor, som bombarderas av information genom sociala medier och andra källor, säger att de inte behöver riktiga nyheter. Det valet at