Företag

Jobbintervju Checklista

Är du redo att intervjua? Denna checklista kommer att styra dig genom processen med allt du behöver göra för en lyckad intervju från förberedelser för uppföljning.

  • Få din Intervju Outfit klar

    Det första intrycket du gör på en potentiell arbetsgivare kan göra stor skillnad. Därför är det alltid viktigt att klä sig lämpligt för en arbetsintervju. Ha en intervju outfit redo att gå, så du är beredd att intervjua med ett ögonblick.

  • Analysera jobbet

    Ta dig tid att analysera jobbet. Gör sedan en lista över de färdigheter, kunskaper, professionella och personliga egenskaper som arbetsgivaren behöver och är viktigast för framgång i jobbet. Var redo att beskriva de attribut du har som gör dig till en perfekt match för jobbet. Ju närmare dina kvalifikationer matchar arbetskraven, desto bättre chans kommer du att få en andra omgångsintervju och ett jobbbud.

  • Kolla in företaget

    Hur mycket vet du om det företag som du intervjuar med? Innan du går till intervjun var säker, du är välinformerad. Här är tips om hur man undersöker ett företag, skaffar insidan av företagskulturen och använder anslutningar som kan hjälpa dig att få en intervjufördel.

  • Anslut med dina företagskontakter

    Vem du känner till hos företaget du intervjuar med, spelar verkligen roll. Dina kontakter kan hjälpa dig med insiderinformation om anställningsprocessen och företaget. Så här använder du dina kontakter och kontakter för att få insiderfördelar så att du kan snälla intervjuen och imponera på intervjuaren.

  • Öva svar på intervjufrågor

    Om du tar tid för att granska typiska intervjufrågor kommer du förmodligen att bli frågad under en intervju i förhand hjälper dig att ge dig en ram för dina svar och hjälper till att minska stressen eftersom du inte kommer att krypteras för ett svar under intervjun. Öva intervjuar med en vän eller familjemedlem i förväg, och det blir mycket lättare när du faktiskt är i en arbetsintervju.

  • Arbeta med din intervju teknik

    En arbetsintervju ger dig chans att skina. Vad du säger och vad du gör kommer antingen att flytta dig till nästa omgång av ersättning för anställning eller slå dig ur tvisten från jobbet. Ju mer du vet om framgångsrika intervju tekniker, ju mjukare intervjun.

  • Borsta upp på intervjuetiketten

    Är det okej att ta med en kopp kaffe eller din mobiltelefon till intervjun? Vissa människor gör det, men det är inte korrekt intervju etikett att ta med någonting i intervjun rummet annat än dig själv och dina uppgifter för jobbet. Borsta upp på rätt intervjuetikett innan du går.

  • Få vägbeskrivningar och ordna transport

    Det är viktigt att veta var du behöver gå till din intervju. Du vill inte vara sen. Använd Google Maps eller Mapquest för att få vägbeskrivningar om du inte är säker på var du ska. Programera din GPS, om du har en, så du kan hitta den bästa vägen till företaget. Kolla på parkering och / eller kollektivtrafik, så du kommer fram till tiden.

  • Vad ska man ta till intervjun

    Det är viktigt att veta vad som ska hämtas till en arbetsintervju - en portfölj med extra kopior av ditt CV, en referenslista och frågor du har till intervjun. Var säker på att du har allt du behöver redo att gå.

  • Skicka en tackanmälan

    Ta dig tid att säga tack efter en arbetsintervju är inte bara bra intervjuetikett, det förstärker ditt intresse för positionen. Använd ditt tackbrev också för att ta itu med eventuella problem och problem som kom upp under intervjun.

  • 
    Rekommenderas
    För alla som växte upp med en lagsporter, är kraften i ett bra lag klart. Tyvärr är det också kraften hos ett dåligt lag. Så när det gäller dina försäljningsjobb, hur viktigt är säljteam och kan ett säljteam göra eller bryta din karriär? Elements of a Good Sales Team Innan du bestämmer vikten av ett säljteam är det viktigt att du först definierar vad som gör ett bra lag. Ett bra säljteam är
    När du frågade "Du var med din tidigare arbetsgivare i många år, hur ska du anpassa dig till ett nytt företag?" I en intervju måste du övertyga din intervjuare om att du inte kommer att ha några problem som anpassar sig till en ny uppsättning förväntningar och en ny arbetsmiljö. Arbetsgiva
    Ta reda på vad det tar för att få tillgång till topphemlig information För många karriärer inom straffrätt och kriminologi är förtroende bland de viktigaste och mest värdefulla egenskaper som en arbetssökande kan visa. Oavsett om det är de höga etiska normerna, våra brottsbekämpningspersonal hålls eller det enkla faktumet att de måste kunna hålla personlig, privat och konfidentiell information hemlig och säker, måste människor som är intresserade av att bedriva kriminologibygger ofta bevisa att de är trovärdiga. För brottsbekämpning oc
    Så vill du förbättra dina försäljningsförmågor, va? Bra. Att vara fokuserad och dedikerad till att bli bättre på försäljningen kommer att tjäna dig bra oavsett vilken bransch du befinner dig i. Och av någon bransch menar jag försäljnings- eller icke-försäljningsrelaterad bransch. Att kunna förtroende uttrycka din tro, att leverera kraftfulla presentationer och att vara övertygande när du får ditt meddelande över är kompetenser som behövs i alla branscher. Här är en lista över a
    Den goda, den dåliga och de grymma metaforerna Användning av tal av tal som metaforer skriftligen är till hjälp för att ge en kort beskrivning eller färg till ditt skrivande utan att gå in i verbala förklaringar. En metafor kan ge tydlighet eller identifiera dolda likheter mellan två idéer. Med andr
    Företag som söker talang utvecklar ofta ett incitamentsystem där nuvarande anställda belönas med remissbonus om de rekommenderar en kandidat som slutligen anställs. Några arbetsgivare ger bonusar för lönsamma hänvisningar som inte leder till en hyra. De flesta arbetsgivare kräver emellertid incitamentshyror att vara kvar hos företaget i minst några månader innan de betalar bonusen till den anställde som hänvisade till den nya hyra. Företag som er