Företag

Intervjufrågan - "Vad förväntas du av en handledare?"

Intervjufrågor om vad du förväntar dig av en handledare kan vara svåra frågor att svara, eftersom du vanligtvis inte känner till chefshanteringsstil och om ditt svar skiljer sig från hans eller hennes tillvägagångssätt kan detta skada din kandidatur. Du måste kunna visa att du kan arbeta självständigt utan att se ut som om du har ett problem med auktoritet. Det kan vara en delikat balansräkning.

Hur du inte ska svara på frågan

Många kandidater använder den här frågan som ett tillfälle att släpa om sin nuvarande roll eller en hemsk chef de tidigare haft. Även om det kan tyckas naturligt att dela med dig av dina tidigare erfarenheter, kan det ge ledningschefen ett dåligt intryck av dig.

Det här skulle till exempel vara ett dåligt svar: "Efter min sista roll vill jag verkligen ha en chef som är jämn och talar till mig innan jag går med på projekt. Jag vill också ha någon som bedömer mig baserat på mitt arbete, inte baserat på kontorspolitik."

I det här exemplet visar ditt språk att du hade problem med din chef och har fortfarande långvarig vrede. Intervjuaren får bara din sida av historien, så de kan anta att du är en problematisk anställd eller en som kommer att orsaka drama på arbetsplatsen.

Hur man svarar frågan effektivt

Fokusera inte på ett otillräckligt beteende hos en tidigare chef eller chefer. Kritikera inte tidigare förvaltare eller klaga Detta kommer bara att reflektera dåligt på dig. I stället fokusera på vad som ger dig möjlighet att göra ditt bästa arbete. Om du har haft en effektiv handledare tidigare, är det bra att berömma de goda ledningskvaliteterna som de visade som hjälpte dig att göra ditt jobb bra.

Snarare än att använda mjuka beskrivningar, såsom personlighetstreck, nämna specifika beteenden som du uppskattar som anställd. Kanske gillar du att få regelbundna incheckningar eller konsulteras innan du går vidare med ett projekt. Dessa beteenden och preferenser ger en anställningschef en bra uppfattning om din arbetsstil.

Exempel på de bästa svaren

Använd dessa exempel för att hjälpa till att utveckla och rama ditt svar beroende på dina behov och önskemål:

  • Jag uppskattar en arbetsmiljö där chefer försöker göra personliga kontakter med sina anställda.
  • I mitt senaste jobb gillade jag det faktum att ledningen inte visade favoritism och de förstod medarbetarnas behov, liksom deras styrkor. Naturligtvis tar dessa saker tid att uppfatta, men jag vill att min handledare ska försöka känna mig på det sättet.
  • Jag skulle vilja kunna gå till chefen om jag har ett problem eller en idé och att kunna känna mig bekväma när jag uttrycker mina tankar. Jag förväntar mig också att min handledare ska vara öppen och ärlig mot mig och att låta mig veta om det finns något jag kan göra för att förbättra eller göra annorlunda i mitt arbete.
  • Jag uppskattar verkligen chefer som kan ge konstruktiv kritik utan att få medarbetare att känna att de har misslyckats eller negativt bedömts. Alla gör ibland misstag. När det händer är det bästa att göra med att bedöma och lära av misstaget för att undvika att upprepa det i framtiden, utan att belysa eller censurera.
  • Jag tror att de bästa cheferna förmedlar sina förväntningar i tid och att hålla sina lag "i loop" om nya förändringar på arbetsplatsen. Även om jag känner att jag jobbar väldigt bra självständigt, gillar jag också regelbundet kontakten med min handledare för att se till att våra projekt är på rätt spår - antingen informellt via e-post eller vid formella veckovisa personalmöten.
  • Jag tycker att det är viktigt att chefer inser hur viktigt lagmoral är till arbetsprestanda. Medan jag håller mig själv ansvarig för att göra det bästa jobbet jag kan varje dag, är det alltid ett skott i armen att bli berömd då och då för ett bra jobbat jobb.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips för att lägga till en rubrik som tar upp Hyreschefens uppmärksamhet En CV-rubrik (även känd som en CV-titel) är en kort formulering som belyser ditt värde som kandidat. Ligger längst upp i ditt CV under ditt namn och kontaktinformation, tillåter en rubrik en rekryterare att snabbt och noggrant se vad som gör dig rätt person till jobbet. Återuppta
Alla TV-nyhetsreportörer minns deras första live-skott. Det är både spännande och skrämmande att veta att vad du säger överförs direkt till tusentals hem. Eftersom det inte finns några övergångar måste du behärska det levande skottet för att förbättra ditt CV eller DVD och vinna priser på TV-media. Dessa topp 5 lev
Moms-hemma: bestämma om det är rätt för dig Så du tror att du vill gå med i ledningen av framgångsrika hemma mamma som tjänar pengar medan du bor hemma, men du har några frågor: Hur undviker jag arbetskamrat? Var hittar jag jobb-hemma jobb som betalar bra? Hur vet jag om jag skulle vilja vara en mamma hemma? Det förs
Detta är en telekomroll som är öppen för erfarna soldater En telekommunikationsoperation chef i armén övervakar informationssystem stödfunktioner för kommando, kontroll, kommunikation och datorer som används vid alla echelons av armén. Detta är inte en post-nivå position; De fyra militära yrkesspecialiteterna (MOS) som matar in i denna, som är 25W, är: Radio Operator-Maintainer (MOS 25C); Kabelinstallatörsinstallatör (MOS 25L), Nodal Network Systems Operator-Maintainer (MOS 25N) och Multichannel Transmission Systems Operator (MOS 25Q) Uppgifter om MOS 25W Detta är en avgörande roll i arméens te
USNS Mercy and Comfort Sjukhusfartyg tillhandahåller flytande, mobila, akuta kirurgiska medicinska anläggningar när de åberopas till USA: s militär. Det har varit ytterligare medicinska fartyg som tjänstgör i andra roller - ambulansfartyg, räddningsfartyg och evakueringsfartyg. Genèvekonventionens status Sjukhusfartyg har en speciell status - denna speciella status erkändes internationellt under andra Genèvekonventionen från 1906 och Haagkonventionen från 1907. Särskilda b
Råd för att skriva en Top Notch Cover Letter för ett jobb När du behöver skriva ett brevbrev för att söka jobb, är det ibland de små saker som kan göra stor skillnad. Ju närmare det perfekta ditt brev är desto bättre är dina chanser att imponera anställningschefen. Följ dessa tips och tekniker för att skicka ett toppnoteringsbrev, och du kommer att öka dina förändringar för att få en intervju. Välj rätt typ av täc