Företag

Hur man förstår din medarbetares icke-verbala kommunikation

Lär dig att lyssna med dina ögon och öron när du kommunicerar

Finns det någon tvekan i ditt sinne om en medarbetares humör vid deras ankomst till jobbet? Icke-verbal kommunikation är den enda kraftfullaste kommunikationsformen. Mer än röst eller ens ord, icke-verbal kommunikation cues dig in i vad som är på andras person. De bästa kommunikatörerna är känsliga för kraften i känslor och tankar som kommuniceras icke-verbalt.

Icke-verbal kommunikation sträcker sig från ansiktsuttryck till kroppsspråk. Gester, tecken och användning av rymden är också viktiga för att förstå icke-verbal kommunikation. Multikulturella skillnader i kroppsspråk, ansiktsuttryck, rymdutnyttjande, och speciellt gester, är enorma och enorma öppna för missförstoring.

Så, akta dig behovet av att bli kulturellt känslig innan du gör en tolkning av kroppsspråk som kanske eller kanske inte informerar dig om vad den enskilde faktiskt tycker. Detta gäller också för andra icke-verbala tolkningar av en medarbetares tänkande eller mening. Vissa människor är mer känsliga för betydelsen av icke-verbal kommunikation. Andra gissar bara.

Hur mycket av en expert är du i att förstå icke-verbal kommunikation?

För att mäta din kompetens vid tolkning av icke-verbal kommunikation, ta dessa frågor om icke-verbal kommunikationstolkning från University of California i Santa Cruz. Varje länk leder till frågeställningar och förklaringar.

En av de roligaste - men samtidigt som det var sårad - icke-verbala utbyten, sågs på registrarbyrån vid ett stort universitet. En multinationell elev försökte kommunicera sitt problem med en äldre vit kvinna. Han gestikulated ständigt vifta händerna för att punktera sin kommunikation.

Han försökte begränsa avståndet mellan sig själv och universitetsansvarig, som höll sig bakåt för att behålla sin önskade mängd avstånd för sin komfort. Vid slutet av samtalet jagade eleven henne längden på bänkskivan, som fortfarande var upptagen med händerna.

Den anställde, som självklart inte var expert på att förstå icke-verbal kommunikation eller erkänna de kulturella skillnaderna som nämnts tidigare, var rädda. Hon uppgav i en senare konversation att hon hade varit rädd för den student som bara försökte berätta för henne att han redan hade betalat den räkning han just fått från universitetet.

Betydelsen av att förstå icke-verbal kommunikation

En studie vid UCLA visade att upp till 93 procent av kommunikationseffektiviteten bestäms av nonverbal signaler. En annan studie visade att effekten av en prestation bestämdes 7 procent av de använda orden, 38 procent av röstkvalitet och 55 procent av den icke-verbala kommunikationen.

Om du vill maskera dina känslor eller din omedelbara reaktion på information, var noggrann uppmärksamhet åt ditt icke-verbala beteende. Du kan ha din röst och ord under kontroll, men ditt kroppsspråk inklusive de minsta ansiktsuttryck och rörelse kan ge dina sanna tankar och känslor borta. Särskilt för en skicklig läsare av icke-verbala signaler, är de flesta människor verkligen öppna böcker.

Oavsett din ställning på jobbet, förbättrar din förmåga att tolka icke-verbal kommunikation kommer att öka din förmåga att dela mening med en annan person. Delad mening är en föredragen definition av kommunikation. Den rätta tolkningen av icke-verbal kommunikation kommer att ge djup till din förmåga att kommunicera.

Tips för att förstå icke-verbal kommunikation

  • Erkänna att människor kommunicerar på många nivåer. Titta på deras ansiktsuttryck, ögonkontakt, hållning, hand och fötter rörelser, kroppsrörelse och placering, och utseende och passage när de går mot dig. Varje gestmeddelande kommunicerar något om du lyssnar med dina ögon. Bli van att se nonverbal kommunikation och din förmåga att läsa icke-verbal kommunikation växer med övning.
  • Om en persons ord säger en sak och deras icke-verbala kommunikation säger en annan, är du van vid att lyssna på den icke-verbala kommunikationen - och det är vanligtvis det rätta beslutet.
  • Bedöm jobbet kandidater baserat på deras icke-verbala kommunikation. Du kan läsa volymer från hur sökanden sitter i lobbyn. Den icke-verbala kommunikationen under en intervju bör också belysa kandidatens färdigheter, styrkor, svagheter och oro för dig.
  • Prover icke-verbal kommunikation under en utredning eller annan situation där du behöver fakta och trovärdiga uttalanden. Återigen kan det icke-verbala avslöja mer än personens talade ord.
  • När du leder ett möte eller talar till en grupp, inser att icke-verbala signaler kan berätta: när du har pratat tillräckligt länge, när någon annan vill prata, och stämningen hos publiken och deras reaktion på dina kommentarer. Lyssna på dem och du blir en bättre ledare och en bättre talare och kommunikatör.

    Förståelse av icke-verbal kommunikation förbättras med övning. Det första steget i praktiken är att känna igen kraften i icke-verbal kommunikation. Du har säkert upplevt en tid när du fick mage att känna att en person sa till dig var osann.

    Lyssna på din tarm. Det är din sätt att ta in och tolka allt du ser och hör av din medarbetares kroppsspråk, rörelse, tonfall, ord och om alla dessa komponenter i kommunikationsmatchning matchar

    Tillsammans med dina livsupplevelser, träning, tro och allt som utgör ditt förflutna, är det din inre expert på icke-verbal kommunikation.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Fält 58, Militära polis och korrigeringar Den militära polisen och korrigeringar OccFld ger befälhavaren kontinuerligt stöd genom att tillämpa lagen förebygga och undertrycka brott bedöma befälhavarens fysiska säkerhetsställning bevara militär kontroll störande störningar; undersökande brott gripande brottslingar skydda egendom och personal; tillhandahålla flygledningssäkerhet Registrering och kontroll av privatägda fordon och vapen; undersöka trafikolyckor styrande trafik antiterrorism; hantering och skydd av krigsfångar, flyktingar eller evakueringar; genomföra små unit offensiva och defensiv
    Prova dessa 4 sätt att förbättra den empati du visar på jobbet Vad är empati? Enkelt uttryckt är det förmågan att förstå andras känslor och känslor. Empati på arbetsplatsen är bara en tillämpning av allmän empati. Vissa människor är naturligt bra på detta och kan inte föreställa sig något annat sätt att vara än empatisk. Övriga anställda är in
    Allt om det väpnade styrkorets kraftfulla batteri Försvarsmaktens Aceritude Battery (ASVAB) är ingångstestet att anlita i USA: s militär. Du kan inte hämta i USA: s militär utan att ta ASVAB. ASVAB har två primära syften: För det första bestämmer du om du har mentala förmågor att anlita i den militära gren som du väljer, och för det andra hjälper resultaten tjänsten (arna) att avgöra vilket militärt jobb du har mental förmåga för. Allmän information Str
    Tillväxtekonomi, budgetmedvetna kunder och nya sätt att göra affärer har öppnat dörren för en helt ny ras av jurist inom millenniet: Frilansaren eller den virtuella arbetaren. Som jurister skapar nya sätt att göra affärer, utökar ett växande antal advokatbyråer och juridiska arbetsgivare juridiskt arbete till frilansare för att hantera arbetsflödet, förmedla ny kompetens och betjäna kunder mer kostnadseffektivt. Vad är en Frila
    Pattis ålder, nettovärde och mer Patti Stanger är både en kändis och en kraftfull affärskvinna. Hon är välkänd för att tala sinne, ofta på ett sätt som är sexistiskt och dömande. Hon ser män som drivs av sina "primala uppmaningar" och hänvisar till dem på hennes företagswebbplats som "produkter". Hon har samlat e
    En domare är en utnämnd eller vald domare som förfogar över domstolsförfaranden. En domare reglerar rättsfrågor fungerar som domare mellan tvister och fattar beslut i rättsliga tvister. I domstolen En domare utför en rad olika uppgifter inom och utanför rättssalen. I domstolen hör en domare anklagelser om åklagare och försvarande parter, lyssnar på vittnesbörd, regler om bevisupptagning, informerar svarandena om sina rättigheter, instruerar juryn, frågar vittnen och regler om förslag som lagts fram av advokaten. I straffrättsliga