I genomsnitt får kvinnor inte lika lön för att göra samma jobb som män gör. Inte bara ska kvinnor få rättvis lön eftersom de förtjänar det, men för att det skulle vara bra för den amerikanska ekonomin. Tänk på detta: 41 procent av kvinnorna är deras familjer enda inkomstkälla och kvinnor bidrar 83 procent av bruttonationalprodukten.
Kvinnor spenderar mer pengar än män, därmed bibehåller ekonomin
Enligt en studie som delvis utförs av WomenCertified, en kvinnas konsumentförbund och detaljhandelsutbildningsorganisation, spenderar kvinnor $ 4 biljoner årligen och står för 83% av alla amerikanska konsumentutgifter - eller en otroligt två tredjedelar av landets bruttonationalprodukt.
Nästan en fjärdedel av alla videospel köps av konsumenter 40 år och äldre och 38% av alla videospelförsäljningar görs av kvinnor. Faktum är att även när det gäller "herr" -produkter, inklusive sportartiklar och dyra bilar, spenderar kvinnor fortfarande mer än män.
Tidslinje för lagstiftning som påverkar kvinnors betalning
År 1963 tecknade president John Kennedy lika lönelagen. Men denna lag har varit ineffektiv. Enligt Dawn Rosenberg McKay, Guide till karriärplanering:
"Arbetsgivarna följer inte alltid likabehandlingslagen från 1963 eller enligt övriga lagar som kräver lika lön för lika arbete. I Fiscal Year 2006 (1 oktober 2005 till 30 september 2006), Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) mottog 861 klagomål om lönediskriminering, vilket innefattade anklagelser av arbetsgivare som bryter mot lika lönelagen, avdelning VII i civilrättslagen, lagen om åldersdiskriminering och lagen om amerikanska funktionshindrade (laddningsstatistik: FY 1997 till och med FY 2006. "
- Lika lönelagen
- Federal US Employment Laws
Under 2007 introducerade Barack Obama rätten att betala mässan Det besegrades i senaten (John McCain kom inte upp för omröstning).
2007 introducerades Lilly Ledbetter Fair Pay Act från 2007. Obama stödde räkningen, röstade McCain nej. Räkningen har passerat senaten.
- Rätten till betalningsåterställningslagen
- Lilly Ledbetter Fair Pay Act från 2007
- Varför tog John McCain röst mot lika lön?
Statistiskt fortsätter vi att underskatta kvinnor för samma jobb som män utför
- Löneklyftan mellan män och kvinnor minskar med mindre än en halv procent per år. Lägg till inflation och de ökade levnadskostnaderna och kvinnorna försvårar, inte bättre eftersom lika lönelagar antogs.
- År 2006 tjänade alla kvinnor ihop endast 77 cent för varje dollar som tjänats av män.
- Afroamerikanska kvinnor tjänar bara 63 cent på dollarn tjänat av män.
- Latinamerikanska amerikanska kvinnor tjänar bara 52 cent på dollarn tjänat av män.
Enligt Katherine Lewis, Guide to Working Moms, är ovanstående statistik faktiskt sämre:
"Regeringsstatistik visar att kvinnor bara betalas 77 cent per dollar som man tjänar av män. Men Moms Rising säger att det är en jämnare situation att kvinnor knyter siffrorna: kvinnor" tjänar 10% mindre än sina manliga motsvarigheter, mammor tjänar 27% mindre, och ensamstående mödrar tjänar mellan 34% och 44% mindre. "
Att inte ge lika lön till förtjänta kvinnor skadar inte bara kvinnor och deras familjer, det gör också ont i den amerikanska ekonomin.
- Jobb som betalar kvinnor mest pengar