Företag

Hur man följer efter en nätverkshändelse med exempel

Timing är avgörande när du skriver ett uppföljningsbrev till en kontakt du träffade vid ett nätverkshändelse. Genom att följa upp solidar du ditt förhållande med den personen. Uppföljning ger dig också chansen att ställa en viss fråga, eller till och med ordna en tid att träffa en-mot-en.

Det är bäst att följa upp inom 24 timmar efter mötet. Uttryck din uppskattning för sin tid och ta med detaljer om samtalet du hade.

Läs nedan för mer specifika råd om när och hur man följer upp. Se även ett exempel på uppföljningsbrev för att skicka till en kontakt du träffade vid en nätverkshändelse. Använd detta prov som en guide för att hjälpa dig att starta en professionell konversation och relation.

Tips för att följa upp med en kontakt från en nätverkshändelse

Uppföljning inom 24 timmar. Du vill följa upp snabbt, så att bekanta kommer ihåg dig. Skicka ett mail eller brev inom 24 timmar efter att ha träffat honom eller henne.

Nämna ett samtal från händelsen. För att påminna den person du är, nämna ett samtal eller ämne du diskuterade vid evenemanget. Till exempel kan du säga, "Jag njöt av att prata med dig efter keynote-föreläsningen vid XYZ-konferensen." En snabb hänvisning till din konversation hjälper till att jogga personens minne.

Erbjuda att hjälpa. När du gör en nätverkskontakt är det alltid en bra idé att erbjuda hjälp innan du begär en tjänst. Om det finns något sätt kan du hjälpa kontakten, gör det (kanske du hade erbjudit att ansluta honom till någon, eller kanske frågade hon dig att vidarebefordra en artikel som du diskuterade).

Be om att träffas. Föreslå en tid att träffas för kaffe om du bor i samma område. Du kan uttrycka det som en chans att fortsätta en speciell konversation du hade vid evenemanget. Till exempel kan du skriva "Jag skulle gärna fortsätta diskussionen om bästa praxis inom cloud computing. Kanske kan vi träffas nästa vecka och diskutera vidare över kaffe? "

Anslut på LinkedIn. Koppla kontakt med kontakten på LinkedIn för att ytterligare stärka ditt yrkesförhållande. När du väl känner till personen bättre kan du fråga honom eller henne om att skriva en rekommendation på LinkedIn. Be om denna tjänst inte i din uppföljningsmail. Fokusera på din anslutning, snarare än att fråga om alltför specifikt.

Redigera, redigera, redigera. Oavsett om du skickar din uppföljningsnotat som ett brev eller ett e-postmeddelande, var noga med att redigera meddelandet noggrant innan du skickar det. Kom ihåg att detta är ett professionellt budskap. Du vill göra ett starkt, positivt intryck. Se därför till att det inte finns några stavnings- eller grammatikfel i ditt brev.

Uppföljningsbrev till en kontakt från en nätverkshändelse

Herr Alan Thompson
ABC Legal Associates
123 St.
Albany, NY 12201

31 januari 2017

Kära herr Thompson,

Det var ett nöje att träffas på Albany Young Business Professionals mottagning i fredags. Din insikt i miljölagens framtid var fascinerande och ökade bara mitt intresse för fältet.

Som du rekommenderade kontaktade jag John Smith för att diskutera potentiella arbetsöppningar hos hans firma. Jag kommer att träffas med honom nästa helg.

Vänligen meddela mig om du hör något annat till en advokat i ditt firma eller om du har några ytterligare förslag till personer som jag borde kontakta om öppna positioner.

Jag har bifogat mitt CV för din recension.

Tack så mycket för din hjälp. Jag hoppas att se dig på Albany Young Business Professionals Cocktail Reception på hösten.

Vänliga hälsningar,

Jane Adams
234 Longview Rd.
Saratoga Springs, NY 12286
518-555-1234
[email protected]

Uppföljning via e-post

Om du skickar brevet som ett e-postmeddelande behöver du inte ta med personens kontaktuppgifter i e-postmeddelandet. Var noga med att ta med din kontaktinformation i din e-post signatur.

Innehållet i meddelandet, inkludera ditt namn så att din kontakt vet vem meddelandet kommer ifrån. (Till exempel, Ämne: Jane Adams - Uppdatering) Ditt meddelande får bättre chans att öppnas och läsas om mottagaren är medveten om vem som skriver.

Läs mer: Hur man följer upp | Följa upp brevprover | Career Networking Tips

Rekommenderas
Tänker du att byta karriärer eller bara försöka få en känsla av hur mycket du borde tjäna i ditt nuvarande jobb? Är du osäker på jobbkraven eller hur mycket du kan förvänta dig att tjäna på ett annat jobb? Här är en lista över karriär- och löneprofiler för en mängd olika yrken, plus länkar till lönekalkylatorer och verktyg för att jämföra löner och upptäcka hur mycket du kan tjäna. Det är smart att hålla sig
Du har antagligen redan flera appar på din telefon som gör alla sorters saker. Visste du dock att det finns flera appar som är totala spelväxlare som kommer att vara till nytta för modeller i alla möjliga situationer? Från att vara hälsosam för att komma till jobb i tid, här är fyra smartphone apps modeller ska ladda ner! Kartor Ap
Medan du bär på en intervju med jobbet är det viktigt att du tänker på vad du inte borde ha om du vill få det bästa intrycket. När du klär på en arbetsintervju är bilden verkligen allting - eller det mesta. Den bild du presenterar för en potentiell arbetsgivare är det första de kommer att märka om dig innan du ens har en chans att säga ett ord eller skaka en hand. För att få ett
Vad ska du göra om du är arbetslöshetskrav nekad Om du har blivit uppsagd, felaktigt sagt upp eller tvingad att sluta har du troligtvis rätt till arbetslöshet. Men vad händer när du uppfyller statens kriterier för arbetslöshetsförmåner och ansöker om att få dem, bara för att din ansökan ska avslås? Om du har ansö
Du behöver inte gå överbord, men om du vill anställa rätt förare måste du vara beredd att investera lite pengar i förskott. Här är fem tips för att anställa rätt drivrutin. Få en aktuell drivrutin att intervjua den potentiella drivrutinen Om ingen i din personalavdelning någonsin har kört en lastbil innan, sitter en medlem av din transportavdelning på intervjun. På chansen att
Frågor som Aid Efficiency, Exhibit Competence och Build Report Kommunikation delar information mellan två eller flera individer, en handling av att förmedla information. Kommunikation har så många komponenter, och misslyckande att kommunicera på arbetsplatsen effektivt är vanligt. Effektiv kommunikation kräver att alla komponenter i en kommunikation samverkar perfekt för "delad mening", min favoritdefinition för kommunikation. Det är s