Företag

Hur man förhandlar din försäljnings karriär

Inte alla i försäljningen vill flytta till en försäljningschef, försäljningschef eller ledarposition. Vissa har ingen önskan att flytta någonstans i ett företag, men det finns många som vill ha sina karriärer i försäljningen.

Även om det finns otaliga faktorer som kan positivt eller negativt påverka försäljningsproffsens framstegsintentioner, finns det några steg som de som lyckats med deras framstegsmål trodde var orsaken till deras kampanjer.

  • De bestämmer sig för var de vill att deras karriär ska gå

    Medan många människor helt enkelt inte vet vad de specifikt vill ha från sin karriär, vet de som upplever framsteg och framgång ofta precis vad de vill ha. När de känner till deras önskemål fattar de beslut att de kommer att uppnå sina avsikter.

    Att fatta beslut innebär att ta bort eventuella andra möjligheter eller eventuella resultat. Denna säkerhet är vad som skrämmer människor bort från att fatta fasta beslut och leder till svaga beslutsfattande muskler.

    Medan besluten är avsedda att vara slutgiltiga, måste det finnas den rätta blandningen av flexibilitet i dina beslut. För mycket flexibilitet kan leda till att man lätt försvagas av utmaningar eller andras åsikter. För liten flexibilitet och beslutsfattaren kan vara gift med ett beslut som inte längre är giltigt.

    Att fatta beslut om att nå en nivå i din karriär ska inte göras slumpmässigt, men först efter att du förstärkt dina beslutsmuskler och efter noggrann tanke. Ett utslag beslut leder sällan dig någonstans utom för att inte veta vad du verkligen vill ha i din karriär.

  • Hitta en rollmodell

    De bästa säljarena i världen förstår att återuppfinna hjulet är slöseri med tid. De väljer istället att hitta någon som redan har uppnått den framgångsnivå de vill och göra den personen till sin förebild. Från deras förebilder kan de lära sig vilka misstag som gjordes och vad som leder dem att uppnå den framgångsnivå som nu uppnåtts.

    Att välja en förebild är verkligen en utmaning. Det verkar som om ingen förkroppsligar alla de drag som du vill efterlikna i ditt liv. För att hitta en förebilder mycket enklare, välj rollmodeller för specifika livsområden.

  • Hyr en buss

    Medan en förebild kan ge dig erfarenhetsbaserad vägledning, kan du anlita en försäljningsassistent eller livscykel för att ge dig insikter som en förebild aldrig kan ge dig. Rätt tränare, om de är en försäljare, karriär eller livs tränare, är utbildad och erfaren för att hjälpa dig att fatta rätt beslut och ta korrigerande åtgärder.

    Blindly att följa de råd som fungerade för någon annan kan eller kanske inte leda dig i den riktning som är bäst för dig. Att anlita en tränare, som endast är inriktad på att förstå och hjälpa dig, kan bidra till att dina handlingar och beslut är äkta endast för dig.

  • Blomma där du är planterad

    Att ställa dina synpunkter på ditt mål, vara fokuserad och driva och vara helt autentisk i både dina beslut och handlingar är ett otroligt kraftfullt tillstånd att vara med. De som insåg avsedda karriärutvecklingar visste att de behövde hålla koll på bollen de var för närvarande spelar. Med andra ord arbetade de hårdare i sin nuvarande position när de bestämde sig för att gå längre än sin nuvarande position.

    Om ditt beslut innebär att du lämnar din nuvarande arbetsgivare, inser att leverera mindre än din fulla ansträngning är en egenskap som följer dig var du än går. För att fördjupa din karriär måste du ha utvecklat färdigheter och drag hos dem som du kommer att leda en dag. Som ledare kommer du att förvänta dig att de som rapporterar till dig lever sina bästa ansträngningar i vilken position de har.

    Du måste göra exakt samma eller förlora rätten att förvänta dig den från andra.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Om du fyller i en anställningsansökan, kommer arbetsgivare ofta att fråga om varför du lämnade var och en av dina tidigare anställningar. Det finns naturligtvis många olika skäl, både bra och dåliga, för att du ska lämna ett jobb. Som på alla jobbsökningsdokument måste du vara ärlig med ditt svar. Det är möjligt
    Hur man vet och vad man ska göra om en anställningsavslutning löser sig Anställningsterminering - oavsett orsak - är läskigt, desorienterande och störande för vanliga mönster. Att bli avfyrade är aldrig kul; uppsägningar är lika nedslående. I båda scenarierna känns dina känslor av självvärt och självkänsla slag. När du mest behöve
    Pensionärer med färre än 20 års tjänst får fortfarande vissa förmåner Militärt pensionssystemet reviderades 2016, med ett nytt system som träder i kraft 2018. Över amerikanska militären kunde soldater, seglare, marinister, flygare och kustområds personal välja mellan en traditionell pension och ett mer modernt blandat pensionsalternativ. Den nyare pl
    Arbetsbeskrivning En apotekstekniker hjälper en apotekare vid beredningen av receptbelagda läkemedel för kunder. Han eller hon kan få skriftliga receptförfrågningar eller kan behandla förfrågningar läkarmyndigheter skickar elektroniskt eller telefoner in. Beroende på statens lagar kan en apotekstekniker förena eller blanda läkemedel och få påfyllningsgodkännanden från läkare. Han eller hon o
    Feedback är ett av de mest kraftfulla verktygen i chefsverktyg för att stärka arbetsplatsens prestanda. Positiv feedback fokuserar på att identifiera och förstärka beteenden som främjar högpresterande prestanda. Konstruktiv feedback - ofta refererad till som negativ feedback - är inriktad på att identifiera och främja förändringar i beteenden som förringar hög prestanda. Effektiv feed
    Beskrivning The Meritorious Service Medal är en bronsmedalj med 1 ½ tums diameter som består av sex strålar som expanderar från de tre bästa punkterna i vad som skulle vara en femkantig stjärna. Två mindre stjärnor skisserade med snidade kanter ligger inom stjärnan. Stående på två grenar av uppåtgående böjda laurel, framför stjärnans botten, är en örn med sina vingar uppragna. Ett band sätter si