Företag

Hem Call Center Jobb i New Jersey

Om du bor i New Jersey och vill arbeta hemifrån som call center agent, är listan en bra plats att börja. Dessa callcenter företag hyra för arbete hemma positioner i New Jersey.

Företag med möjligheter

Accolade Support Call Center Services: Oberoende entreprenörer arbetar hemifrån som tekniskt supportagenter och kundservice rep. Betalning kan vara så mycket som $ 10 / timme men är per minut.

Alorica: Tidigare väster hemma, sysselsätter Alorica hemmabaserade kundserviceagenter som betalas per minut eller per anropsbasis med garanti för att de får betald minimilön i sin stat.

American Express: Detta finansiella tjänsterföretag anställer avlägsna kundserviceagenter med erfarenhet av bokningssystem för företagets reseavdelning. Tvåspråkiga agenter behövs.

Apple At Home Advisors: Avdelningen för hemtjänst på AppleCare-avdelningen sysselsätter både högskolestudenter och icke-studenter för heltid och deltid, vanligtvis tillfälligt eller säsongsmässigt. På samma gång var dessa jobb bundna till specifika platser, men nu kommer de att hyra någonstans i USA. Apple tillhandahåller en dator och telefon.

ARO: I detta affärsprocess outsourcingfirma arbetar fjärranslutna medarbetare inom kundservice, försäljning och B2B-telemarketing samt försäkringsrevisorer och som LPNs och RNs gör telehealth-arbete.

BSG (Billing Services Group): Företaget specialiserar sig på att tillhandahålla sina kunder call center-agenter som utför tredjepartsverifieringstjänster genom VoiceLogs anropsteknik.

CenturyLink: Leverantör av röst-, bredbands- och videotjänster för konsumenter och företag i 33 stater sysselsätter hembaserade callcenter-agenter, betalar runt 10-11 dollar per timme. Tvåspråkiga människor uppmanas att ansöka.

Hilton @ Home: Bokningsagenter arbetar hemifrån och tjänar en bas på $ 9 / hour med möjlighet till incitament som höjer kursen till $ 11- $ 14 per timme.

LiveOps: Oberoende entreprenörer (som måste betala egen checkavgift) arbetar hemifrån som call center-agenter och som licensierade försäkringsagenter. Agenter betalas utifrån minuttalstid. Agenter måste bli "certifierade" för att arbeta för enskilda kunder. Denna certifiering betalas inte.

Sitel Work @ Home: Företaget anställer hemmabaserade medarbetare till fält kundservice samtal för sina kunder, tillhandahåller service i fakturering, konto förfrågningar, produkt order eller förfrågningar, installationsschemaläggning eller teknisk felsökning. Alla positioner innebär viss försäljning. Tvåspråkiga agenter med flytande engelska, franska, tyska, italienska, koreanska, mandarin, portugisiska och spanska.

Support.com: BPO erbjuder tekniskt supporttjänster till kunder, med hjälp av fjärrkontakter och callcenter-agenter. Dessa tekniker tar inkommande samtal. Det anställer också hem-baserade chefer för sina agenter.

SYKES hemma Drivs av Alpine Access: Hembaserade anställda tar inkommande kundservice och försäljningsanrop för BPOs kunder och betalas $ 9 / hr (träning betalas), men du måste betala för en bakgrundskontroll innan du börjar. Tvåspråkiga färdigheter ett plus; Språken inkluderar spanska, mandarin och kantonesiska.

Ver-A-Fast: Företagskontrakt med hembaserade callcenter-agenter som använder ett prediktivt uppringningssystem för att göra verifieringssamtal för tidningsindustrin.

Arbetslösningar: Externa call center-agenter hanterar inkommande teknisk support, försäljning, resor och biljettförsäljning och kundtjänst för Work Solutions kunder. Det finns också några in-house data entry och redigering jobb. Endast oberoende entreprenörer.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vilka hemtjänstcenter företag anlitar i ditt land? Tyvärr betyder "virtuellt" i virtuella call center-företag nästan ingenstans. De flesta callcenterföretag har geografiska begränsningar för sina anställda och oberoende entreprenörer. Använd det här tillståndet med statslistan för att hitta hemcentraler som fungerar i ditt tillstånd. Om du precis
Jobbsökning mellan karriären är annorlunda än när du går in på arbetsplatsen först. Många aspekter är enklare - som en karriär sökande kan du peka på en arbetsgrupp eller en rekord för att hjälpa din kandidatur till en position. Och du är flush med exempel när det gäller att svara på frågor om tidigare triumfer och hur du har hanterat svåra kollegor eller situationer. Framgångsrika strat
Vad du kan göra innan du förlorar ditt jobb Har du märkt några saker på gång som gör att du tror att ditt jobb kan vara i fara? Kanske har din arbetsgivare förlorat ett par stora kunder eller intäkterna har krympt. Kanske har några av dina medarbetare redan blivit avskedade. Självklart är du oroad över att du kommer vara nästa - vem skulle inte vara orolig? Snarare än a
Be om rekommenderade brev Kontroll av referenser är vanligtvis det sista steget innan de anställs (eller godkänts till ett examensprogram). Det är viktigt att vara selektiv på vem du använder som referens och vem du ska be om ett rekommendationsbrev. Du kommer att vilja inkludera personer som ser dig positivt och som har positiva saker att säga om dig. Om du
Chefernas guide till bedövningslösning, betalning och en provpolitik En avgångslovspolicy är beskrivningen av företagets praxis när det gäller att tillåta betald och obetald arbetstagare att vara ledig från jobbet när en familjemedlem, släkting eller vän dör. Medan en organisation kommer att vilja göra allt för att arbeta med medarbetare på individuell basis under dessa tuffa emotionella tider, vill du ha en grundläggande policy på plats så att anställda vet vad de kan förvänta sig av dig i missförhållanden, lämnar ledighet. Som en arbetsgivare ded
Intervjuer är ofta stressiga - även för arbetssökande som har intervjuat många gånger. Intervjuer kan vara ännu mer stressande när du förväntas äta och prata samtidigt. En av anledningarna till att arbetsgivare tar jobbsökande ut till lunch eller middag är att utvärdera sina sociala färdigheter och se om de kan hantera sig graciöst under press. Det är viktigt