Företag

Frilansjobb du kan arbeta hemifrån

När de flesta tycker om frilansare, tänker de på kreativa jobb: skriva, redigera, kanske annonsera och marknadsföra spelningar. Även om dessa områden är fulla av möjligheter till entreprenörsformer som vill arbeta hemma, antingen på heltid eller deltid, är de långt ifrån de enda yrken som lånar sig till frilanslivet. Här är en sammanfattning av flera frilansjobb - något du aldrig skulle förvänta dig.

Skrift

Låt oss börja med det självklara: Frilansskrivning är det klassiska arbetet från hemmet. Om du inte redan suger bort i virtuellt bläck kanske du inte inser hur många olika typer av frilansskrivande jobb det finns. Från journalistik till copywriting, bloggar till sociala medier, skrivs jobb för varje temperament och typ av erfarenhet.

Redigering och korrekturläsning

Oavsett om du är en erfaren grammatiker eller bara någon som har ett soligt öga för detaljer, sparar internet med redigering och korrekturläsning spelningar för din nivå av skicklighet och erfarenhet. Behöver du hjälp med att ställa in dina priser Allena Tapia erbjuder en omfattande lista över prisklasser, både timme och projekt.

Marknadsföring och PR

Om du har en telefon och en internetanslutning som är tillförlitlig nog för att hålla ett Skype-möte, kan du göra ditt marknadsföring eller PR-jobb från ditt eget hem. Var bara beredd att ta tillfällig på plats möte. I många fall vill kunden se en marknadsföring eller PR pro i ögat en gång i taget - och inte bara över en webbkamera. Social media koordinator och chef jobb omfattas också av detta paraply, och lika lätt att göra hemifrån från ett kontor.

Transkription

Transkriptionsjobb kommer i allmänhet i tre smaker: medicinsk, juridisk och marknadsundersökning. Den sistnämnda kräver minst studien, när det gäller att bekanta sig med det specialiserade tekniska språket i fältet. I de flesta fall mäts transkriptionsjobb av en byrå, som kräver att du tar ett typtest och sedan ställer upp jobbet efter behov.

Datainmatning

Om du kan skriva 60 ord en minut eller mer, och hitta repetitivt arbete mer Zen än tråkigt, kan datainmatningsjobb fungera för dig. Var bara försiktig: Annonser för datainmatningsjobb som lovar stora pengar eller begär bankkonto eller annan personlig information innan du kan komma igång är röda flaggor för bedrägerier. (Mer om jobb-från-hem-bedrägerier i slutet av den här artikeln.)

Virtuellt assistentarbete

Om du har erfarenhet som personlig assistent, administrativ assistent eller kontorschef kan du göra ett liknande jobb för en mängd olika kunder, från ditt eget hem. Virtuella assistenter tillhandahåller administrativt stöd via telefon och internet, ofta arbetar via en byrå som kopplar dem till kunder.

Call Center-jobb

Virtuella callcenterjobb är i princip samma uppgift som det personliga jobbet, minus resan till call center. En försiktighet: Se till att du vet om företaget kommer att ge betalt träning, eller om du ska ponny upp för dina egna startkostnader. Det senare scenariot kan kosta dig en fin öre, eller visa sig vara en bluff.

Online handledning jobb

Coach elementär, mellanstadium, gymnasium eller högskolestudenter på en rad olika ämnen via internet. De flesta företag vill ha lärande erfarenhet i ämnet du är handledning, plus en högskoleexamen.

Ditt heltidsjobb, som frilansjobb

Antag inte att ditt nuvarande yrke är oförenligt med frilanslivet. Många jobb som verkar ständigt rotade i tegelstenen av fysiska kontor och anläggningar är egentligen perfekta för frilansning. Registrerade sjuksköterskor kan till exempel hitta en rad freelance-spelningar som kräver deras licens, färdigheter och erfarenhet, inklusive fallhantering för försäkringsbolag, telefon triage och medicinsk call center arbete.

Akta dig för jobb-från-hem-jobbsökningar

Dold bland de många legitima jobb-från-hem-jobbsökningarna är bedrägerier av varierande grad av smarthet och skadlig avsikt. För att undvika att få fångas av ett jobb-hemmajobb, bedömer du alltid företag innan du begår. Skicka inte pengar, kontonummer eller personnummer eller någon information som skulle göra det enklare att stjäla din identitet. Akta oss för organisationer som kräver att du köper ett kit innan du kan komma igång eller lova att hjälpa dig att få rik på bråttom. Bottom line, kom ihåg adage: om det låter för bra för att vara sant, är det vanligtvis.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vilka färdigheter är viktigast för företag som anställer? Det finns några färdigheter och kvaliteter som arbetsgivare kräver av alla sökande för anställning, oavsett vilken ställning de anställer för. Dessa kallas mjuka färdigheter, och de innehåller de interpersonella färdigheter och attribut som du behöver lyckas på arbetsplatsen. De innehåller ock
Juriststuderande (och till och med många advokater) kämpar för att ta reda på vilken typ av lag de vill öva. I lagskolan är det lätt att tro att du bara har två val: företag eller tvister (åtminstone i skolor där förväntan är att du ska gå in i ett stort företag direkt utanför skolan). Men det finns m
Om du har blivit ombedd att skriva ett referensbrev för någon som söker barnomsorg, ska du inkludera specifika exempel på sökandes interaktioner med barn. Du kan markera färdigheter och kvalifikationer som gör dem till en stark kandidat, som multi-tasking, kommunikation och eventuella relaterade kurs eller certifieringar. Du ko
Lägg åt sidan och ta hand om alla och ta hand om dig. Att ställa in mål eller avsikter handlar om att må bra, eller hur? Tänk på en tid när du satte ett mål och du uppnådde det, hur fick det dig att känna? Jag slår vad om att du kände dig fantastisk . Arbetande mammor kan lätt förlora vem de är som en person i all liv och rörelse att ta hand om andra eller sträva efter att uppnå företagens mål. Det kan vara trötts
Vad rekommenderade president Obamas arbetsgrupp för polisarbete på 21: a århundradet? År 2014 var något av en tumultuous för poliser i USA. Flera högprofilerade incidenter som involverar dödsfall av obeväpnade män efter polisens användning av våld gav upphov till protester och upplopp över hela landet. Som ett sva
Majoriteten av arbetsgivarna är inte juridiskt skyldiga att tillhandahålla jobbkandidater med information om varför de inte anställdes för ett jobb. Undantag från detta kan existera när en arbetsgivare är en statlig myndighet som omfattas av tjänstekrav eller om anställda har ett kollektivavtal som beskriver processen för kampanjer eller överföringar. Så, om du ä