Företag

Följa upp på en jobbintervju

Dag 28 av 30 dagar till ditt drömjobb

Du hade en intervju, skickat ett genomtänkt tackbrev och är övertygade om att allt gick bra. Arbetsgivaren sa dock att han skulle komma tillbaka till dig om en vecka och nästan två veckor har gått. Vad gör du?

Idag följer du upp med varje arbetsgivare från vilken du inte hört tillbaka. När du gör det korrekt kan du inte bara få svaren du behöver, men kan också påminna arbetsgivaren varför du är en stark kandidat. Nedan finns strategier om när och hur man följer upp med en arbetsgivare.

När man ska följa upp

Under dina intervjuer, försök att fråga arbetsgivaren när hon tror att hon kommer att kunna komma tillbaka till dig med ett svar.

Om du inte hörs tillbaka från arbetsgivaren den dagen, vänta ett par dagar och ta dig ut. Om du inte har någon aning när arbetsgivaren kommer tillbaka till dig, följ upp efter en vecka eller två.

Ja, det finns en chans att du kan irritera en extremt upptagen arbetsgivare som helt enkelt inte har haft tid att slutföra anställningsprocessen.

Men med ett kortfattat, positivt uppföljningsmeddelande kan du faktiskt påminna arbetsgivaren om din professionalism och kommunikationsförmåga, såväl som ditt intresse för jobbet.

Hur man följer upp

Det finns ett antal sätt att följa upp med arbetsgivaren. De bästa sätten att nå ut är via telefon eller e-post. Om du ringer hyreschefen, överväg att skriva ut ett manus före tid.

Återigen bör din ton vara positiv och vänlig. Påminna arbetsgivaren om ditt intresse i positionen och fråga helt enkelt var hon står i anställningsprocessen ("Du nämnde att du hoppades kunna fatta beslut i måndag. Jag checkade bara in för att se var du stod i anställningsprocessen." ).

Du kan också fråga om det finns andra material som företaget behöver från dig. Om du och arbetsgivaren är anslutna på någon nivå, eller haft ett intressant samtal, kan du kortfattat ta upp det ("Jag läste New York Times- artikeln om digitala medier som du rekommenderade."). Anpassa meddelandet hjälper arbetsgivaren att komma ihåg dig.

Om du väljer att ringa, välj en mindre upptagen tid på dygnet för att öka dina chanser att faktiskt tala med intervjunaren. Undvik att ringa direkt efter lunch eller mot slutet av dagen.

Du kan också följa upp via e-post. Håll mailet så kort och vänligt som möjligt.

Om du känner att intervjun inte gick bra, kan du också nämna att du har andra material du vill skicka (kanske en annan referens eller ett urval av ditt arbete).

När ska du flytta på

Om du lämnar ett meddelande och inte hörs efter några dagar kan du försöka kontakta arbetsgivaren igen om en vecka eller så. Men om du inte hörs efter att ha skickat ett tackbrev och två uppföljningsmeddelanden är det bäst att minska dina förluster och börja tänka på nästa jobbmöjlighet.


Rekommenderas
Det finns många grupper som söker volontärer för att hjälpa sina medarbetare, och volontärarbete kan vara mycket givande på många nivåer. Personer som är speciellt intresserade av djurkarriärer kan dra nytta av att frivilliga sin tid till skydd, rädda, djurparker och många andra djurrelaterade organisationer. Här är åtta
Grupp problemlösning färdigheter, som motion och spela piano växa lättare och effektivare med gott om övning. Tyvärr misslyckas de flesta cheferna med att känna igen behovet av att utveckla de beslutsfattande och problemlösande musklerna i sina lag, vilket ger pengar och prestanda på bordet och potentiellt skadar deras rykte. Och med
Leonard Riggio är grundaren av Barnes & Noble, landets största brick-and-mortar bokhandelskedja. Len Riggios rötter i bokhandel daterar tillbaka till sitt jobb som bokhandelskonsulent på college och för mycket av sin karriär låg i framkant av bokhandeln. Len Riggios barndom i New York Riggio föddes i Little Italy stadsdel av Manhattan, New York City den 28 februari 1941. Sonen
Tanken att inte kunna svara på en intervjufråga är en skrämmande för många jobbsökande. Det händer oftare än du kanske tror. Ibland känner du helt enkelt inte svaret. I andra fall kan du veta, men din hjärna fryser i ögonblicket. Eller intervjuare kan medvetet försöka stumpa dig för att avslöja hur du ska svara på utmanande frågor. Vad gör du om du
Netflix, Inc. grundades 1997 och banade DVD-uthyrning via post, levererade DVD-skivor till abonnenter runt om i USA. 2007 lanserade sin strömmande tjänst. Idag dominerar den abonnemangs-video på begäran (SVOD) över hela världen och har stor inverkan på hur människor får tillgång till innehåll för hemvisning. Netflix av
När du skriver ett CV innehåller resume erfarenhetsdelen detaljerad information om din anställningshistorik. Det här är det verkliga hjärtat av ditt CV, och ju fler år du är anställd, desto fler beslut måste du göra om vad du ska inkludera och vad du ska lämna i det här avsnittet. Det här avsnittet av ditt CV är där arbetsgivare kommer att se för att se vilka jobb och jobbtitel du har hållit tidigare och ger arbetsgivarna en känsla av din karriärbåg. Helst vill du ha er