Företag

Fantasy Sports, Real Job Opportunities

Industrins tillväxt stark, som leder till jobbskapande

Explosionen i idrottssporter har medfört olika sportkarriärmöjligheter.

Fantasid sport tillåter fans att konkurrera med varandra baserat på resultatet av aktuella sportevenemang. Vanligtvis ansluts fans till en liga där de utkastar spelare från sport som baseball eller fotboll. Framgången för deras lag baseras på framgångarna hos spelarna på deras fantasistroster i de aktuella sportevenemangen.

Fantasy fotbollsliga använder National Football League-spelare. Baseballligaer använder spelare i de stora ligorna. Det finns också fantasieliga i hockey, basket och individuella sporter som auto racing och golf. Varje sport har antingen en fantasiversion för sina fans, eller någon arbetar på den.

De goda nyheterna idrott karriär individer är denna explosion har skapat arbetstillfällen.

Jobb i Fantasy Sports

Vanligtvis innebär idrottssporter jobb att starta en webbplats eller jobba för en webbplats som erbjuder fantasinsport. Några av de ledande idrottssporterna inkluderar ESPN.com, CBSSports.com, SportingNews.com och Rotoworld.com, för att bara nämna några.

Också, många av de olika professionella sporternas webbplatser, som NFL.com, erbjuder fantasy information och ligor.

Många av dessa webbplatser erbjuder ligor gratis tjänster som innehåller sammanställande statistik och hålla koll på ställningar. Dessa webbplatser erbjuder också vanligare statistiska tjänster till ligor som betalar en årlig avgift.

Jobb som behövs av dessa webbplatser inkluderar författare, redaktörer, programmerare och webbdesigners.

Eftersom fantasiespelare vill ha de senaste nyheterna om specifika spelare och trender, använder webbplatserna vanligtvis författare som är experter på en eller flera fantasid Sport. Dessa författare kommer att erbjuda utkaststips före säsongen, hålla spelarna uppdaterade om rosterrörelser och potentiella förändringar i de verkliga versionerna av sporten och ge råd för att lyckas på fantasinsidan.

Webbplatsredigerare kommer att kontrollera om de statistiska uppgifterna som kommer fram varje dag, faktacheckartiklar, skriv rubrikrubriker och val av bilder för webbplatsen är korrekta.

Programmerare och webbplatsdesigners kommer att utveckla idéer för att effektivt ladda den nödvändiga statistiska informationen till en webbplats på ett attraktivt sätt. Fantasinsidor har kommit långt under de senaste åren, som i regel erbjuder realtidsspel, poängsättning skräddarsydd för varje liga och en mängd olika planerings- och lagalternativ. Deltagarna förväntar sig en förstklassig presentation och exakt statistik.

Andra Fantasy Jobs

Eftersom fantasy baseball och fotboll har blivit så populär, finns det vanligtvis förhandsgranskningstidningar som ägs specifikt till fantasyspelare.

Dessa tidningar behöver författare, redaktörer och fotografer. Många av dessa publikationer, som Sporting News, har också en webbplats. De kan ringa på den här personalen för att ge innehåll för förhandsgranskningen.

ESPN har flera fantasinsportseksperter som tillhandahåller analys i sina olika tv-, radio-, print- och internetuttag.

Förberedelse

Om du är intresserad av att skriva eller redigera en fantasysajt, bör du förbereda dig för att vara en sportskribent. En spårning av fantasyanalys eller faktiskt deltagande i sporten som involverad som spelare, tränare eller spejder skulle också kunna öppna dörrar. Om du redan skriver sport, erbjuder många av dessa platser möjligheter att skriva på volontär eller deltid. Det kan fungera bra med ditt heltidsjobb samtidigt som du får chansen att få erfarenhet och visa upp din kompetens på väg för att säkra en topposition.

Dessa platser erbjuder också praktikplatser i de olika positionerna.

Daily Fantasy Boom

Det finns också karriärmöjligheter i den blomstrande dagliga fantasibranschen. Vid denna skrivelse är industrin under granskning för att betraktas som ett spelverksamhet. Det kommer att vara en historia att se fram emot som den här sektorn av fantasiblommor eller förblivna på grund av dess laglighet.

+++

Denna historia uppdaterades av Rich Campbell


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Varför måste du definiera ditt företags kärn- och icke-kärnverksamhet innan outsourcing Oavsett storleken på ett företag, eller det område där det är in, är en kritisk regel för outsourcing att ett företag inte ska lägga ut en av sina "kärnfunktioner". Medan denna regel nästan allmänt överenskommits av outsourcingexperter (oavsett var de hämtar), definierar definitionen av "kärna" när det gäller arbete varierar betydligt bland outsourcingexperter. Kärn- och icke-kärnv
Misstag går inte bra när du söker jobb. På en konkurrensutsatt arbetsmarknad räcker det till och med ett typsnitt för att knacka på dig för ett jobb. Att göra eller säga fel i en arbetsintervju hjälper inte dig att bli anställd heller. Ranting hos din chef på vägen ut genom dörren kan få dig en dålig referens som gör det svårare att bli anställd i framtiden. Jobbsökning handla
Dessa är karaktäristika hos Gen Y arbetare Generationen Y-kadre av unga vuxna som nu går med i arbetskraften är ofta målade som över-föräldraskap, bortskämda och coddled. Beviljas, vissa medlemmar i Gen Y-arbetskraften har en svår tid att anpassa sig till anställning, men andra tar med sig färdigheter som bör emuleras. Inte alla G
Bloodstock agenter är hästprofessorer som köper och säljer Thoroughbreds på uppdrag av sina kunder i utbyte mot en provision. plikter Bloodstock agenter analyserar stamtavlor och konformation för att bedöma värdet av Thoroughbreds som erbjuds till försäljning, både privat och offentligt auktioner. Agenter e
Arbetsuppgifter, Lönpotential och Utbildningskrav för toxikologer Ett antal brott involverar toxiner som kommer in i kroppen, såsom förgiftning, körning under inflytande och olaglig narkotikamissbruk. Detektiver och brottsutredare söker hjälp från rättsmedicinska toxikologer för att få de svar de behöver när de misstänker att ett kemiskt ämne är relaterat till ett brott. Vad är krimina
MOS 0121: Personalkontoret för marin korps MOS-koden är en serie tecken som US Army och US Marines använder för att identifiera särskilda jobb. MOS 0121 är utsedd som personalkonsulent. Det är en PMOS och rangordningen är från Sergeant till Privat. Denna MOS upphörde effektivt i juni 2010 när den fusionerades i den nybildade MOS 0111, administrativ specialist, tillsammans med MOS 0151 och MOS 0193. Denna inf