Företag

Jobbavgångsbrevprover med en anledning

När tiden kommer att avgå från din position vill du skriva ett avgångsbrev som ger en giltig anledning till din avresa förutom att tacka din arbetsgivare för de möjligheter du haft. Det är särskilt sant om du har haft jobbet länge, utvecklat personliga relationer, fått karriärutvecklingsrådgivning och / eller träning eller blir en respekterad gruppledare på företaget.

Så här skriver du ett uppsägningsbrev inklusive din anledning att lämna.

Kom ihåg att i ett arbetsklimat där människor kan förväntas byta jobb mycket oftare än de gjorde i tidigare generationer är det viktigt att upprätthålla ett positivt och stödjande nätverk av professionella referenser - vilket innebär att du ska a) alltid lämna en arbetsgivare på en positiv anteckning; och b) gör ditt bästa för att upprätthålla ett hjärtligt förhållande med dem bara om du kanske behöver dem att fungera som referens för dig i framtiden.

Ett välskrivet brev med uppsägning kommer att lägga grunden för detta pågående professionella förhållande. Använd följande avgångsbrevsexempel som modell när du vill tacka din arbetsgivare och ge en anledning till din avgång. Se även nedan för ett annat exempel på ett brev som anger en karriärändring som en anledning att gå vidare.

Håll din anledning positiv

Dessa bokstäver ger ett format som du kan och bör anpassa till din egen personliga situation.

Det finns dock ett tillvägagångssätt. Tänk på att varje gång du ger anledning till att avgå från ett jobb, måste denna anledning vara positiv och avspegla din personliga önskan om karriärbyte.

Det borde aldrig på något sätt nivåkritik, skylla på din arbetsgivares organisation för din avgång, eller uttryckligen jämföra den lön eller förmåner som utlovades av en ny arbetsgivare till de som de gav dig som anställd.

Även om du hade problem med din arbetsgivare, höja diskursen och lämna på goda villkor. Det kan vara viktigt i framtiden.

Exempel på brev med uppsägning med en anledning # 1

Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email

Datum

namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Kära Herr / Ms. Efternamn:

Syftet med detta brev är att meddela min uppsägning från företagsnamn, två veckor från det här datumet.

Detta var inte ett enkelt beslut att göra, från min sida. De senaste tio åren har varit mycket givande. Jag har haft kul för dig och observerar hur vår produktionsverksamhet har expanderat och hanterar ett mycket framgångsrikt team dedikerat till en kvalitetsprodukt som levereras i tid.

Jag har tagit ställning till VP, Tillverkning för Land Lubber Industries i Watertown, West Virginia. Denna möjlighet ger mig chansen att växa professionellt och låta oss flytta bara några miles från våra familjer.

Jag önskar dig och företaget det bästa. Jag hoppas att våra vägar korsar igen i framtiden.

Vänliga hälsningar,

Din signatur (brevpapper)

Ditt typade namn

Brev med uppsägningsexempel med en anledning # 2

Dr John Smith
Referenskoordinator
County Library System
101 Main Street
Småstad, Stat

Kära John,

Jag skulle vilja informera dig om att jag avgår från min position som referensbibliotekar II för länsbibliotekssystemet. Min sista dag med biblioteket kommer att vara lördag den 30 juni.

Tack för den professionella och personliga utveckling du har hjälpt mig med under de senaste fem åren. Jag anser bara om alla jag har träffat här för att vara min vän nu, och jag kommer att sakna er alla.

Men mellan min undervisningsbelastning och skrivarbete har min karriär tagit en annan riktning och jag tycker att det är dags att gå vidare till nya möjligheter och utmaningar.

Vänligen meddela mig om jag kan hjälpa till på något sätt för att hjälpa dig att anställa och / eller träna min ersättare innan du reser.

Var vänlig och hör av dig. Jag kan nås via email på [email protected].

Vänliga hälsningar,

Förnamn Efternamn

Tips för att lämna ditt jobb

Om du är redo att lämna ditt jobb är det viktigt att ta rätt steg så att du kan sluta med en bra anteckning.

För omfattande tips om hur du lämnar in din uppsägning till en arbetsgivare på ett så professionellt sätt som möjligt, läs den här artikeln om hur du avslutar ett jobb. Tänk på att det finns några saker du bara inte borde göra, till exempel bragging om ditt nya jobb eller att lägga på något negativt skriftligt. Läs dessa uppsägningar gör och don'ts innan du lämnar in din avgång.

Innan du skriver ditt uppsägningsbrev, tänk på hur mycket information du vill inkludera. Vill du beskriva ditt nya jobb eller förklara varför du planerar att lämna? Eller vill du hålla din uppsägningsbrev kort och söt (eller kanske bara skicka ett mail)? När du har gett det lite tanke kan du titta på dessa ytterligare uppsägningstabellprov och uppsägningsbrev skrivande tips för att göra din bästa uppsägningsbrev.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur man bestämmer sig för att ändra jobb eller karriär Tyvärr visar många studier att fler arbetare hatar sina jobb än som dem. När du inte tycker om ditt jobb kan det påverka allt annat i ditt liv negativt. När allt kommer omkring kan du tillbringa minst hälften av dina vakna timmar på jobbet varje dag. Det är syn
Projekt finns formellt i en organisation på grund av projektstadgan. Det är ett dokument som godkänner arbetet att utföra och utser projektledaren. Det ger dig som projektledare mandatet att göra det arbete som beskrivs i det. Den viktigaste rollen i en projektstadga är att fastställa exakt vad projektet ska uppnå. Låt os
Djurvänliga arbetsplatser blir allt vanligare i dagens företagskultur. Google, Amazon, Ben & Jerry, Etsy och många andra stora företag tillåter sina anställda att ta med husdjur till jobbet. En studie från 2008 utförd av American Pet Products Association (APPA) fann att 17 procent av arbetsgivarna hade djurvänlig arbetsplatspolitik. Djurrel
Din avgång kan ge ett bestående gott intryck - gjort korrekt Tänker du om ett anställningsavgång för att förnya, återuppliva eller omforma din karriär? Använder familjeförpliktelser dig att få en annan anställning? Är ditt hjärta söker en annorlunda eller bättre sysselsättningsmöjlighet? Är dina medarbeta
Vad är det och hur kan du använda det för att välja en karriär? En Hollandsk kod är en trebokstavskod som består av en persons tre dominerande personlighetstyper av sex möjliga val, enligt en teori utvecklad av Dr. John Holland, en psykolog. De sex typerna Holland som identifieras kallas kollektivt som RIASEC, initialerna står för första bokstaven i var och en av följande personlighetstyper: Realistiskt, undersökande, konstnärligt, socialt, initiativande och konventionellt. Om du tog St
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Specialdesammanfattning Håller jordbruksutrustning för rymdutrustning (AGE) för att stödja flygsystem eller delsystem. Hanterar Åldersfunktioner och aktiviteter. Relaterad DoD yrkesgrupp: 602. Plikter och ansvar Utför schemalagd och oschemalagd underhåll på AGE. Inspekt