Utöka ditt LinkedIn-nätverk

Dag 8 av 30 dagar till ditt drömjobb

LinkedIn är för närvarande den största professionella nätverkssidan. Det är därför viktigt att du etablerar en aktiv närvaro på LinkedIn tidigt i jobbsökningen.

Om du inte redan har gjort det, måste du först skapa en profil på LinkedIn. Använd ditt uppdaterade CV (från dag 1 av 30 dagar till ditt drömjobb) för att skapa din profil och bakgrund. Använd det foto du tog och valt från dag 6 som din profilbild.

När du har skapat din profil kan du börja utveckla och expandera ditt LinkedIn-nätverk för att inkludera proffs och organisationer som antingen kan hjälpa dig med jobbsökningen eller söka dig som potentiell arbetskandidat. Nedan följer steg att följa för att utöka ditt LinkedIn-nätverk idag.

Steg ett: Anslut med 10 kontakter i din bransch

Ju fler kontakter du har på LinkedIn, desto fler möjligheter måste du träffa någon som potentiellt kan koppla dig till ett jobbmöjlighet. Medan du vill ha många anslutningar, se till att du ansluter till personer du känner och litar på.

Idag kan du ansluta till 10 LinkedIn-medlemmar som är indirekt anslutna till dina karriärintressen. Gör en lista över de företag du vill arbeta för, och tänk på alla du vet vem som arbetar för dessa företag (om du har problem med att tänka på anslutningar, överväg att använda en arbetssökningssida som SimplyHired, som låter dig se Facebook-vänner hos olika företag).

Steg två: Gå med i tre LinkedIn-grupper

Det finns många LinkedIn-grupper som kan hjälpa dig med din arbetssökning - jobbsökningsgrupper, företagsgrupper, alumni grupper etc. Grupper kan hjälpa dig nätverk, lära dig om jobbannonser och diskutera branschtrender. Idag hitta och gå med i tre LinkedIn-grupper.

Först och se om ditt college har en alumni LinkedIn Group. Kolla sedan om någon av dina tidigare arbetsgivare har anställda alumni grupper.
Sök i gruppkatalogen på LinkedIn (du kan nå katalogen genom att klicka på "Grupper" under fliken "Intressen") för grupper som är relaterade till din bransch eller professionella intressen.
Vissa grupper är privata, och du kan behöva vara ansluten till en gruppmedlem att gå med.
När du blir medlem kan du gå med i gruppdiskussionssidor och börja träffa och ansluta till andra gruppmedlemmar.

LinkedIn och Networking

Dessa enkla steg hjälper dig att utöka ditt professionella nätverk, vilket inte bara ökar chansen att en kontakt kommer att kunna hjälpa dig med jobbsökningen, men även de andra branschinsidenterna kan komma över din profil och se dig som en potentiell arbetskandidat.

Intressanta Artiklar

Hur man ber om en semester när du börjar ett nytt jobb

Sökande Svar på Intervju Frågor om Motivation

4 fördelar med att anställa en musikchef

Human Resources Färdighetslista och exempel

Rekommenderas

Vanliga frågor om National Business Women's Week

Vad är det, när är det och varför firar vi NBW-veckan? Vad är National Business Women's Week? Enligt Cheryl Grazier, verkställande direktör för Missouri Business Women's Council (2002), är syftet med National Business Women's Week att "erkänna kvinnor som har varit hörnstenen för att arbeta i affärer i Förenta staterna tidigare och undersöka hur långt kvinnor i näringslivet har kommit. " När är N

Vad inte att bära till en intervju

Medan du bär på en intervju med jobbet är det viktigt att du tänker på vad du inte borde ha om du vill få det bästa intrycket. När du klär på en arbetsintervju är bilden verkligen allting - eller det mesta. Den bild du presenterar för en potentiell arbetsgivare är det första de kommer att märka om dig innan du ens har en chans att säga ett ord eller skaka en hand. För att få ett

Wildlife Rehabilitation Training

Wildlife rehabilitation är en relativt ny karriärväg som växer snabbt i popularitet. Många djurlivsrehabiliterare väljer att slutföra certifieringsexaminer, kurser och praktikplatser för att förbättra sina praktiska färdigheter och kunskaper inom området. Medan certifiering eller yrkesutbildning inte är nödvändig är det obligatoriskt att rehabiliterare uppfyller alla tillstånds- och licenskrav i den jurisdiktion där de avser att använda sina färdigheter. certifiering Inter

10 viktiga tips för effektiva omdömen om anställningsresultat

Är du intresserad av tips om hur du lyckas göra resultatbedömningar i din organisation? Medan prestationsbedömningsmetoder och metoder skiljer sig från organisation till organisation, finns det universella principer om hur man pratar med en anställd om hans eller hennes prestanda. Oavsett om det är en prestationsöversikt, ett lönejusteringsmötet eller genomförandet av en prestationsförbättringsplan (PIP), kommer dessa tips att hjälpa dig att öka mötet mer säkert. Dessa tips gäll

Vem ska inte fråga om en referens (och varför)

Vad är nästan lika viktigt som ditt CV och brevbrev, och mycket mer sannolikt att du slipper dig i jobbsökningen? En bra lista med referenser. (Observera att dessa ska vara skilda från ditt CV, du behöver inte slösa utrymme på den gamla CV-klichén, "Referenser finns tillgängliga på förfrågan.") Vem

Jobbintervjufrågor som är olagliga

Frågor du inte vill fråga under en intervju och frågor du gör Arbetsintervju är en stark faktor i arbetet med anställningsval. Du kan använda beteendebaserade intervjufrågor för att hjälpa dig att välja överlägsna kandidater. Fråga intervjufrågor som hjälper dig att identifiera om kandidaten har beteenden, färdigheter och erfarenhet som behövs för det jobb du fyller på. När du frågar lämp