Företag

Har du vad som krävs för att vara en marin brottslig utredare?

Marine Criminal Investigator Agents har en mängd olika skyldigheter

Information från MCBUL ​​1200, del 2 och 3

Ett av de mest konkurrenskraftiga betygen (jobb) i Marine Corps är CID-agenten. Dessa agenter arbetar inom avdelningen för brottsutredning (CID) och Naval Criminal Investigative Service, eller NCIS (som inspirerade den dramatiska tv-serien med samma namn).

Den militära operativa specialitetskoden (MOS) -koden för detta betyg är 5821.

Marine Corps CID-agenter utför alla allmänna brottsutredningar under CID: s och NCIS: s jurisdiktion, vilket innefattar att göra dolda operationer, utfrågningar av vittnen och utredningar av brottsplats.

Marine CID-agenter utbildas i gisslanförhandlingar, tillhandahåller personliga skyddstjänster, administrerar polygrafik tentor och arbetar med andra militära civila och federala brottsbekämpande organ.

De ger också vägledning och övervakning till junior CID-agenter och lärlingsutredare, och stöder både installations- och Marine Air Ground-operatörer. De vanligaste brott som de utredar omfattar drogbrott, stöld och identifierade stöldfall. Men om de uppmanas att tjäna till stöd för enheter ombord på fartyg, skulle Marine CID-agenter kunna utföra uppdrag att utreda brottslig verksamhet till sjöss, inklusive piratdåd.

Krav för marina CID-agenter

För att kvalificera sig för det här jobbet, behöver rekryterare en generell teknisk poäng på minst 110 på ASVAB-testet (Armed Services Professional Aptitude Battery), vara 21 år och ha normal färgvision. De behöver ha en visuell korrigering till 20/20 och ett giltigt tillstånds körkort. De måste vara av stark moralisk karaktär som definieras av Marine Corps, och måste vara mellan 62 och 65 tum långa.

Dessutom kan aspirerande CID-agenter inte ha en historia av mentala eller känslomässiga störningar och kan inte ha några domar av speciella eller allmänna domstolar eller civila domstolar, med undantag för mindre trafikbrott. De kan inte ha straffrättsliga övertygelser om olagliga droger eller äktenskapsbrott eller våld i hemmet.

De kommer att behöva slutföra en enskild räckviddsundersökningsundersökning (SSBI) och kunna kvalificera sig för ett topphemligt säkerhetsbeslut, med en tillfredsställande periodisk granskning vart femte år.

Utbildning för marina CID-agenter

Minst sex månader på arbetsplatsutbildning i brottsutredningsuppgifter krävs fortfarande en lärlingsutredare. Också krävs en rekommendation av CID officer och provost marshal för tilldelning till US Army Criminal Investigation Division lärling Special Agent Course i US Army Military Police School, i Fort Leonard Wood, Missouri. Komplettering av kursen är obligatorisk för CID-agenter.

Dessutom ska nya brottsutredare som tilldelas NCIS som specialagenter fastställas vara berättigade till tull av en NCIS-skärm.

Ytterligare utbildning krävs för att kunna kvalificeras som polygrafsentreprenörer och gisslanförhandlare.

Civiljobb som är relaterade till CID-agenter

US Department of Labor listar två specifika yrken som liknar Marine CID-agenter. De inkluderar detektive och polygraph undersökare. Inom Marine Corps, MOS 5821, brottsutredare och MOS 5822, polygraph examinator, är relaterade till CID agent rollen.

Rekommenderas
Telekommunikationsjobb är attraktiva för arbetare i alla typer av yrken, men för lärare kan de känna sig som omöjlig dröm. När du går upp klockan 5 på morgonen. att pendla till jobbet efter att ha hållit sig uppe halva natten gör klassrummet prep, ett jobb som låter dig arbeta i dina jammies låter ganska darn bra. Det kanske o
Har du en videointervju på din agenda? Då anställning blir global och fler anställda arbetar på distans, har videointervjuer blivit vanliga. För att anställa chefer och rekryterare är de ett sätt att snabbt genomföra första runda intervjuer, spara på transportkostnader och få intervjuprocessen påbörjat mycket snabbare än att planera intervjuer i person. Tips för en fr
Vad har advokater, ministrar och psykologer gemensamt? Människor i dessa yrken har alla gjort övergången till personalhantering och fältet är fullt av proffs som tog väldigt divergerande vägar för att komma dit. Här är några vanliga sätt som människor övergår till Human Resource Management. Lateral Moves
På dagens arbetsmarknad är det inte ovanligt att lämna in ansökningar om många positioner. Det innebär mycket tid och mycket att hålla reda på. Du vill inte slösa bort dessa värdefulla timmar genom att sakna viktiga ansökningsfrister, skräpa företag och positioner, förvirra intervju gånger eller glömma att följa upp. Därför är det l
Bedömning av dina tekniska kunskaper och kommunikationsfärdigheter Följande intervjufrågor är de som ofta ställs till ingenjörer. De varierar beroende på om du söker en position som en elektrisk, mekanisk, dator, civil eller annan typ av ingenjör. Dock kommer nästan alla ingenjörsintervjuer att innehålla frågor som bedömer din tekniska kunskap, dina tekniska färdigheter och din förmåga att kommunicera med lagmedlemmar och kunder. Nedan är en list
AFRS-instruktion 36-2001, Air Force Recruiting , listar nedanstående brott som kategori 4 Moraliska brott. Denna lista är bara en guide. Flygvapnet kommer att överväga brott mot liknande natur eller allvar som ett brott mot kategori 4. Vid tvivel kommer flygvapnet att överväga eventuella brott som lokal lagstiftning tillåter tillträde för mindre än 4 månader som brott mot kategori 4. Två övert