Företag

Vad borde och borde inte vara på din artistwebbplats

Dina olika sociala nätverksprofiler kan aldrig ersätta din egen musikwebbplats. När du har din egen artistwebbplats har du fullständig frihet att kontrollera meddelandet och skapa ett igenkännligt "varumärke" för din musik. Tänk på etiketter som 4AD eller album täcker från band som The Smiths-du känner dem så snart du ser dem. Med din egen hemsida kan du skapa en liknande association för dina fans med din musik.

Det är allt bra och bra, men det finns vissa saker du behöver ha på din webbplats för att få ut det mesta. På samma sätt finns det saker som du definitivt skulle hoppa över. Låt oss ta det från toppen:

Saker du borde ha på din webbplats

  • Musik! : Tja, duh! Din webbplats ska ha plats för att människor ska lyssna på din musik och länkar till platser som folk kan ladda ner dina låtar. Om du säljer fysiska kopior, har en orderfunktion-Paypal gör tricket-så att folk kan beställa dina CD-skivor direkt från dig.
  • Kontaktinformation : Få en möjlighet för fans att kontakta dig och ett sätt för press / promotorer / chefer / andra branschfolk att nå dig. Om du har ett PR-företag, en chef, en etikett eller så vidare som ska fälta vissa förfrågningar till dig, så kontrollera att deras kontaktuppgifter finns också. Detta är verkligen viktigt. Om du har en agent och alla kontaktar dig istället för att boka bokningar skapar det mycket förvirring.
  • Bioinformation : Bakgrundsinformation ger dina fans en chans att lära sig mer om dig självklart men när du har din bio på din webbplats ger det mediamedlemmar ett enkelt sätt att undersöka ditt band i ett enkelt steg som gör dem mer benägen att skriva om dig / skriva längre bitar om dig.
  • News Section : Om du kallar det en blogg eller en nyhetssektion, har en del av din webbplats som får regelbundna uppdateringar. Här kan du meddela nya utgåvor och turer, men det är också där du skapar en mer personlig kontakt med dina fans. Berätta för dem om att vara i studion, skriv om din nya favorit sång-något som ger dem en glimt bakom kulisserna. Var noga med att hålla det här avsnittet friskt. "Senaste uppdatering: Nov, 2015" är inte en välkomnande syn att se.
  • Foton : Först och främst har du dina pressbilder på webbplatsen och har en nedladdningsbar version som pressen kan ta tag i och använda i sina publikationer. Detta är det viktigaste att ha. Utöver det är det upp till dig i vilken utsträckning du vill lägga till uppriktiga bilder på din webbplats. Skott från backstage på dina shower, i studion och så vidare kan vara roligt för fans att titta på.
  • Länkar : Skicka länkar till dina olika sociala nätverksprofiler - detta är ett måste. Utöver dessa länkar är länkar till din etikett, dina favoritmusiker och så vidare också bra val. Vilken webbplats som helst som du vill dela med dina fans är bra att sätta upp på listan, även om du lägger upp webbplatser som är pornografiska eller som förespråkar våld, är troligen bäst bevarade för dig själv (och ja det säger jag för att jag har sett musikerna dessa länkar på deras webbplatser).
  • Feedback avsnitt : Om det är en kommentar sektion i din blogg, ett forum / meddelandekort eller något annat helt (eller alla ovanstående), se till att din webbplats ger en möjlighet för fans att lämna dig feedback. Din fläktåterkoppling kommer att berätta vad som fungerar, vad som inte är och vad dina fans vill ha att du inte levererar.

Nu ska du naturligtvis ha kul med din webbplats, och du kan lägga till spel och andra funktioner som du tycker är lämplig. Denna lista ovan är bara detaljer som måste ha. På samma sätt finns det saker som en diskografi - som blir lämpliga efter att du har arbetat på saker för en stund och haft en längre historia.

Med detta sagt finns det några saker att undvika på din webbplats.

Saker du inte borde ha på din webbplats

  • Stavfel : OK, vi gör alla typsnitt. Jag råkar vara något av en drottning av sådana misstag. Gör emellertid ditt bästa för att fånga dem och ägna särskild uppmärksamhet åt ord som är associerade med din musikkarriär. Vad jag säger här är: Var inte "låtskrivare". Använd ett stavningskontrollprogram och uppmuntra din familj och vänner att lägga undan bekymmer över ditt känsliga ego och peka på misstag som du har gjort.
  • Bogus Claims : Överväg detta MySpace / Twitter profilproblem. Bara för att du har bestämt dig för att du har en skivbolagslabel, säg, kalla inte dig själv en "VD" - en VD är ett riktigt jobb med en mycket specifik definition. Hävdar inte att du är undertecknad på en stor etikett när du är en unsigned artist. Inte bara ser folk igenom dessa påståenden, vad är meningen med att berätta för personer som kanske kan ge dig en rekordavdelning som du redan har en? Ditto för outlandish säljare, gör rutin som låtsas-jack-of-all-trades ("Jag är musiker / modell / filmregissör / skådespelare" när du verkligen har aldrig gjort något av ovanstående) och ett annat själv -avtalade titlar. Du kanske tror att att ge dig en återupptagning eller att prata ett stort spel kommer att leda till större saker, men motsatsen är sant. Det får dig att se lite dumt och oinformerat om hur branschen fungerar, plus det gör att du ser oärlig ut. Inget av dessa är attraktiva drag hos en potentiell affärspartner. Ärlighet - det är effektivare än du tror.
  • tHiS tYpInG : Om jag kan stoppa bara en person från att skriva LIKA TIHER, är mitt arbete här gjort.
  • Booty Shots : Nej, det här fotot av dig som lutar över, har ingenting att säga att du knäppte i spegeln med din mobiltelefon hör INTE på din webbplats. Lita på mig.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
7 sätt att förbättra dina arbetsplatsrelationer Du spenderar nog mer tid med dina medarbetare än du spenderar med någon annan, inklusive din make, barn, föräldrar eller vänner. Om du har ett bra förhållande med dem kan det inte vara en dålig sak, men om du inte gör det kan din tid på jobbet vara olycklig. Följ dessa
Medan du söker jobb är det viktigt att vara beredd på en telefonsamtal med ett ögonblick. Många företag startar intervjuprocessen med ett telefonsamtal för att diskutera jobbmöjligheten med en potentiell medarbetare, avgöra om kandidaten är bra och att mäta sitt intresse för positionen. I många fall kommer din intervju vara planerad i förväg via e-post eller telefon. I andra kan d
Egenskaper och egenskaper på arbetsplatsen plågar mål Uppskattningsvis 54 miljoner amerikaner har mobbats någon gång sin karriär. Bullying kan uppstå mellan en chef och underordnad eller mellan medarbetare. Vad gör vissa människor mer utsatta för mobbning än andra? Hur väljer en mobbare sina mål? Nedan finns
När du söker jobb, kommer arbetsgivare att vilja veta om dina datorkunskaper. Det beror på att oavsett vad positionen är, kommer datorer nästan säkert att vara inblandade. Tänk bara på hur någonsin nuvarande datorer är, från smartphones till kassaregister till beställningssystemen på restauranger. Framtida ar
Hur man gör grundläggande mänskliga resurser uppgifter och funktioner i anställning Vill du ha grundläggande information om hur man gör gemensamma mänskliga resurser och funktioner för att anställa en anställd? Dessa grundläggande mänskliga resurser ger grundläggande information om hur man gör HR-uppgifter som är inblandade i att anställa en anställd. Kolla här för d
"Bara en sak till!" Columbo, 1970-talets klassiska TV-detektivkaraktär, var en av de allra bästa closersna. Medan han inte var anställd som försäljnings professionell eller någonsin förtjänad provision, var han en mästare närmare. Det var inte att få folk att skriva på bottenlinjen som gjorde honom mycket bättre, det var hans förmåga att få folk att svara på frågor. Bara en sak till